【正文】 氛圍。收集的資料必須實(shí)。一是要選拔一個(gè)好班長；二是要規(guī)范班組班前、班后會和安全日活動，注重安全活動的針對性和實(shí)效性；三是要實(shí)行“安全目標(biāo)管理、事故分級控制”，班組重點(diǎn)防止異常和未遂；四是要組織班組成員深入開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作，超前預(yù)防各類事故。單調(diào)人這個(gè)主導(dǎo)因素、而忽視客觀條件，這不符合預(yù)防事故的客觀規(guī)律。各級安全生產(chǎn)管理者要恪盡職守，重心下沉，深入班組，指導(dǎo)班組卓有成效地開展好規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作。四是職業(yè)道德和社會公德教育。對出國考察、培訓(xùn)、參加外事活動的黨員干部，要提醒注意遵守外事紀(jì)律，堅(jiān)守國格、人格。有效落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》，不斷提高民主生活會質(zhì)量。權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制的基本內(nèi)容和方法（1）建立健全公權(quán)制衡機(jī)制。（7）建立健全綜合監(jiān)督機(jī)制。研究新情況，掌握新特點(diǎn)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，逐步建立反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督的長效機(jī)制。堅(jiān)持開展“雙培雙帶”,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。一是堅(jiān)持每月一次的黨支部組織生活，將黨支部打造為支部黨員深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，交流學(xué)習(xí)心得，提高政治素質(zhì)的平臺。三是公開示諾，承諾事項(xiàng)確定后，上級黨組織和基層黨組織、基層黨組織和黨員之間簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、承諾事項(xiàng)、完成時(shí)限等，并通過會議、公開欄等形式向黨員、群眾和社會公布。在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項(xiàng)偉大的系統(tǒng)工程，要著眼于促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，建立健全包括黨建工作在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成長效機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)工作落實(shí)，提高工作效能，與推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧有機(jī)統(tǒng)一起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。繼續(xù)落實(shí)好執(zhí)行工作聯(lián)動機(jī)制和聯(lián)席會議制度，完善執(zhí)行工作管理績效評價(jià)體系，加強(qiáng)對執(zhí)行工作的監(jiān)督制約，積極探索財(cái)產(chǎn)申報(bào)、反消極、反規(guī)避、反抗拒等執(zhí)行工作舉措，努力督促被執(zhí)行人自動履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)法院執(zhí)行工作的科學(xué)發(fā)展和良性循環(huán)。建立公開承諾活動分析例會、臺賬管理、督導(dǎo)檢查等制度措施，基層黨組織結(jié)合召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，加強(qiáng)對踐諾情況的督促和檢查。深入調(diào)研走訪，廣泛征求意見建議，了解職工群眾所思所盼，把職工群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。落實(shí)崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論培訓(xùn)等，要求每個(gè)黨員年內(nèi)參加教育時(shí)間累計(jì)不少于12天。因此建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制具有重要的意義。繼續(xù)在全鎮(zhèn)統(tǒng)積極開展文明創(chuàng)建活動；開展“公正執(zhí)法、廉潔勤政、熱情服務(wù)”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、開拓、廉潔、高效”的好班子、“三優(yōu)三滿意”文明科室和人民滿意的藥監(jiān)工作者，發(fā)揮榜樣和帶頭作用，營造見賢思齊的氛圍。嚴(yán)格民主生活會制度。要下大力氣抓好反腐倡廉規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，保證其規(guī)范作用的充分發(fā)揮。建立健全對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行有效監(jiān)督的制度（1）建立健全決策制度，規(guī)范決策行為。結(jié)合形勢、任務(wù)和本系統(tǒng)實(shí)際，利用“三會一課”進(jìn)行教育。三是廉潔從政教育。企業(yè)應(yīng)編制安全作業(yè)指導(dǎo)書，統(tǒng)一并規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為。因此，我們必須把反習(xí)慣性違章的基點(diǎn)放在預(yù)防上。危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控作為企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要舉措，不是一朝一夕的事，不以胑抓一陣子，不能一勞永逸，必須常抓不懈。潛在的危險(xiǎn)點(diǎn)也是一種客觀存在的事物，只要是客觀存在的事物，人們就有能力去認(rèn)識它和控制它。，開展各種安全教育活動 安全生產(chǎn)月活動的主題是：“以人為本，安全第一”。建立預(yù)防措施、糾正措施。實(shí)行長效管理是保證“中心”提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的金鑰匙。結(jié)合GB/T190012008質(zhì)量管理體系運(yùn)行，建立質(zhì)量安全問題、故障、事故登記備案制度和動態(tài)管理制度，使質(zhì)量安全隱患排查、整治和風(fēng)險(xiǎn)控制成為一項(xiàng)不可或缺、長期堅(jiān)持的工作，實(shí)現(xiàn)對質(zhì)量安全隱患的“零容忍”。質(zhì)量安全制度規(guī)程不夠完善、不適應(yīng)發(fā)展要求，技術(shù)交底、質(zhì)量安全培訓(xùn)缺乏針對性等一系列現(xiàn)象還存在。所以我們說質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全大于天，務(wù)必常抓不懈。所謂面，就是要“跳出遠(yuǎn)教看遠(yuǎn)教”，在考核指標(biāo)的設(shè)臵上，充分考慮經(jīng)濟(jì)、黨建、精神文明建設(shè)等因素，著重看基層黨建是否加強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)是否發(fā)展、農(nóng)民收入是否增加、社會治安是否達(dá)標(biāo)，并將其作為檢驗(yàn)遠(yuǎn)教工作效果的重要依據(jù)。縣委遠(yuǎn)教辦在全縣范圍內(nèi)開展了示范站點(diǎn)評比活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采取好中選優(yōu)的原則，向縣委遠(yuǎn)教辦申報(bào)創(chuàng)建示范站點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型示范效應(yīng)。在運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)籌措上，實(shí)行財(cái)政補(bǔ)貼一點(diǎn)、黨費(fèi)補(bǔ)充一點(diǎn)的辦法，把市場運(yùn)作與行政推動結(jié)合起來，積極探索“以站養(yǎng)站”的經(jīng)營管理模式。2011年**鎮(zhèn)共組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)2610余期，培訓(xùn)干部群眾64300余人次，黨員23600余人次，參學(xué)人員大都學(xué)會了一至二門新技術(shù)，有210余名農(nóng)民領(lǐng)到了農(nóng)業(yè)技術(shù)等級證書。在實(shí)踐中，我縣堅(jiān)持在制度促學(xué)上下功夫，做到站點(diǎn)建設(shè)與制度建設(shè)同步進(jìn)行，設(shè)備系統(tǒng)與制度建設(shè)同步驗(yàn)收，力爭建設(shè)一個(gè)規(guī)范一個(gè)用好一個(gè)。全縣統(tǒng)一制定下發(fā)了《終端接收站點(diǎn)管理制度》、《終端接收站點(diǎn)管理員工作職責(zé)》等六項(xiàng)制度和《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作手冊》，通過制度保證終端站點(diǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及有效使用。一是抓培訓(xùn)。同時(shí)，組織動員黨校、教育、文化、衛(wèi)生、計(jì)生及涉農(nóng)部門等各方面的力量，搞好跟蹤服務(wù)，為其釋疑解惑、傳道授業(yè)，進(jìn)一步解決資金、技術(shù)、信息等方面的難題，使“小樹”長成“大樹”。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，是提高農(nóng)村黨員干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)點(diǎn)和創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)工作的切入點(diǎn)，是廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和實(shí)用技術(shù)的致富點(diǎn)，也是農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移之前的職業(yè)技能傳授點(diǎn)，我們將按照要求、對照標(biāo)準(zhǔn)，確保遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn)建設(shè)合理、管理規(guī)范、使用簡單、成效最優(yōu)，以建立健全農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長效機(jī)制為抓手，保證黨員干部的受教育率、設(shè)備使用率達(dá)到較高水平，使遠(yuǎn)程教育這項(xiàng)民心工程真正使干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠。同時(shí)，各項(xiàng)質(zhì)量安全法律法規(guī)的頒布和“問責(zé)制”、“質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”的嚴(yán)格實(shí)行，使強(qiáng)化質(zhì)量安全管理顯得尤為重要。隨項(xiàng)目規(guī)模、環(huán)境條件等變化不斷調(diào)整，做到持續(xù)改進(jìn)，滿足質(zhì)量安全管理需要。那么建立長效機(jī)制的必要性有哪些呢？一、市委、市政府高度重視行政服務(wù)中心窗口建設(shè)。大至上級法律規(guī)章制度的修定，小至窗口工作流程的完善，都是持續(xù)改進(jìn)的客觀要求，窗口工作人員素質(zhì)不同是持續(xù)改進(jìn)的客觀要求。摘要 電力企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，必須建立安全生產(chǎn)管理的長效機(jī)制，也就是必須有系統(tǒng)地抓好9個(gè)方面的工作，而且要長抓不懈，才能保障職工生命安全，保障企業(yè)長治久安和穩(wěn)定發(fā)展。安全性評價(jià)工作貴在真實(shí)，重在整改。圍繞確定的危險(xiǎn)點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的安全防范措施，并向所有參加此次作業(yè)的人員進(jìn)行交底，同時(shí)加大管理力度，使危險(xiǎn)點(diǎn)得到有效控制。反習(xí)慣性違章能否取得成效，不僅僅取決于各級領(lǐng)導(dǎo)的決心、態(tài)度是否堅(jiān)決，制定的措施是否得力，而且取決于他們自身的模范帶頭作用怎樣。所謂大安全觀就是把以生產(chǎn)為主的生產(chǎn)領(lǐng)域的安全，不斷擴(kuò)展到生活安全、生存安全領(lǐng)域，說到底就是把安全和環(huán)境、健康擺在同等重要的位置。一、建立反腐倡廉教育長效機(jī)制，筑牢反腐倡廉思想基礎(chǔ)目標(biāo)和要求全鎮(zhèn)反腐倡廉教育要以人為本，立足和貼近各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工思想和工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新教育的內(nèi)容、形式和方法，做到每月有學(xué)習(xí)主題、每月有學(xué)習(xí)計(jì)劃、每次有學(xué)習(xí)考勤，努力形成反腐倡廉宣傳教育制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，建立起行之有效的反腐倡廉教育長效機(jī)制，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時(shí)，要以反面典型為教材，采取案例分析、以案說法等形式警示教育，使廣大干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。局黨組把反腐倡廉教育作為黨建工作和政治思想教育的重要內(nèi)容，做到有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套制度規(guī)定的條件、程序選拔任用干部，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗、任前公示、任職試用期等制度，并在干部的提拔、任用中落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。深入開展調(diào)查研究，定期走訪基層村寨，開展問卷調(diào)查和民意測評，定期召開行風(fēng)評議座談會，積極參加“政風(fēng)熱線”活動，結(jié)合信訪舉報(bào)、查辦案件等情況，對干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況作出綜合評價(jià)，獲取預(yù)警信息，提出改進(jìn)建議。認(rèn)真辦理議案提案，邀請人大代表、視察工作，聽取意見、建議等。準(zhǔn)確把握反腐倡廉形勢，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，推動本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為促進(jìn)我鎮(zhèn)相關(guān)工作的全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。使黨員成為致富能手，使其起到引領(lǐng)作用，帶動職工共同致富。（三）建立公開承諾長效機(jī)制在基層黨支部和黨員中全面推行承諾制活動，引導(dǎo)基層黨組織和黨員亮明身份、公開承諾，聽取職工群眾意見、接受職工群眾監(jiān)督，在為職工群眾辦實(shí)事、干好事、解難事中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。采取自評、群眾測評、黨支部講評相結(jié)合方式開展評議，并將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)重要依據(jù)，納入年終考核內(nèi)容。江必新充分肯定了湖南法院在清理執(zhí)行積案活動中的工作舉措和工作成效。關(guān)于當(dāng)前進(jìn)一步加強(qiáng)法院執(zhí)行工作，江必新要求切實(shí)把握好三個(gè)工作重點(diǎn)：一是認(rèn)真抓好最高人民法院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范執(zhí)行工作的若干意見》的貫徹落實(shí)。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。著眼于創(chuàng)先爭優(yōu)四個(gè)目標(biāo)要求，按照黨組織“五個(gè)好”、黨員“五帶頭”具體要求，引導(dǎo)基層黨組織和黨員作出有針對性的公開承諾，展示先進(jìn)形象。再次是充分利用黨員電教設(shè)備，大力宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，形成了向先進(jìn)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。黨的整體能否強(qiáng)大有力，黨的執(zhí)政地位能否堅(jiān)如磐石，都與這一基礎(chǔ)是否健康牢固有著密切的關(guān)系。加強(qiáng)社會監(jiān)督。在日常審批、執(zhí)法工作中，各崗位、各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)限履行職責(zé)。（2）建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨支部、辦公室等部門要協(xié)同做好教育的實(shí)施工作。靈活運(yùn)用課堂灌輸、座談討論、參觀考察、文化活動等各種形式和方法，把教育搞得有聲有色，達(dá)到教育的最佳效果。主要內(nèi)容重點(diǎn)開展“五個(gè)方面”的教育：一是黨性黨紀(jì)教育。人作為勞動者，是社會生產(chǎn)力的決定因素，保護(hù)人就是保護(hù)社會生產(chǎn)力，正是從這個(gè)意義上講，安全已成為企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。反之，“上梁不正下梁歪”，習(xí)慣性違章指揮不根除，習(xí)慣性違章操作和作業(yè)也不可能杜絕。在作業(yè)前預(yù)測到的危險(xiǎn)點(diǎn)和采取的防范措施是否與實(shí)際作業(yè)情況相符，還必須接受實(shí)踐的驗(yàn)證。這一工作如能深入持久地開展下，并與危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作結(jié)合起來，效果會更好。筆者認(rèn)為，建立安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制，應(yīng)從以下幾方面抓出實(shí)效?；谝陨险J(rèn)識，怎樣實(shí)施長效管理呢？一、“中心”人員思想統(tǒng)一，正確對待，主動落實(shí)。為此，我們要從思想上高度重視，從行動上積極參與，把我們的質(zhì)量目標(biāo)定為長期目標(biāo)，自始至終貫穿于日常服務(wù)中。在技術(shù)質(zhì)量安全方面，建立健全總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的總工程師負(fù)責(zé)制，層層落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任；對涉及各部門的責(zé)任如技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量