【正文】 繞著走。各村（社區(qū)）希望增加體育設施、文化活動場所、宣傳陣地等相關配套：結合對口援建工作中，普陀區(qū)為每個村(社區(qū))提供的改善村（社區(qū)）辦公條件資金3萬元的使用，對全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）進行實地調查，確認每個村需要配備和完善的項目，逐項安排實施。二、整改方案（一）開展學習討論，統(tǒng)一思想，提高認識，研究整改措施參加民主生活會開展批評與自我批評，統(tǒng)一全站的思想認識，明確開展查擺、整改的方向和重點。二要堅持熱心服務群眾的理念。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，按照需求提出專業(yè)配置和經(jīng)費等方案，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經(jīng)費花在“刀刃”上，提高經(jīng)費的使用效率。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。組局黨員干部除參加總局統(tǒng)一組織的學習培訓外，堅持每周集中學習半天。一是健全制度。在提升思想覺悟上比較隨波逐流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導作用。堅持黨風廉政建設和業(yè)務工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，切實加強工作作風建設，以嚴謹?shù)淖黠L、嚴格的紀律，貫徹和完成黨委的各項工作部署。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。一、查擺的主要問題（一）形式主義方面的主要問題，缺少主動深入學習的熱情，政治理論水平和務實的工作能力有待于進一步提高；，缺乏創(chuàng)造性工作思維； ，解決群眾困難少；、總結報告也不少，但是落實不徹底。積極配合市計生局工作，并安排每月10至15次到社區(qū)排查解決問題，一是加強流動人口均等化管理制度；二是做好計生“三結合”幫扶工作，讓老百姓早日脫貧致富；三是8月份與市局聯(lián)系實施計生文化廣場建設事宜；并加大宣傳力度，對計生各項政策以及相關條例的宣傳。四、基本做法（一）認真組織部署，高效有序開展工作及時召開分管科室的干部作風教育實踐活動動員大會，根據(jù)《玉堂鎮(zhèn)關于保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的實施方案》，開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動進行了具體的安排部署。嚴格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施和集團公司二十條實施細則，對外工作接待中，堅持“節(jié)儉、必須”的原則，做到不搞對等、不搞攀比，不超標準消費。二是切實轉變工作作風。二是在反對官僚主義方面，突出一個“謙”字。四、具體要求（一）加強組織領導。把整改落實、解決問題、建章立制的情況臵于群眾的監(jiān)督之下,不以自我感覺代替群眾評價。,深化專項整治。同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。（一）反對“四風”問題重點突出“實、謙、嚴、儉” 一是在反對形式主義方面，突出一個“實”字。針對學習不深入、存在以干代學的的問題，將強化政治理論學習、提高自身政治素質作為整改的首要任務，把群眾路線教育作為必修課。要嚴格落實集團公司《關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費、嚴控經(jīng)費預算的通知》要求。第三篇：干部作風教育實踐活動整改方案干部作風教育實踐活動整改落實情況匯報根據(jù)黨委政府關于開展干部作風教育整頓活動的要求，我在學習提高、對照檢查、召開分管科室民主生活會和科室成員對照檢查會的基礎上，從查找自身、分管科室在作風紀律等方面存在的突出問題入手，通過召開談心會、發(fā)放意見征詢單等形式，廣泛征求意見和建議，召開分管科室會議進行了專題研究，現(xiàn)將分管科室及包片村的干部作風教育實踐活動工作匯報如下：一、總體要求整改工作從鎮(zhèn)實際情況出發(fā)，找出自身及其分管科室、干部、成員學習、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，提出整改措施，明確努力方向，努力提高群眾的滿意度，讓干部受到教育、群眾得到實惠，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。（2）嚴格履行機關管理制度及工作紀律。針對這個問題，我辦要加強鉆研學習，全心全意為人民群眾服務，大興求真求實之風，增進對群眾的感情，了解群眾的需要，解決群眾的困難。努力做到每一次參加群眾路線教育實踐活動的學習會議都能做到有收獲，認真寫好 學習筆記，每一個階段的總結材料。對于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求，確保符合高標準的工作規(guī)范要求，確保經(jīng)得住專業(yè)工作的檢驗和歷史的檢驗。模范的帶頭作用不夠，對于集體紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。三是正在組織查處3起違反組織紀律、領導干部廉潔自律規(guī)定的案件。二是廣泛調研，突出實踐特色。模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。“四風”問題明顯改進，尤其是工作作風得到較大轉變，在人員少，工作量上升的情況下，工作質量和辦事效率有很大進步。認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委政府的“群眾一線工作法”多下村走訪入戶，傾聽群眾的呼聲，了解他們的期盼，解決他們的困難。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。針對該問題，我所在今后的工作中會更多的和居民小組聯(lián)系，勤溝通，真正進入居民家中了解群眾的意見和關心居民生活。加強對分管科室的教育、管理，嚴格管理科室人員，要求科室人員必須要嚴格遵守機關制度、紀律，科室工作人員要有強烈的責任心，提高工作的積極性，講求工作效率，對群眾上訪提出的問題要認真對待，真心為百姓辦事，有些問題要向百姓講清楚，耐心解答。結合企業(yè)目標和分管工作、聯(lián)系單位實際，有針對性地確定調研課題、制定調研提綱，突出調研重點，形成調研報告，制定改進措施，督促整改落實，推動解決重點難點問題；第三，密切聯(lián)系基層職工群眾，要嚴格落實領導班子成員下基層調研與基層管理人員及一線職工座談訪談制度，深入了解一線職工的思想狀況和心理訴求