【正文】 部門管理層次及全體員工的整體素質(zhì)，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，調(diào)動全體員工的工作熱情及工作積極性，激發(fā)車間、部門的集體榮譽感，形成比、學、趕、幫、超的工作氛圍，根據(jù)公司安全工作的發(fā)展趨勢，擬從2015年7月起開展“綜合檢查”流動紅旗評選活動。任何時間不在他班門口或走廊，大廳停留，不進入他班教室。1如果發(fā)生以上沒有指名的，有違背學生守則和行為規(guī)范或有悖常理的事情，由德育領(lǐng)導研究，適當扣分。以上各個方面，如果違反要求，每次扣0、5分第三篇：流動紅旗評比制度流動紅旗評比制度為了更好地提高我院常規(guī)管理水平，調(diào)動全院各科室（衛(wèi)生室）的集體榮譽感和比、學、趕、幫、超的積極性，結(jié)合我院常規(guī)管理工作實際情況，特制定流動紅旗評比制度。每次衛(wèi)生評比得分最高的部門得到流動紅旗，連續(xù)三個月獲得流動紅旗部門，部門獲得獎金500元。④ 學生講粗話、臟話的每人次扣1分，打架者每人扣2分，并進行批評教育。作為評比行為規(guī)范達標班和文明班級的依據(jù)。眼操：眼保健操音樂響起后，學生不能做其他事，認真做眼操，穴位正確，保持教室安靜，不得做其他的事情，文明休息：① 上下樓梯靠右輕聲緩步行，不在樓梯上吵鬧，玩耍，追逐打鬧、三人并排，兩人并排不超黃線，否則1人次扣1分，樓梯幾步一走或跳、扶著扶手往下滑的1人次1分。三、評分員由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政總廚、餐飲部經(jīng)理、房務部經(jīng)理以及人力資源部對四個區(qū)域的衛(wèi)生進行打分。不隨地吐痰，亂扔垃圾等。1集體出入有秩序、輕聲慢步，間操集隊不喧嘩，升旗儀式室內(nèi)不留人，校服穿著整齊。（四）其它流動紅旗活動與車間整體安全獎金掛鉤，拿到流動紅旗的車間季度安全獎金按照110%發(fā)放；第二名的車間季度安全獎金按照105%發(fā)放；第三名的車間季度安全獎金按照100%發(fā)放；第四名的車間季度安全獎金按照85%發(fā)放。（二）測評內(nèi)容以2015年度安全管理制度考核細則試行辦法為依據(jù)，對安全生產(chǎn)管理、環(huán)保衛(wèi)生、消防安全管理及“三違”管理。放學去,出教室自然成隊出校門，不在學校逗留,如有明顯散漫行為,做扣分處理。、樓道、大廳衛(wèi)生：門、窗、窗臺、玻璃、墻壁、暖氣管、垃圾箱保持干凈，無亂抹亂畫，無劃傷痕跡，無污點，無灰塵，經(jīng)