【正文】 建設”，一切以人民群眾的滿意為標準，通過理清思路，健全機制，強化責任，精心組織，形成了良好的工作格局，促進了全所經濟建設和各項事業(yè)的快速健康協(xié)調發(fā)展。每月召開一次民主生活會、每周一次中層干部例會、每日一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。按照德、能、勤、績四個方面對全體黨員干部實行考核。黨員隊伍素質不斷提高。我們的基層黨組織才會有戰(zhàn)斗力，我們的黨員才能夠贏得群眾的擁戴。在黨支部的號召以及廣大黨員干部的帶頭作用下，員工積極響應，每日固定一定的時間瀏覽、學習、討論。三是積極參與村企聯建社會主義新農村活動。特別是集團黨支部成立后，員工紛紛要求入黨。此外，以慶祝建黨周年活動等為契機，組織了一系列活動，譬如緬懷革命英雄故居、重溫黨章、齊為奧運開幕喝彩等，塑造了良好的企業(yè)文化形象。督促黨員干部，特別是黨員領導干部站在全局的高度，努力發(fā)現新情況、研究新問題、總結新經驗、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠，選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究。第五篇：黨支部工作經驗交流腳踏實地、開拓創(chuàng)新，扎實開展黨支部工作———黨支部工作經驗交流學習2010年至今，在集團公司黨委和紅鋼公司黨委的正確領導下，我們支部認認真真開展工作。努力把黨支部建設成為密切聯系群眾、帶領職工攻堅克難、促進作業(yè)區(qū)穩(wěn)定的堅強核心。煉鋼黨支部將會進一步加強五是加強支部建設，為紅鋼公司“十二五”發(fā)展，作出應有的貢獻。同時采取多渠道不間斷組織員工學習，一方面對生產工藝、操作規(guī)程進行樹立完善組織職工學習，另一方面對工藝、技術、質量、安全、設備問題開展專題研究，小組攻關工作。重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。***黨員干部在政府領導身邊工作，為領導、基層、部門、群眾服務，起著喉舌的重要作用。黨支部發(fā)揮的出色作用得到了公司管理層的充分肯定，管理層對黨支部的各項工作都非常重視和支持，并對黨支部的各項活動給予經費支持。而且，xxxx省海關通過現場考察調研后確定將堆積在xxxx省六大海關倉庫的走私電子電器以一定的處理價作為補貼交予xxxx處理。二是以實際行動贊助禁毒教育活動。為此，黨支部特別提出要“唱好三首歌”：一是唱好《國歌》。抓住“謀利”和“解憂”這兩個主要環(huán)節(jié)，真抓實干，使群眾得到看得見、摸得著的利益。五、樹立形象，凝聚合力，整體形象日新月異黨建活動的成功開展，使XXXXXXX五強黨支部建設碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異。深化效能建設，提高服務水平。一是領導班子議事規(guī)則。由于我支部覆蓋部門多為于群眾接觸較多的職位，故此次會議中，我支部重點要求在接待群眾來信來訪時要注意態(tài)度和工作方式，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定，同時不參與社會上各種分裂活動，有信息及時反饋。二、堅守本職崗位，爭創(chuàng)一季度開門紅力求做好本職工作，始終以敬業(yè)、熱情的態(tài)度投入到本職工作中。通過把學習型黨組織納入到黨員、黨支部的承諾內容，實行黨支部工作月報告制度，達到提升支部能力、保障企業(yè)發(fā)展目標實現的目的。二、堅持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力認真貫徹落實民主集中制原則，切實發(fā)揮班子成員的積極性和主動性。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，創(chuàng)一流業(yè)績，展一流風采。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，規(guī)范黨員干部的從政行為，始終保持自重、自省，牢固樹立拒腐防變的思想防線。單位形象得到提升。黨支部也分別于xxxx7年、xxxx8年被評為“先進基層黨組織”。46名黨員中，其中由集團董事長林春濤擔任支部書記，1名擔任集團總監(jiān)，5名分別擔任各下屬公司總經理或副總經理，1名擔任集團顧問，6名擔任經理級職務，以及12名中層管理干部。在“5通過公司撥付和員工捐款的方式，黨支部先后幫助多名黨員和員工解決子女就學、家屬就業(yè)、生病住院、因災受困等實際困難。二是把深入學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、“兩個務必”和國家、省、*重大決策部署作為理論學習的重點，并結合***各個時期的中心工作，開展經常性的正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題，有效地提高了黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。五是加強對重點科室、重點部位和重點人員的教育管理，尤其是應急管理和機要工作，堅持24小時在崗值班，做到來電來文及時、準確辦理，確保了正常的工作聯系和通訊暢通。這一年多來，煉鋼黨支部班子堅持黨委中心理論學習制度，黨員學習制度，深入學習實踐科學發(fā)展觀，重點組織了對《十七大報告》《黨章》及《員工的29種精神》等材料、書籍的學習，廣泛的組織黨員參加公司黨委組織的知識競賽和《創(chuàng)先爭優(yōu)——提高黨性修養(yǎng)》等專題黨課學習，并要求認真總結，撰寫心得體會，鞏固學習效果。表彰先進，樹立典范，用他們的模范形象影響和帶動周圍職工。嚴格按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，煉鋼黨支部現有正式黨員66名，預備黨員6名，2011年黨支部預計發(fā)展預備黨員15人左右，在不斷壯大支部黨員隊伍的同時增強隊伍的后備力量。支部堅持現實教育，關心職工疾苦，想職工之所想，帶領黨員、職工群眾自力更生，不等不靠，積極倡導“煉鋼是我家，效益靠大家”的文化理念，確實做到為職工謀利益，增強了全區(qū)的凝聚力，很好的推進了“降本增效”工作。堅持開發(fā)式扶貧，緊緊圍繞通村公路、人畜飲水、產業(yè)結構調整三個重點，認真組織開展駐村幫扶活動。一是按照提高服務質量、規(guī)范服務行為、強化監(jiān)督制約的總體思路，強化制度的執(zhí)行力，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好局面。集團黨支部了解到這一情況后，立即在xxxx各公司內部發(fā)出“獻出自己的愛心，伸出援助之手”的倡議。三、致力技術創(chuàng)新，打造技術品牌黨支部組織黨員帶頭開展技術創(chuàng)新、技術攻關活動，引導推動企業(yè)進行以創(chuàng)建自主研發(fā)型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)為主題的改革創(chuàng)新，努力推動企業(yè)開展技術革新，提高技術含量，創(chuàng)立自主品牌。鑒于當前資源浪費和生態(tài)環(huán)境惡化問題日益嚴重，黨支部牽頭