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正文內(nèi)容

司機(jī)培訓(xùn)計劃(留存版)

2024-11-15 02:41上一頁面

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【正文】 工作原理和簡單故障排除方法 、工作原理 abs的結(jié)構(gòu)、工作原理和簡單故障排除方法 、工作原理和簡單故障排除方法 (2)技能實訓(xùn)內(nèi)容 abs的簡單故障排除 培訓(xùn)方式建議(1)理論教學(xué):除一般常規(guī)課堂教學(xué)方式外,部分培訓(xùn)內(nèi)容可利用實物教學(xué)工具,通過講授、輔導(dǎo)練習(xí)教學(xué)方法,達(dá)到理論結(jié)合實踐的教學(xué)目的。分公司對上述違章違法行為將嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)處理。1行車中車輛發(fā)生故障不能正常運(yùn)營時,應(yīng)向乘客說明原因,并將乘客轉(zhuǎn)載到后車,然后給智能調(diào)度中心發(fā)送故障信息,在確保安全及車輛重要部件不受到損壞的前提下將車開往保修廠修理;不能行駛的要立即撥打保修廠救援電話5883126。杜絕提前發(fā)車及提前進(jìn)站現(xiàn)象。那么怎樣才算是墊好了呢?(圖片)我想大家都知道我們塔機(jī)主要是鋼結(jié)構(gòu),也就是說各位平時用來捆扎用的鋼絲繩是“絕對”不能直接我我們的產(chǎn)品接觸的。包括:公司在該城市的客觀位置和員工的工作環(huán)境2.企業(yè)的標(biāo)志及由來。正式培訓(xùn)安排:(1)公司簡介企業(yè)的成長歷程和現(xiàn)狀(2)紀(jì)律制度詳細(xì)介紹企業(yè)管理制度,請假制度的具體規(guī)定和解釋,各項紀(jì)律獎懲的具體解釋,重點(diǎn)講解《合同法》、《保險法》等法律法規(guī)(3)員工發(fā)展職工的績效考核、福利待遇和員工的職業(yè)生涯規(guī)劃(4)工作規(guī)范培訓(xùn)駕駛要求方面:a基礎(chǔ)知識,強(qiáng)調(diào)駕車時一些基本而又關(guān)鍵的知識,例如不同路段限速規(guī)定,切忌酒后駕車;b運(yùn)營價格,要正確使用計價器,為乘客選擇最合理路線,不許繞道; c運(yùn)行安全,乘客有權(quán)要求司機(jī)慢點(diǎn)開,避免司機(jī)為搶活開快車帶來的安全隱患;文明禮儀方面: a儀容儀表,要求端莊大方,服裝整潔干凈,面容清潔,體味、口味清新;b言談舉止,使用文明用語。⑵熟悉和掌握中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《道路交通法》、公司《車輛管理辦法》、《安全行車細(xì)則》具體內(nèi)容。培訓(xùn)主要內(nèi)容(1)理論教學(xué)內(nèi)容 技術(shù)管理原則 (2)技能實訓(xùn)內(nèi)容 、彎道倒車、駛出 、彎道倒車、倒出 、長距離倒車 “s”形車道駕駛培訓(xùn)方式建議(1)理論教學(xué):除一般常規(guī)課堂教學(xué)方式外,部分培訓(xùn)內(nèi)容可利用實物教學(xué)工具,通過講授、輔導(dǎo)練習(xí)教學(xué)方法,達(dá)到掌握駕駛技能教學(xué)目的。(2)技能實訓(xùn):本模塊根據(jù)實際條件可開展電控發(fā)動機(jī)的結(jié)構(gòu)認(rèn)知和簡單故障排除、自動變速器的簡單拆裝、abs的簡單故障排除、空調(diào)的簡單故障排除等實訓(xùn)項目??荚嚥缓细袢藛T要進(jìn)行補(bǔ)考,考試合格后由安教室報告人事主任安排上崗,并做好書面記錄。培訓(xùn)主要內(nèi)容(1)理論教學(xué)內(nèi)容 (2)技能實訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式建議(1)理論教學(xué):除一般常規(guī)課堂教學(xué)方式外,部分培訓(xùn)內(nèi)容可利用實物教學(xué)工具,通過講授、輔導(dǎo)練習(xí)教學(xué)方法,達(dá)到底盤總體構(gòu)造、簡單故障排除教學(xué)目的。 1)一忌酒后開車 ,駕駛員的注意力減弱,思考判斷力下降,記憶力變差,情緒變得不穩(wěn)定,往往不能控制自己的操作行為,表現(xiàn)為行車偏離直線,成為蛇行蜿蜒曲線,且膽大妄為,不知危險,出現(xiàn)超速行駛、超行超 車等違章行為,極易發(fā)生嚴(yán)重的交通事故,因此,即使酒后開車沒出任何事故,只要在酒后開車,)二是駕駛員開車時大量吸煙有些駕駛員認(rèn)為吸煙有助于提神,特別是大量吸煙時,駕駛員會產(chǎn)生操縱車輛的 ,行駛中吸煙轉(zhuǎn)移可對道路情況的注意,吸煙產(chǎn)生的煙霧尤其是不斷含在嘴上 吸煙的煙霧,它能連續(xù)地刺激眼睛、呼吸道,引起視線模糊、咳嗽等,)三忌疲勞駕駛 在行車中,駕駛員精力高度集中地坐在坐椅上,工作受到一定限制,加之忙于判斷處理車外刺激信息,精神長期處于狀 ,則容易產(chǎn)生疲勞,嚴(yán)重時甚至打瞌睡,使駕駛操作失誤,駕駛疲勞多發(fā)生在深夜、凌晨和 午后,此時人的大腦清醒程度較大,在這段時間內(nèi)行車,應(yīng)特別注意集中精力,)四忌帶情緒開車 ①:駕駛員放松警惕,注意力不集中,視線散彌, 且路上沒有復(fù)雜的交通情況,長途行車已安全駛進(jìn)目的地,在車場調(diào)頭、試車與倒車,由復(fù)雜道路進(jìn)入平坦道路,有城市駕駛轉(zhuǎn)入郊外等級公路 駕駛,夜間車稀人少、車況良好、操縱得心應(yīng)手等幾種場合下,極易產(chǎn)生思想麻痹情緒.②,感 覺自己技術(shù)高明,便會忘乎所以,過高地估計自己,因而不能正確認(rèn)識和判斷客觀事物;有些駕駛員目無各種規(guī)章制度,常做出一些越軌的駕駛動作 和行為,導(dǎo)致事故的發(fā)生.③,有些駕駛員碰到不順心或違背自己意愿的事而生氣,把車輛當(dāng)成自己發(fā)泄怨氣、向?qū)Ψ绞┬?報復(fù)的工具,也是造成重大交通事故的原因之一.④(高興與沮喪)時,駕駛員行為表現(xiàn)得輕率、好動或反應(yīng)遲鈍、動作 呆板、駕駛員平時應(yīng)注意保持思想情緒穩(wěn)定.⑤(多為新手開車)往往駕駛員的手和眼不能敏捷精巧地配合,難以做到眼明手快,駕駛員操作容易失誤,),(如速效傷風(fēng)沖劑))六忌在一些特殊生理周期內(nèi)行車 ,老年駕駛 )七忌部分眼疾患者行車 色盲、夜盲和立體盲等視覺機(jī)能發(fā)生障礙而引起的疾病,會直接影響行車安全,)八忌駕駛員出車前久看電視 電視機(jī)顯象管中的電子束比較強(qiáng)烈,)九忌駕駛時打手機(jī) 駕駛時打手機(jī)容易導(dǎo)致注意力分散,駕車時打手機(jī)容易導(dǎo)致注意力分散10%,遇到重要情 況時可達(dá)30%.篇四:司機(jī)培訓(xùn)計劃司機(jī)培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo)通過本級別專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,培訓(xùn)對象能夠掌握高級汽車駕駛相關(guān)知識與技能;了解與汽車相關(guān)液壓基礎(chǔ)與電子技術(shù)的理論與實訓(xùn);熟練診斷發(fā)動機(jī)與底盤的故障,掌握新技術(shù)的相關(guān)知識與技能。必要時要收看交通安全錄像和聘請運(yùn)管處、公安交警部門到公司上交通安全教育課。(五)企業(yè)的戰(zhàn)略和企業(yè)的發(fā)展前景新員工同樣關(guān)心企業(yè)現(xiàn)時的戰(zhàn)略定位和企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展階段、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展前景因為只有企業(yè)的發(fā)展才能給個體帶來發(fā)展空間,也才能激發(fā)新員工內(nèi)在的工作熱情和創(chuàng)造激情,才能激發(fā)新員工為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的智慧和才干。通過此方面的培訓(xùn),可以使員工對本職工作有較深的了解,從而可以迅速適應(yīng)崗位要求。我想大家來這里的目的就是賺錢,怎么賺錢呢?那就是將我們的產(chǎn)品安安全全的裝上車,安安全全的出我們公司的大門,再安安全全的將貨物卸到我們的客戶手中。月累計兩次的,按照總公司有關(guān)文件規(guī)定,停止工作,交總公司培訓(xùn)辦培訓(xùn),培訓(xùn)期間不發(fā)工資取消月獎金;月投訴三次的交總公司人事科報到。1車輛進(jìn)出站時必須正確使用轉(zhuǎn)向燈光;嚴(yán)禁車輛在起點(diǎn)、終點(diǎn)站亂停亂放,必須按照分公司要求指定的位置把車輛停放整齊;杜絕在終點(diǎn)站和始發(fā)站載客調(diào)頭,終點(diǎn)轉(zhuǎn)彎停車時,要做到觀察到位,防止意外事故發(fā)生。按規(guī)定日期年檢和換證,堅決杜絕無證上崗駕駛車輛,如瞞報虛報造成一定后果的責(zé)任自負(fù)。模塊4 汽車底盤故障診斷培訓(xùn)要求通過本模塊技術(shù)培訓(xùn),使培訓(xùn)對象能夠(1)熟練檢查汽車在行駛過程中涉及安全的底盤系統(tǒng)的故障。三、實施部門公司安全科及機(jī)務(wù)科負(fù)責(zé)公司駕駛員的安全培訓(xùn)教育工作。模塊4 汽車底盤故障診斷培訓(xùn)要求通過本模塊技術(shù)培訓(xùn),使培訓(xùn)對象能夠(1)熟練檢查汽車在行駛過程中涉及安全的底盤系統(tǒng)的故障。第一篇:司機(jī)培訓(xùn)計劃司機(jī)培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo)通過本級別專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,培訓(xùn)對象能夠掌握高級汽車駕駛相關(guān)知識與技能;了解與汽車相關(guān)液壓基礎(chǔ)與電子技術(shù)的理論與實訓(xùn);熟練診斷發(fā)動機(jī)與底盤的故障,掌握新技術(shù)的相關(guān)知識與技能。培訓(xùn)主要內(nèi)容(1)理論教學(xué)內(nèi)容(2)技能實訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式建議(1)理論教學(xué):除一般常規(guī)課堂教學(xué)方式外,部分培訓(xùn)內(nèi)容可利用實物教學(xué)工具,通過講授、輔導(dǎo)練習(xí)教學(xué)方法,達(dá)到底盤總體構(gòu)造、簡單故障排除教學(xué)目的。2014年3月19日篇二:司機(jī)培訓(xùn)計劃司機(jī)培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo)通過本級別專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,培訓(xùn)對象能夠掌握高級汽車駕駛相關(guān)知識與技能;了解與汽車相關(guān)液壓基礎(chǔ)與電子技術(shù)的理論與實訓(xùn);熟練診斷發(fā)動機(jī)與底盤的故障,掌握新技術(shù)的相關(guān)知識與技能。培訓(xùn)主要內(nèi)容(1)理論教學(xué)內(nèi)容 (2)技能實訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式建議(1)理論教學(xué):除一般常規(guī)課堂教學(xué)方式外,部分培訓(xùn)內(nèi)容可利用實物教學(xué)工具,通過講授、輔導(dǎo)練習(xí)教學(xué)方法,達(dá)到底盤總體構(gòu)造、簡單故障排除教學(xué)目的。認(rèn)真學(xué)習(xí)雙燃料車操作規(guī)程及注意事項,做到規(guī)范化使用,杜絕人為事故的發(fā)生。1行車中不要尾隨車輛太近,避免緊急制動造成乘客摔傷及追尾事故;車輛??空军c(diǎn)必須停靠到位,做好提前進(jìn)站車輛靠站的觀察工作,不準(zhǔn)做象征性的??空?,不準(zhǔn)壓線雙排??空军c(diǎn);進(jìn)站車輛停靠站時必須停穩(wěn)后再打開上下車門,觀察好上下乘客后關(guān)好車門,在確保安全的情況下平穩(wěn)起步,同時注意剛上車的老人或抱小孩的乘客,盡量宣傳其他乘客為其讓座,避免不必要的事故發(fā)生。運(yùn)營中如報站器發(fā)生故障,必須口語報站,并做到報站清晰準(zhǔn)確。那么在這當(dāng)中就可能會出現(xiàn)二個問題,一、車禍(圖片),二、磨損(圖片)。熟悉公司、提升自我通過有效的培訓(xùn),一方面可以使新員工的能力、知識、技能得到提升,快速適應(yīng)崗位的需要;另一方面可以幫助新員工樹立自我人力資本投資的觀念,使其意識到自我發(fā)展的重要性,從而積極與企業(yè)合作,努力提升自己。(六)職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)其內(nèi)容主要包括:社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理與情緒控制、團(tuán)隊合作技能等和新員工即將上任的工作崗位而進(jìn)行的專業(yè)技能培訓(xùn)。(6
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