【正文】 黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，廣東省城鎮(zhèn)集體企業(yè)聯(lián)社積極探索深化改革的實(shí)現(xiàn)形式，與時(shí)俱進(jìn)打造“五個(gè)平臺”，提升為基層聯(lián)社和成員企業(yè)的服務(wù)能力，取得較好效果。以廣東實(shí)施“三舊”改造的政策為契機(jī)，省聯(lián)社先后組織了廣州、江門、陽江、肇慶、珠海、茂名等七個(gè)市聯(lián)社和相關(guān)企業(yè)進(jìn)行合作對接，探索共同開發(fā)利用土地資源，聯(lián)合招商引資的可行性，取得初步成效。主要采取以下五個(gè)措施。建立健全協(xié)會(huì)例會(huì)制度，定期召集各專業(yè)協(xié)會(huì)商討共同發(fā)展的大計(jì)，總結(jié)交流協(xié)會(huì)拓展業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和做法，協(xié)調(diào)解決內(nèi)部關(guān)系問題。江門市聯(lián)社以工藝美術(shù)協(xié)會(huì)為平臺，創(chuàng)新聯(lián)社為地方、為企業(yè)服務(wù)的形式，2013年成功舉辦了中國（江門）工藝美術(shù)精品文化博覽會(huì)、臺山玉雕創(chuàng)作大賽、江門市學(xué)生工藝美術(shù)作品創(chuàng)作大賽、僑鄉(xiāng)工藝美術(shù)大講堂、世寶杯珠寶首飾設(shè)計(jì)大賽等系列活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工藝美術(shù)行業(yè)作為江門的支柱行業(yè)、工藝美術(shù)品作為江門城市名片的重要位置，在振興地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，帶動(dòng)了聯(lián)社直屬經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2013年，全省第二批改革試點(diǎn)工作順利開局，列入計(jì)劃的300家集體企業(yè)如期啟動(dòng)改革方案，其中通過完善產(chǎn)權(quán)制度和資源優(yōu)化組合進(jìn)一步做大做強(qiáng)的企業(yè)25家，通過轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制放開搞活的企業(yè)79家，通過處置剩余資產(chǎn)有效安置職工實(shí)現(xiàn)退市企業(yè)的196家。要抓好以村為單位的“農(nóng)家書屋”建設(shè)，利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)或“三八”婦女節(jié)等，組織開展多種形式的文化活動(dòng)，豐富留守婦女的精神生活，提高生活質(zhì)量。二是大力扶持，創(chuàng)業(yè)致富。作者系中共樟樹市委辦公室干部 郵編：331200 6第四篇：關(guān)愛留守婦女 搭建服務(wù)平臺關(guān)愛留守婦女 搭建服務(wù)平臺含山縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)高興偶（2012年8月16日）一、現(xiàn)狀分析近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，大量農(nóng)村男性勞動(dòng)力涌入城市，許多婦女留守家中照顧家庭、撫育孩子、照料農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)村留守婦女成為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。四是規(guī)范了干部行為。二是在暢通監(jiān)督管理渠道上突出“兩個(gè)發(fā)揮”，即：加強(qiáng)對考勤、值日、項(xiàng)目運(yùn)作、管理考核、評先創(chuàng)優(yōu)等日常工作2方面的監(jiān)督管理，并將便民服務(wù)工作納入民主測評和干部年終考核的重要內(nèi)容，發(fā)揮便民服務(wù)中心自身的內(nèi)部監(jiān)督管理作用；設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，接受群眾的監(jiān)督，并定期向服務(wù)對象征求意見和建議，以群眾是否滿意來檢驗(yàn)工作成效，切實(shí)解決以往辦事不公開等問題，發(fā)揮群眾對便民服務(wù)中心的外部監(jiān)督作用。引導(dǎo)、教育非公有制企業(yè)及個(gè)人樹立法制觀念、增強(qiáng)法制意識，正確處理由經(jīng)濟(jì)行為產(chǎn)生的各種關(guān)系，規(guī)范企業(yè)和個(gè)人的行為；幫助非公有制企業(yè)及個(gè)人提高經(jīng)營管理水平，從而降低進(jìn)行經(jīng)濟(jì)行為的法律風(fēng)險(xiǎn)，積極促進(jìn)臥龍經(jīng)濟(jì)健康有序快速的發(fā)展。一是經(jīng)常與事務(wù)所律師共同研究探討非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的有關(guān)法律需求，研究制定解決問題的對策，為非公有制經(jīng)濟(jì)提供法律支持；二是經(jīng)常聯(lián)絡(luò)溝通非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)，收集整理非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)對服務(wù)中心工作的意見和建議，以及具體的法律需求，及時(shí)向服務(wù)中心的有關(guān)負(fù)責(zé)同志通報(bào)；三是工商聯(lián)主席和事務(wù)所律師能及時(shí)協(xié)調(diào)和解決會(huì)員企業(yè)在日常工作中遇到的法律事務(wù)問題；四是積極為法律服務(wù)中心出謀獻(xiàn)策，協(xié)調(diào)法律服務(wù)中心與其他法治單位的關(guān)系，改善法律服務(wù)中心的服務(wù)環(huán)境，使得法律服務(wù)中心更好的服務(wù)于全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)。通過特色活動(dòng)，新余市紅十字會(huì)初步實(shí)現(xiàn)了紅十字志愿服務(wù)的品牌化。每年市紅十字會(huì)會(huì)例行舉行一次優(yōu)秀紅十字志愿者表彰活動(dòng)，以激勵(lì)志愿者的服務(wù)熱情，目前已表彰了21名優(yōu)秀志愿者。規(guī)章制度的制定不是閉門造車，也不是一成不變，是不斷地修訂、充實(shí)、完善的。但是，制度一旦定下來，就必須嚴(yán)格執(zhí)行。在開展的各類志愿服務(wù)領(lǐng)域中，不斷地積極創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)機(jī)制主要以精神層面的獎(jiǎng)勵(lì)為主。注重能力培養(yǎng) 攜手共同成長在紅十字志愿服務(wù)活動(dòng)的實(shí)踐中，新余市紅十字會(huì)提出了“與志愿者共同成長”的工作理念，志愿服務(wù)工作不僅推動(dòng)了紅十字會(huì)的各項(xiàng)工作，而且志愿者本人也獲得了進(jìn)步，兩者相得益彰。二、立足本職崗位，認(rèn)真解答咨詢，努力為非公有制企業(yè)排憂解難自臥龍區(qū)法律服務(wù)中心成立以來，能經(jīng)常積極主動(dòng)地為非公企業(yè)解難答疑。臥龍區(qū)工商聯(lián) 2010312第三篇：搭建服務(wù)平臺創(chuàng)新服務(wù)理念搭建服務(wù)平臺創(chuàng)新服務(wù)理念構(gòu)建便利、快捷、高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)通道 ——樟樹市劉公廟鎮(zhèn)便民服務(wù)中心運(yùn)行的調(diào)查與思考楊林峰劉峰楊艷平劉公廟鎮(zhèn)地處江西省樟樹市西北部，區(qū)域面積84平方公里，轄14個(gè)行政村，167個(gè)村小組，全鎮(zhèn)人口18910人，其中農(nóng)業(yè)人口17010人?！?”，即尋求三個(gè)結(jié)合，開拓創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子的“示范地”。便民服務(wù)中心，將辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)公布于眾，把各項(xiàng)事務(wù)的辦理置于群眾的監(jiān)督之下，通過實(shí)施陽光運(yùn)作，避免了暗箱違規(guī)操作，不僅增強(qiáng)了鎮(zhèn)干部依法行政、勤政廉政意識，還防止了“吃拿卡要”現(xiàn)象，從源頭上推進(jìn)了治腐工作。由于留守婦女普遍存在文化程度低、勞動(dòng)技能差等原因，在日常生產(chǎn)、生活中她們面臨諸多難題：一是勞動(dòng)強(qiáng)度大，感覺力不從心。整合各類涉農(nóng)項(xiàng)目資金，支持引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。通過組織各種婦女兒童互動(dòng)活動(dòng)，加強(qiáng)對留守婦女的健康教育和檢查，增加她們與子女的溝通交流。廣州市聯(lián)社鞏固和發(fā)展第一批改革試點(diǎn)的成果，以打造廣州市二輕集體經(jīng)濟(jì)總部為新目標(biāo)組織實(shí)施了市屬二輕集體資產(chǎn)的重組整合，全面提升了企業(yè)的核心競爭力，2013年主營業(yè)務(wù)收入和利潤增幅均達(dá)到 20%以上。過去的一年，廣東省聯(lián)社工作也存在一定的困難和問題。通過協(xié)會(huì)平臺，指導(dǎo)各地發(fā)掘地緣優(yōu)勢，打造優(yōu)勢行業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、集聚產(chǎn)區(qū)和中心市場，發(fā)展提升地方核心競爭力的企業(yè)、商貿(mào)集群，實(shí)現(xiàn)多方共贏。二、2014年的工作部署新的一年，省城鎮(zhèn)集體企業(yè)聯(lián)社根據(jù)全國總社的工作部署，將繼續(xù)在筑牢“五個(gè)平臺”上狠下功夫，提升為基層聯(lián)社和成員企業(yè)服務(wù)的能力和水平，進(jìn)一步開創(chuàng)聯(lián)社工作的新局面。（三）搭建聯(lián)合發(fā)展平臺，通過引導(dǎo)跨地區(qū)、跨所有制多種形式的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合，促進(jìn)企業(yè)共同發(fā)展根據(jù)全國總社的倡導(dǎo)，2013年省聯(lián)社將搭建聯(lián)合發(fā)展平臺擺上重要議事日程，積極發(fā)揮上傳下達(dá)和穿針引線的作用，引導(dǎo)和協(xié)助各地開展多種形式的經(jīng)濟(jì)合作，鼓勵(lì)集體產(chǎn)權(quán)流動(dòng)和多種經(jīng)濟(jì)形式的融合，引入戰(zhàn)略合作者，助推集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，這樣既為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)又有利于“留守婦女”家庭婚姻關(guān)系的穩(wěn)定，還能為扶養(yǎng)贍養(yǎng)盡責(zé)、公務(wù)勞動(dòng)分擔(dān)起到積極作用。還有像仙蹤鎮(zhèn)河瀏社區(qū)婦女張雨萍流轉(zhuǎn)土地800多畝，在缺少種植技術(shù)情況下，我們按排農(nóng)技人員進(jìn)行結(jié)對幫扶，將其承包地列為高產(chǎn)攻關(guān)田，開展測土配方施肥、機(jī)械化插秧等新技術(shù)試驗(yàn)示范，確保豐產(chǎn)豐收。二是精神壓力重，缺乏安全感。對群眾前來辦事和反映問題做到“一4張笑臉、一杯熱水、一顆熱心、一句問候”，通過干部“零距離”服務(wù)，加強(qiáng)了干群之間的感情溝通，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的發(fā)生，有效地改善了干群關(guān)系。充分利用便民服務(wù)中心規(guī)范化、制度化運(yùn)行這個(gè)平臺，嚴(yán)格強(qiáng)化對黨員干部的“約束力”，要求全體黨員干部自覺遵守承諾制、責(zé)任制、定期約談制、內(nèi)部快速協(xié)調(diào)制等四項(xiàng)制度和值班日記、公開辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、督查考核、廉政建設(shè)等五項(xiàng)管理制度，促進(jìn)他們始終端正服務(wù)態(tài)度、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。一、主要做法該鎮(zhèn)通過“123”工作法，轉(zhuǎn)變工作思路，積極探索便民服務(wù)中心運(yùn)行的新機(jī)制。一是舉辦了法律知識講座培訓(xùn)會(huì)。首先，要不斷提高志愿者的工作能力，培訓(xùn)工作就顯得十分重要。擴(kuò)大了新余市紅十字會(huì)的影響力。還建立了紅十字志愿服務(wù)工作的臺帳，做到會(huì)議有記錄、活動(dòng)有記載，