【正文】 、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。三、勞動時間與勞動報酬（一）勞動時間：甲方實行每周____日，每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。甲方(蓋章)： 乙方簽字：法定代表或委托人（簽字）：簽訂日期：年 月日簽訂日期： 年 月日。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。（四）計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：____________（1）雙方一致同意的；（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；（4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。（六）保質(zhì)保