【正文】 一種事后評(píng)價(jià)，不具備提前發(fā)現(xiàn)、糾正的功能。執(zhí)法質(zhì)量是檢察工作的生命線，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步端正思想，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，消除厭煩、畏難情緒，切實(shí)重視提高執(zhí)法質(zhì)量，推動(dòng)檢務(wù)督察工作健康穩(wěn)步發(fā)展?！敖ㄗh權(quán)”著眼責(zé)任追究，與紀(jì)檢工作相銜接，啟動(dòng)對(duì)違法行為處理的相應(yīng)措施，解決監(jiān)督剛性不足的問題，并對(duì)督察工作實(shí)行了軟件管理。深化對(duì)執(zhí)法辦案各環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，加強(qiáng)辦案情況分析、案件質(zhì)量評(píng)查，確保依法文明規(guī)范辦案。三是制定廉政監(jiān)督效率服務(wù)跟蹤反饋表，強(qiáng)化服務(wù)群眾理念。做好本單位全體干部的廉政教育工作，全年組織本委全體參加各類廉政教育10次，組織學(xué)習(xí)了《黨章》、中紀(jì)委全會(huì)精神、《廉政準(zhǔn)則》、效能問責(zé)辦法及《黨紀(jì)處分條例實(shí)案解讀》，組織清風(fēng)之旅一次。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。堅(jiān)持問好責(zé)，健全完善問責(zé)機(jī)制，加大對(duì)濫用權(quán)力、失職瀆職、決策失誤等問題的責(zé)任追究力度，堅(jiān)決查處不作為、慢作為、亂作為的行為。通過不斷強(qiáng)化對(duì)黨的十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新思路、新要求、新部署的學(xué)習(xí)教育，尤其是中紀(jì)委十八屆三次會(huì)議對(duì)“三轉(zhuǎn)”工作的新部署、新要求，更要力求學(xué)深、學(xué)透，不斷提高對(duì)“三轉(zhuǎn)”工作的重要性和重大現(xiàn)實(shí)意義的認(rèn)識(shí)水平，清除思想障礙，主動(dòng)將工作重心轉(zhuǎn)移到“三轉(zhuǎn)”上來，以“三轉(zhuǎn)”工作的有效貫徹落實(shí)促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的不斷提升。我局結(jié)合執(zhí)法的實(shí)際，沿著行政權(quán)力運(yùn)行軌跡，以法定的“立案、調(diào)查取證、處罰審批、告知、處罰作出”為主線，將部門鑒定、補(bǔ)充調(diào)查、集體討論、案件撤銷、移送、不予處罰等環(huán)節(jié)一并嵌入，對(duì)處罰流程一張圖難以全面反映的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，如查封、扣押、強(qiáng)制執(zhí)行等，單獨(dú)配套制作運(yùn)行流程，解決了以前流程枝節(jié)缺失的問題。在監(jiān)督防控上有三個(gè)亮點(diǎn)： 第一，全面完善工作制度，做到執(zhí)法辦案有規(guī)可循?？?jī)效考核以月為周期開展，考核內(nèi)容涵蓋投訴受理、執(zhí)法辦案、隊(duì)伍管理等各個(gè)方面，小到接訪態(tài)度考察大到錯(cuò)案責(zé)任追究，全部量化。今年，我局聘請(qǐng)3名廉政監(jiān)督員，制訂《明查暗訪工作計(jì)劃》，在計(jì)劃中明確檢查范圍及有關(guān)作風(fēng)、效能的10個(gè)方面的檢查內(nèi)容，在檢查時(shí)間上要求月月有檢查、季度有抽查，并提供部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門、企業(yè)名單，要求廉政監(jiān)督員上門了解財(cái)稅服務(wù)工作的總體情況，聽取、收集社會(huì)各界對(duì)財(cái)稅工作的意見建議。在深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)中，為提高廣大黨員干部的能力素養(yǎng)，自3月份開始，每周一下午實(shí)行“每周一小時(shí)”干部講堂，主要邀請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者、鎮(zhèn)班子成員為主講人，集中強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，提升履職能力，增強(qiáng)全體鎮(zhèn)、村干部的理論知識(shí)，進(jìn)一步提高新形勢(shì)下做好群眾工作的能力，至今共主講11期，警示教育5期。首先對(duì)談話提醒對(duì)象建立檔案，實(shí)行“一人一檔”，將談話提醒情況進(jìn)行記錄；其次在談話結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行把關(guān)跟蹤回訪；再次，對(duì)被談話對(duì)象重點(diǎn)關(guān)注，對(duì)提醒事項(xiàng)不重視，存在問題整改不到位，或經(jīng)批評(píng)教育仍不改正，甚至變本加厲的，對(duì)其進(jìn)行效能告誡。二是及時(shí)完成信訪舉報(bào)的受理、告知、調(diào)查和反饋，今年以來共受理各類信訪18件次（同比下降61%），其中信訪轉(zhuǎn)立案2件（1件正在辦理），對(duì)涉訪有苗頭但尚不違紀(jì)的8名黨員干部進(jìn)行了信訪警示談話提醒，防微杜漸，嚴(yán)防小錯(cuò)釀成大禍。無鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督一律不得開標(biāo)，確保程序規(guī)范有序，招標(biāo)公開、公平、公正?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)3萬元以上的財(cái)政開支做到了事前班子會(huì)議研究，事后每月班子會(huì)議通報(bào)。注重基層信訪矛盾化解工作，關(guān)口前移，貫徹落實(shí)紀(jì)委書記家訪制度，收集各村信訪人員名單，進(jìn)行入戶家訪10余次，了解他們的困難，解釋疑惑，盡量化解矛盾，減少上訪和重復(fù)訪的發(fā)生。我們開展了以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育；深入開展“學(xué)黨章、守法紀(jì)”教育，把學(xué)黨章作為黨員干部重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容；深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政法規(guī)教育；認(rèn)真開展廉潔自律底線教育；扎實(shí)推進(jìn)關(guān)愛提醒教育和賢內(nèi)助教育。為防止安全監(jiān)管人員和安全咨詢機(jī)構(gòu)在咨詢服務(wù)中出現(xiàn)違規(guī)行為，局提出“搭建平臺(tái)、資質(zhì)備案、雙向選擇、公平競(jìng)爭(zhēng)、重在服務(wù)”的原則，目前登記備案咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)共有10家，局要求各級(jí)安監(jiān)干部不能指定或暗示，發(fā)現(xiàn)類似情況將嚴(yán)肅處理，雙向選擇公開平等參與咨服務(wù)工作，必須比服務(wù)、比價(jià)格，讓市場(chǎng)發(fā)揮作用。嚴(yán)明安全生產(chǎn)事故調(diào)查紀(jì)律，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，公開公正依法依規(guī)查處事故，認(rèn)真落實(shí)《XX市安全生產(chǎn)行政問責(zé)辦法》和《XX市安全生產(chǎn)責(zé)任追究若干規(guī)定》等制度，強(qiáng)化行政問責(zé)和責(zé)任追究。所做主要工作和存在問題如下：一、主要工作。督查工作堅(jiān)持常抓不懈，形成長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持有疑必查，查實(shí)必懲，形成震懾。三是嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，每月對(duì)支出情況進(jìn)行自查。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)這些項(xiàng)目的交易進(jìn)行了有效監(jiān)督，招標(biāo)細(xì)則、程序更加規(guī)范了。今年以來，我們始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把監(jiān)督內(nèi)容聚焦到與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，抓早抓小抓苗頭，縫患必查，進(jìn)一步推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。10月份工作例會(huì)，組織各村村監(jiān)委主任、村級(jí)報(bào)賬員共同學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)監(jiān)管，提升工作實(shí)效。方式方法的轉(zhuǎn)變是否科學(xué)合理，關(guān)鍵看結(jié)果，我局將繼續(xù)以紀(jì)檢監(jiān)察工作是否得到加強(qiáng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效是否取得人民群眾的滿意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，突出紀(jì)檢工作主責(zé)，創(chuàng)新方式方法，實(shí)事求是，將“三轉(zhuǎn)”落實(shí)到位。111月，系統(tǒng)自動(dòng)推送1932條預(yù)警信息，已消除1900條，消除率98%。上級(jí)必須對(duì)下級(jí)行政行為的合法性、程序性進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查，糾正不當(dāng)行為，下級(jí)必須服從上級(jí)的行政行為。以“立案、調(diào)查、審批、決定、執(zhí)行”五個(gè)常見必經(jīng)環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，對(duì)找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照程序性、廉潔性、效能性三大塊進(jìn)行分類，剔除了“文書制作瑕疵”、“內(nèi)部審批超期”等低風(fēng)險(xiǎn)，保留了17個(gè)對(duì)案件的公平公正處理、隊(duì)伍廉潔管理和處理效能產(chǎn)生影響的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)應(yīng)制定了14條防范措施。在權(quán)力事項(xiàng)清理方面，將原855項(xiàng)行政權(quán)力消減至237項(xiàng)，常用權(quán)力從165項(xiàng)消減至103項(xiàng)，基礎(chǔ)權(quán)力清理率達(dá)到62%。三、存在問題和困難當(dāng)前，由于紀(jì)檢監(jiān)察體制限制和部分干部職工對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”工作認(rèn)識(shí)不到位和理解不夠的原因導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作一定程度上仍然存在越位、錯(cuò)位、缺位問題，特別是工作推進(jìn)不力和涉及一些“老大難”的歷史遺留問題處理時(shí)，尤其嚴(yán)重。轉(zhuǎn)作風(fēng)就是以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高忠誠(chéng)度、勝任度、融合度和滿意度，以過硬的作風(fēng)打造“忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。能嚴(yán)肅查辦黨員干部違紀(jì)違法案件。通過明確兩個(gè)責(zé)任，使黨委主體責(zé)任和紀(jì)工委的監(jiān)督責(zé)任得到有效落實(shí)，并從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、完善制度規(guī)范、強(qiáng)化崗位監(jiān)督等方面對(duì)班子成員確定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，較好地抓好一崗雙責(zé)工作的落實(shí)。一是構(gòu)建懲防載體，遏制源頭腐敗。在對(duì)警車實(shí)行g(shù)ps監(jiān)控管理同時(shí)，開通車輛使用網(wǎng)上登記，將出行人員、用車事由、出行時(shí)間及目的地等事項(xiàng)全面納入網(wǎng)上監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范公車使用。在監(jiān)督方式上，行駛“知、審、查、報(bào)”四項(xiàng)權(quán)能。另一方面就檢務(wù)督察開展執(zhí)法狀況考評(píng)而言，雖然已經(jīng)多次考評(píng)整改，但一些基礎(chǔ)性執(zhí)法質(zhì)量問題還仍未得到根本解決，有的還沒有跳出“發(fā)現(xiàn)問題—整改—重犯—再整改”的怪圈，從近幾年的督察考評(píng)情況看，其主要存在著“六重六輕”的問題，即：重整章建制輕落實(shí)執(zhí)行，重檢查考評(píng)輕案件管理，重突擊整改輕日常規(guī)范，重考評(píng)記分輕辦案質(zhì)量，重法律實(shí)體輕執(zhí)法程序，重個(gè)人分工輕整體配合?？梢哉f，尚有大量的檢察執(zhí)法行為無法納入人民監(jiān)督員監(jiān)督范圍。因此，檢察權(quán)需加以全面有效的監(jiān)督制約，是不容臵疑的。①?gòu)臋z察業(yè)務(wù)部門平時(shí)審查、受理申訴、調(diào)查掌握的案件中，排查出存在明顯執(zhí)法質(zhì)量缺陷的案件進(jìn)行個(gè)案督察；②針對(duì)上級(jí)院某一政策、文件、規(guī)定的貫徹落實(shí)情況，進(jìn)行專項(xiàng)督察；③專項(xiàng)督察和專題調(diào)研相結(jié)合，每一次督察都是一次執(zhí)法規(guī)范的調(diào)研活動(dòng)；④同上級(jí)院或者黨委部署的專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合開展督察，即落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)的要求，又檢驗(yàn)辦案質(zhì)量和規(guī)范化行為。下面我就對(duì)開展好檢務(wù)督察工作，努力提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平，從我市檢察機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)，根據(jù) 高檢和省院檢務(wù)督察工作規(guī)定和要求，談一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)。建立檢務(wù)督察保障機(jī)制：各級(jí)檢察院應(yīng)設(shè)立檢務(wù)督察室，并配備專職督察人員2名。同時(shí)，也可根據(jù)情況開展專項(xiàng)督察活動(dòng)和個(gè)案督察。五是實(shí)踐證明開展檢務(wù)監(jiān)督是切實(shí)可行，并具有實(shí)效性。近來，本人就檢務(wù)督察工作，在本市范圍內(nèi)作了一些調(diào)研，并談點(diǎn)初淺意見，供大家參考。三門縣院檢務(wù)督察工作還在全省檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，得到了省院的充分肯定。二是開展檢務(wù)督察工作是上級(jí)院的要求。一是，從外部看，尚有值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)和做法。通過兩個(gè)基層院兩年的試點(diǎn)實(shí)踐，證明在全市檢察系統(tǒng)開展檢務(wù)督察工作是切實(shí)可行，并具有一定的實(shí)效。如參加院務(wù)、第二篇：檢務(wù)督察工作調(diào)研報(bào)告隨著改革開放和現(xiàn)代化進(jìn)程的逐步加快，**社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，**檢察工作也隨之不斷發(fā)展，檢察業(yè)務(wù)不斷深化，任務(wù)也越來越重，同時(shí)，隨著社會(huì)主義法制的進(jìn)一步健全，依法、公正、規(guī)范、文明辦案對(duì)檢察工作提出了新的更高的要求。**社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，城市人口快速增長(zhǎng)，流動(dòng)人口多，社會(huì)治安形勢(shì)嚴(yán)峻，各類刑事案件逐年上升，檢察機(jī)關(guān)任務(wù)越來越重，同時(shí)，我國(guó)加入關(guān)貿(mào)總協(xié)定后，司法工作要與國(guó)際接軌，這些都對(duì)檢察工作提出了新的更高的要求，因此，內(nèi)部督察制約工作，必須同步發(fā)展，否則，在行使檢察職能中會(huì)出現(xiàn)偏坡。就鄭州市來說，主要是對(duì)檢紀(jì)、檢風(fēng)作為督察的主要內(nèi)容，但鄭州有的縣、市院還另外設(shè)立案件管理中心，對(duì)案件的質(zhì)量監(jiān)督管理為主題的督察工作。四是對(duì)正在實(shí)施嚴(yán)重違法紀(jì)律行為、嚴(yán)重影響檢察機(jī)關(guān)形象或拒絕和阻礙督察人員執(zhí)行任務(wù)的，有權(quán)制止或帶離現(xiàn)場(chǎng)，按干部管理權(quán)限交相應(yīng)檢察院處理。以上是本人對(duì)檢務(wù)督察工作一點(diǎn)初淺意見，僅供大家參考，請(qǐng)各位提出批評(píng)指正意見。在組織實(shí)施檢務(wù)督察工作中，主要采取“兩個(gè)結(jié)合”的方法，一是平時(shí)檢務(wù)督察與執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)相結(jié)合。有權(quán)利的人使用權(quán)利一直到遇有界限的地方才休止。這種制約無法深入檢察權(quán)行使的全過程，尤其是無法對(duì)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)法決策過程進(jìn)行監(jiān)督制約，其效果也是有限的。主要存在以下幾個(gè)方面的問題和不足：一是辦案實(shí)體方面，考評(píng)中發(fā)現(xiàn)有5件案件實(shí)體處理失當(dāng)，有些案件存在著對(duì)法律適用不完整或不夠熟練，引用法律條文不夠規(guī)范，有漏用、錯(cuò)用法律條文的問題；二是辦案程序方面，內(nèi)部工作文書和法律文書短缺，采取強(qiáng)制措施不規(guī)范，訴訟期限計(jì)算、執(zhí)行錯(cuò)誤，越權(quán)、超越分工管轄辦案，法律監(jiān)督缺位等；三是落實(shí)和執(zhí)行執(zhí)法辦案制度、規(guī)定方面，存在著不履行或不正確履行告知義務(wù)，保障律師依法執(zhí)業(yè)不夠，舉報(bào)線索歸口管理執(zhí)行不力，行使自由裁量權(quán)制度不規(guī)范，案件審批、報(bào)備等規(guī)定落實(shí)不到位，執(zhí)行扣押、凍結(jié)、收繳和處理涉案款物的制度規(guī)定問題突出等等。四是要建立和完善辦案流程管理機(jī)制。二是實(shí)行扣押凍結(jié)款物規(guī)范流轉(zhuǎn)。紀(jì)檢組、監(jiān)察室認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，年初制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工和責(zé)任分解，以“三書”為抓手，加強(qiáng)對(duì)各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的提醒檢查。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,開展談心談話活動(dòng)，通過開誠(chéng)布公的談心談話，真正把談心交心的過程作為消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，相互啟發(fā)、解剖自我，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督，在班子研究討論重大問題時(shí)，能嚴(yán)格按照有關(guān)《五個(gè)不直接分管》等規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督規(guī)范，大膽提出自己看法意見，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，積極履行監(jiān)督職能。轉(zhuǎn)職能就是要找準(zhǔn)位置，強(qiáng)化主業(yè)，突出工作重點(diǎn)，圍繞作風(fēng)建設(shè)，懲治腐敗、預(yù)防腐敗和加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”行動(dòng)，切實(shí)執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)違法行為零容忍，用鐵的紀(jì)律打造過硬隊(duì)伍。以制度為準(zhǔn)繩，從廉政“老話題”向“新課題”轉(zhuǎn)變。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找時(shí)將整個(gè)處罰流程劃分成“發(fā)現(xiàn)立案”、“調(diào)查作出”、“送達(dá)執(zhí)行”三段，以具體案件為范例，從細(xì)節(jié)入手，逐步查找。同時(shí)由系統(tǒng)自動(dòng)在線監(jiān)控違反辦理時(shí)限、自由裁量、不予處罰規(guī)定的情況，黃燈提醒、紅燈警示。二、依托《稅友龍版》，加強(qiáng)廉政效能風(fēng)險(xiǎn)防控。五、注重抓早抓小，完善約談等談話制度。本著打鐵還需自身硬的道理，從今年1月份開始，常安鎮(zhèn)紀(jì)委出臺(tái)每月工作例會(huì)學(xué)習(xí)制度，促鎮(zhèn)紀(jì)委、村監(jiān)委共同學(xué)習(xí)，并確定每月學(xué)習(xí)主題，村監(jiān)委工作職能簡(jiǎn)介、村干部十不準(zhǔn)內(nèi)容解析、項(xiàng)目監(jiān)管的重要性、如何規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理等都是學(xué)習(xí)內(nèi)容。例：完善了機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核系統(tǒng)、實(shí)行機(jī)關(guān)干部上下班指紋考勤制、進(jìn)一步明確了作風(fēng)紀(jì)律效能監(jiān)督檢查制度、紀(jì)檢信訪包案制、小額公共資源交易管理與工程項(xiàng)目審計(jì)制度、開展每月一次的村監(jiān)委工作督查制、每季一次的清廉指數(shù)考核及村務(wù)開放日活動(dòng)、實(shí)施黨員干部談話提醒教育等制度，特別是針對(duì)村級(jí)工程建設(shè)矛盾比較集中的問題，嚴(yán)格執(zhí)行公共資源交易項(xiàng)目紀(jì)工委備案制，對(duì)不進(jìn)行公開招投標(biāo)的項(xiàng)目一律不予資金結(jié)算。主要督查各村的貫徹落實(shí)情況，有否召開村班子會(huì)進(jìn)行研究落實(shí)，有否召開村民代表、黨員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，有關(guān)補(bǔ)助政策是否通過村民代表大會(huì)決議，衛(wèi)片執(zhí)法、違法用地案件查處、拆除的進(jìn)度和鎮(zhèn)村干部帶頭拆違情況，通過督查有效促進(jìn)了各村的工作進(jìn)度，使我鎮(zhèn)的三改一拆工作始終保持在全市的前列。二是每月不少于3次對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“四條禁令”、“酒局、牌局”等有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行明查暗訪。作風(fēng)轉(zhuǎn)變是落實(shí)三轉(zhuǎn)工作的保障。今年以來共查處違紀(jì)黨員4名，其中自辦案件3起，上級(jí)下發(fā)案件1起，目前為止總計(jì)開除黨籍2人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人。每年都在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上，編制局執(zhí)法檢查計(jì)劃，報(bào)市政府批復(fù)后實(shí)施。抓好紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任獨(dú)立履行，促進(jìn)“三轉(zhuǎn)”要求落實(shí)順利推進(jìn)。及時(shí)將XX市紀(jì)委召開的會(huì)議主要精神和領(lǐng)導(dǎo)講話要求整理成書面資料下發(fā)，并組織學(xué)習(xí)討論，對(duì)主要內(nèi)容利用大會(huì)教育時(shí)再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，增強(qiáng)教育效果，打牢 “兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)廉政監(jiān)督，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)于苗頭性和傾向性的問題及時(shí)提醒，當(dāng)頭棒喝，深入貫徹落實(shí)談話提醒制度，今年13季度，共進(jìn)行談話提醒活動(dòng)6次，涉及談話人員13人，其中村干部4人，村級(jí)黨員4人，鄉(xiāng)干部任前談話5人。職能轉(zhuǎn)變是落實(shí)三轉(zhuǎn)工作的基礎(chǔ)。檢查中發(fā)現(xiàn)有1個(gè)村的生態(tài)公墓項(xiàng)目，工程變更未經(jīng)審批而施工。同時(shí)做好查案后半篇文章，采用支部擴(kuò)大會(huì)議公開審理的方式加強(qiáng)宣傳教育，有力地維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。今年以來，xx街道紀(jì)工委認(rèn)真貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的“三轉(zhuǎn)”要求，緊