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三評一訪方案(留存版)

2024-11-15 00:47上一頁面

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【正文】 方案子洲縣師家坪創(chuàng)新實驗小學關于開展“三評一訪”活動的實施方案為進一步加強我校政風行風建設,使教師的從教行為、學校行為更加規(guī)范,家長、社會對學校的滿意度進一步提高,結合我校實際特制定 “三評一訪”活動的實施方案。六、工作要求“三評一訪”活動要覆蓋所有年級。總之,測評中,我們真正的了解了不少的情況,得到了不少的非常有價值的信息,這對我們下一步的教育教學工作,有針對性的進行管理,積累了寶貴的第一手資料,這對我們的今后工作無疑有十分重要的意義。各年級要做好家訪記錄,并梳理出家訪結果情況報告后,上報政教處。由本校全體教職工對校級領導干部進行評價。嚴明工作紀律,確保真實可靠。四、工作要求加強組織領導,健全工作機制。四、“三評一訪”活動具體要求結合上級文件精神和我校實際情況,特制定如下要求:學生評教師活動,由德育處負責組織實施,每學期進行一次。教師評校長“教師評校長”主要內容包括問卷調查與滿意度測評,參評對象為全校所有教職工?!敖處熢u校長”:應參加教職工11人,實參加10人,請假1人。調查結束后,校委會成員做好統(tǒng)計。要做好家訪記錄,梳理出家訪結果后將統(tǒng)計表報測評組。測評匯總時要實行工作人員簽字負責制,確保測評真實準確、責任到人。“滿意度測評”分為“滿意、基本滿意、不滿意、棄權”四項內容。③調查測評結束后,由各班主任進行匯總,提煉出家長反映的突出問題,報校長室,以便學校調整工作。(4)根據統(tǒng)計結果,學校要當場梳理出學生反映教師主要存在的3—5個問題和滿意度測評結果。應測教師9人,實測8人。四、測評方法學生評教師有教代會組成專門的問卷測評組,進行測評工作,班主任不得進班測評,帶課教師原則上不參與進班測評。家長評學校,包括對教學工作、班主任工作、辦學條件、辦學行為和教育教學質量五項內容的評價。加強宣傳引導,形成工作合力。通過電話訪問或現(xiàn)場調查等方式,測評學生家長對學校工作的滿意度。這次“三評一訪”活動的問卷調查、滿意度測評工作統(tǒng)一定在規(guī)定的時間內進行。以加強師德師風建設為核心,以社會的廣泛參與為基礎,通過“實事求是、客觀公正、發(fā)揚民主、評改并重、樹立先進”,達到開展“學生評教師”活動以正教風,“教師評校長”活動以正校風,“家長評學?!被顒右哉酗L,“校長教師訪家長”以促整改。2015年4月第三篇:三評一訪(共)“三評一訪”匯報總結我校于12月26日按實施方案要求,進行了“三評一訪”,現(xiàn)將本次活動的總體情況分析匯報如下“一、嚴密組織,認真測評。 “三評一訪”活動進行工作指導和統(tǒng)計,具體組織實施“學生評教師”、“校長教師訪家長”、學生問卷和測評活動。③調查測評結束后,計算出校長得分。第一篇:三評一訪方案菊花臺小學“三評一訪”活動實施方案為進一步加強行風建設,更好地規(guī)范教師的從教行為、學校的辦學行為,進一步提高家長、社會
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