【正文】 月通報有關工作進展情況。“兩新”組織黨組織和黨員先進典型；宣傳“兩新”組織及其黨組織、黨員在促進經濟增長方式轉變、構建和諧勞動關系中的積極作用；宣傳“兩新”組織其黨組織、黨員在促進社會和諧建設中的積極作用。對“兩新組織”黨員設立考核機制，把他們納入網絡化管理，定期對他們進行培訓，組織學習，并把兩新組織黨務干部培訓納入各級黨委組織部門干部培訓教育的總體規(guī)劃，提供多種培訓資源，并在培訓內容上大做文章。在樹立黨組織良好形象的同時，有力激發(fā)黨員的“榮譽感”，增強“兩新”組織黨建工作的活力。用心完成領導交給我的每一件事情，在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。按照 “堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，認真執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制、票決制、責任追究制，做到成熟一個，發(fā)展一個。對有3名以上正式黨員，各方面條件具備的單獨建立黨組織；對黨員人數不足3人的，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，打破條塊界限，聯(lián)合建立黨組織；對規(guī)模較小，黨員人數較少，不具備建立黨組織條件的，將黨員的組織關系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)的黨組織；對規(guī)模較大，暫時不具備建立黨組織條件的，向其選派黨建工作指導員，在條件成熟時建立黨的組織。同時“兩新”組織的建設也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召開的上?！皟尚隆苯M織黨建工作會上指出，上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度，力爭新增基層黨組織不少于1000家，黨的組織覆蓋率提高2個百分點；會議還提出，本市今年將重點推進園區(qū)（開發(fā)區(qū)）、樓宇、商業(yè)市場、外資金融企業(yè)、樞紐社會組織等領域建立完善黨的工作體系，著力保證“兩新”組織黨建工作。不斷完善基層黨委抓兩新組織黨建工作責任制度、兩新組織黨建工作聯(lián)席會議制度、黨員領導干部聯(lián)系點制度、兩新組織黨建工作定期研究制度、兩新組織黨建工作指導督導制度、兩新組織黨建工作考核評價制度、經費保障制度、組織關系接轉制度、黨員活動制度、黨員權利保障制度、考核獎懲制度等等，為推進兩新組織黨建工作提供制度保障，保障兩新組織黨組織負責人權利。針對以上情況，我們要從實際出發(fā)，切實理順兩新組織中黨組織的隸屬關系，從根本上改變“誰都可以管，誰都可以不管，最終無人管”的狀況。一“三結合”加強宣傳，營造黨建工作良好氛圍目前，相當一部分非公有制企業(yè)和社會組織的企業(yè)主對黨建工作存在認識誤區(qū)，對于在企業(yè)內部、組織內部開展黨建工作顧慮重重，擔心黨組織的成立和活動開展會制約生產經營、挑戰(zhàn)業(yè)主權威地位、增加運作成本等，因此不愿意為黨建工作提供支持，致使基層黨建工作在兩新組織中缺乏必要的經費、人力支持。把兩新組織黨建工作全覆蓋，納入黨建工作目標責任制考核和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織書記抓基層黨建專項述職重要內容。按照“區(qū)域化大黨建”目標，統(tǒng)籌考慮組織設置、黨員培養(yǎng)發(fā)展和教育管理工作。在抓覆蓋同時，著力鞏固2011年黨建覆蓋成果，對新組建黨組織的兩新組織進行“回頭看”，掌握開展活動、發(fā)揮作用等情況，嚴格按照全覆蓋標準，做好查漏補缺、鞏固提升工作。2005年，公開招聘 13 名社區(qū)專職黨群工作者，充實到基層第一線。對部分暫時沒有發(fā)展對象的“兩新”組織，建議企業(yè)招聘黨員職工或選派符合條件的黨員進入企業(yè)工作。同時，區(qū)綜合經濟黨委協(xié)助區(qū)有關部門指導管理區(qū)域內有較大影響的民營企業(yè)的黨建工作。按照“消滅空白點、擴大覆蓋面、增強有效性”的要求做到“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個帶動一片”，確保每年按時完成年度達標率。、加強督查考核。四是實行規(guī)范化管理。對兩新黨組織書記，做到每年組織一次外出參觀、開展一次業(yè)務培訓、組織一次專題研討、進行一次談心談話、撰寫一篇工作體會文章，加強激勵引導，提升能力素質。探索網絡黨建。6 月，對兩新組織黨建工作覆蓋情況進行一次全面督查，重點檢查黨建覆蓋目標落實和黨組織組建質量、發(fā)揮作用情況，確?！敖M建一個、規(guī)范一個、鞏固提升一個”。要廣泛宣傳加強“兩新”組織黨建工作的重要意義和“兩新”組織黨建工作的好典型、好經驗、好做法，引導廣大黨務工作者和“兩新”組織業(yè)主、黨員，充分認識加強“兩新”組織黨建工作的重要性。三“五加強”自身建設，增強兩新組織黨建活力加強自身黨組織建設質量，牢筑兩新黨組織基石加強黨組織的自身建設是兩新組織黨組織安身立命的根本和基礎，因此要切實加強兩新組織黨組織建設。最終實現“兩新組織”黨建工作“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”目標。初入大學校園的我有幸擔任班長和紀律委員，這樣可以更好的為老師和同學服務，我自知有很多不足，如處理問題不夠成熟、考慮不夠全面，時常出現一些錯誤，通過學習我不斷克服自身的不足，努力做好班級事務。并把發(fā)展黨員的重點放在生產一線優(yōu)秀員工、生產經營技術骨干、經營管理人才、科技人才上，確保了黨員發(fā)展質量。根據“兩新”組織的不同特點，采取靈活的組建方式，使符合條件的都建立黨組織?！皟尚隆苯M織在人們的經濟社會生活中扮演著愈來愈重要的角色。加強保障體系建設，強化兩新黨組織的體制支撐目前開展兩新組織黨建工作的保障體系還不健全，各級黨組織應充分認識到兩新組織開展黨建的重要性，健全兩新黨建保障機制。創(chuàng)新黨員隸屬關系管理機制兩新組織企業(yè)呈現點面廣，經營者居住分散，黨員人數偏少，流動性大等特點，缺乏有效管理。推進“兩新”組織黨建工作創(chuàng)新是新時期新形勢黨的組織建設提出