【正文】 事會批準(zhǔn)產(chǎn)生。 （一）理事分會主任由各單位經(jīng)理擔(dān)任。 第二條： 個險銷售精英俱樂部（簡稱精英俱樂部）是由AB 市分公司發(fā)起成立，本章程中的“精英”是指個人業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)達(dá)到公司規(guī)定要求的保險營銷員。 （二）審批本地精英俱樂部的各項活動方案。 第十四條： 會長職責(zé) （一）充分發(fā)揮精英俱樂部會員自我管理的職能，做好與會員的溝通。 卡折每季度及年度指標(biāo)均為考核必達(dá)指標(biāo)。 （二）違反公司的規(guī) 章制度，對公司造成不良影響。 第二十七條： 必須參加精英俱樂部的活動，如遇特殊情況，須事先辦理請假手續(xù)，書面報秘書（分）處批準(zhǔn)。 第二十條： 考核辦法及指標(biāo)設(shè)定 所有會員均按季度考核和年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，各級會員的級別按年終考核后的結(jié)果認(rèn)定，其會員級別的期限為一年。 （四）參加秘書處例會，配合秘書處做好各項工作。 第七條： 理事分會設(shè)主任一名、副主任一名。 第三條： 所有精英俱樂部成員將依照本章程 進(jìn)行管理。 （三）審批本地精英俱樂部會員入會資格及分會長人選。 （二）協(xié)助做好各項活動的策劃與組織。 會員因病住院或其他不可抗力的情況，經(jīng)市公司批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低季度指標(biāo)達(dá)成次數(shù)，但年度考核指標(biāo)不降低。 （三）違反俱樂部章程。 第二十六條： 根據(jù)自己所 擅長的業(yè)務(wù)技能，向本單位或其他單位的伙伴提供一次以上經(jīng)驗交流、心得分享或授課機(jī)會。考核指標(biāo)根據(jù)每年度上級公司要求和本公司業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)制訂，并依據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。 （三）收集、 反映會員的意見和建議。 （四）審批精英俱樂部會長人選。 第二章 組織與職責(zé) 第四條： 精英俱樂部實行在公司有效管控的前提下，會員自我管