【正文】 ，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培。雖然這類(lèi)錯(cuò)誤容易改正，但這暴露了我對(duì)細(xì)節(jié)的忽略，做事缺少規(guī)劃。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。在此過(guò)程中我感到了公司是個(gè)溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個(gè)溫暖的大家庭中，這使我對(duì)工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識(shí)。在這一過(guò)程中，學(xué)會(huì)了如何拆裝機(jī)，通過(guò)拆裝機(jī)鍛煉了動(dòng)手能力和對(duì)維鍶儀器的內(nèi)部構(gòu)造全局觀。在隨后的一周內(nèi)等到公司手柄郵到北京，我便著手檢測(cè)手柄并為北京這臺(tái)XX開(kāi)碼和處理錯(cuò)誤代碼28。接著與XX曾帶我拜訪過(guò)客戶（何醫(yī)生），讓我第一次對(duì)美容客戶有了一個(gè)直觀印象。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。這里的工作能力主要包括知識(shí)經(jīng)驗(yàn)與工作思路，所以在寫(xiě)試用期自我評(píng)價(jià)的時(shí)候，員工要多多注意。還需要在工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，講究方法，講究策略。同時(shí)，通過(guò)實(shí)際工作，我對(duì)一些工作現(xiàn)象、生活現(xiàn)象和社會(huì)現(xiàn)象的看法也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，思考問(wèn)題也從單一出發(fā)點(diǎn)變成了多角度出發(fā)，這對(duì)我的價(jià)值觀的成熟產(chǎn)生了很大影響。同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上，和睦的大家庭感覺(jué)。二、履行職責(zé)和工作實(shí)際情況任職以來(lái)，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)胡永波主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的共同努力下，切實(shí)履行人事管理職能，做了以下工作：。在思想上，我積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)?！碑?dāng)時(shí)，并沒(méi)有完全理解這句話中的涵義，但隨著工作經(jīng)歷的增加，我逐漸對(duì)這話有了深刻的感悟?？傊?，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。初始工作時(shí)，我的思考方式還屬于學(xué)生特有的教條化思想，習(xí)慣拿課堂教授的規(guī)律和模板來(lái)判斷現(xiàn)實(shí)。2，在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認(rèn)真完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)。在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，奮發(fā)工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司引導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培；實(shí)現(xiàn)自己的斗爭(zhēng)目的，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我會(huì)用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)掘價(jià)值，同公司一起展望美妙的未來(lái)！吳鵬 2011519篇五：試用期轉(zhuǎn)正后的自我評(píng)價(jià) 員工試用期自我評(píng)價(jià)范文怎么寫(xiě)作者：徐州招聘 發(fā)布時(shí)間：2012年7月5日 來(lái)源：徐州招聘徐州英才網(wǎng)員工在經(jīng)過(guò)面試成功后，就可以到公司上班了，當(dāng)然還是必須經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試用期，以進(jìn)行雙方的互相考察，在試用期結(jié)束后，公司多會(huì)要求以一篇試用期自我評(píng)價(jià)范文，來(lái)作為你是否能順利轉(zhuǎn)正的衡量標(biāo)準(zhǔn)，或者程序過(guò)程，員工試用期自我評(píng)價(jià)范文怎么寫(xiě)？ 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期須根據(jù)勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短而設(shè)定，一般不得超過(guò)6個(gè)月。在工作期間，也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處，為彌補(bǔ)自己的不足之處，我會(huì)每天都去學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，邊學(xué)邊做，快速的掌握專(zhuān)業(yè)技能，本職工作得以順利完成。這是我的售后服務(wù)宗旨。下午的時(shí)候培訓(xùn)師說(shuō)觸屏不好使，急忙打車(chē)趕過(guò)去處理，到了后和他們解釋不是機(jī)器問(wèn)題并告訴她們公司觸屏的機(jī)理，機(jī)器已經(jīng)沒(méi)有問(wèn)題。故障的出現(xiàn)是由什么原因引起的？原理是什么？維修過(guò)程中應(yīng)該注意什么？這一個(gè)月的時(shí)間是讓我自己產(chǎn)生面對(duì)故障應(yīng)該怎么做怎么解決進(jìn)而形成自己的主次分明、調(diào)理清晰的解決思路。由于原單位從事