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街道辦事處215215年勞動(dòng)保障工作匯報(bào)推薦閱讀(留存版)

2024-11-09 22:44上一頁面

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【正文】 議精神,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大宣傳力度、拓寬就業(yè)渠道、提供就業(yè)信息等方面入手,加快社區(qū)就業(yè)工作步伐有利地促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。⒋明確責(zé)任。為此,街道辦事處多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。三、存在問題⒈下崗失業(yè)人員思想觀念轉(zhuǎn)變需進(jìn)一步加強(qiáng)。謝謝大家街道辦事處年月日第二篇:街道辦事處勞動(dòng)保障工作匯報(bào)城北街道辦事處勞動(dòng)保障工作匯報(bào)城北街道辦事處在區(qū)城市辦匯報(bào)勞動(dòng)保障工作,在匯報(bào)過程中主要以學(xué)習(xí)馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科這發(fā)展觀等?,F(xiàn)將辦事處再就業(yè)工作情況匯報(bào)如下:一、基本情況**街道辦事處地處**與**交匯處,轄區(qū)居民3763戶,18199人。(二)強(qiáng)化宣傳,轉(zhuǎn)變觀念,營造良好的再就業(yè)工作氛圍。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務(wù)崗位。截至11月底,我縣全面超額完成了市政府下達(dá)的為民辦實(shí)事工作和目標(biāo)管理任務(wù)。由于宣傳工作到位,該縣勞動(dòng)保障工作贏得了廣大群眾的普遍理解與支持。積極應(yīng)對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的招工難、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性矛盾等問題,搭建服務(wù)平臺(tái),大力開發(fā)就業(yè)崗位,扎實(shí)做好職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)介紹等服務(wù)工作,幫助企業(yè)解決用工難等問題。要認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保障體系建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)社會(huì)保障法制建設(shè),從嚴(yán)監(jiān)管社會(huì)保障資金,著力提升社會(huì)保障公共服務(wù)能力,在強(qiáng)化組織保障中營造社保事業(yè)科學(xué)發(fā)展的好環(huán)境,奮力開創(chuàng)江蘇社會(huì)保障工作的新局面,為“兩個(gè)率先”提供水平適度、持續(xù)穩(wěn)定的社會(huì)保障網(wǎng)。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育保險(xiǎn)“五保合一”、“五費(fèi)一單”、一票征收運(yùn)作,做到了資金來源清晰、資金去向明確、記帳分帳無誤、利息分配正確。在建立健全社會(huì)保障體系過程中,我市建立起政府、部門、企業(yè)和個(gè)人社會(huì)保障責(zé)任共擔(dān)機(jī)制。以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為例,一方面是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的國有企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重,而未參加的企業(yè)卻無需支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);另一方面,由于歷史負(fù)擔(dān)不同,各地企業(yè)的負(fù)擔(dān)亦極不平等,深圳企業(yè)的繳費(fèi)率僅為工資總額的6,北京為19,黃石為21,沈陽等老工業(yè)基地卻高達(dá)24以上,高低之間相差竟達(dá)18個(gè)百分點(diǎn)。為維護(hù)改制企業(yè)職工社會(huì)保障合法權(quán)益,勞動(dòng)保障、財(cái)政部門注重把好“三道關(guān)”,即:嚴(yán)把改制方案審查關(guān)。對(duì)“買斷身份”自謀職業(yè)人員被新的用人單位錄用的,原企業(yè)對(duì)個(gè)人的欠費(fèi)實(shí)行掛帳處理,先與新的用人單位接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,待原企業(yè)統(tǒng)一補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后再進(jìn)行繳費(fèi)登記。這些年來,全市32家國有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn),7793名離退休人員全部進(jìn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),年均增加養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出3338萬元。由于我國社會(huì)保險(xiǎn)立法滯后,其配套措施不全、操作性不強(qiáng),勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法無力,處罰手段不到位,使得失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面難以拓展。20012003年,全市共發(fā)放城市最低生活保障金8080萬元(其中2001年983萬元,2002年2293萬元,2003年4804萬元),享受低保的由2001年的49657人增加到2002年的70666人,2003年達(dá)到81267人,、。街道辦事處建立了城市低保評(píng)審委員會(huì),社區(qū)建立了城市低保評(píng)審小組。七、財(cái)政支持社會(huì)保障工作情況(一)調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),逐步提高社會(huì)保障支出比重2002年以來,我市在財(cái)力極為困難的情況下,認(rèn)真落實(shí)國務(wù)頁腳文字頁眉文字院國發(fā)[2002]42號(hào)文件精神,按照“保工資、保法定支出、保社會(huì)穩(wěn)定”的支出原則,將預(yù)算安排社會(huì)保障支出提高到了與工資發(fā)放和法定支出同等重要的地位,并始終圍繞社會(huì)保障支出達(dá)到總支出比重1520的目標(biāo)作出了不懈努力。黃石市是全省的老工業(yè)基地,從2001年以來社會(huì)保障資金缺口不斷擴(kuò)大,特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)從2001年出現(xiàn)缺口以來,累計(jì)缺口資金達(dá)4億多元。三是建立健全工作機(jī)構(gòu),確保低保制度正常運(yùn)行。低保對(duì)象享受了國家的救濟(jì),應(yīng)當(dāng)回報(bào)社會(huì),對(duì)有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象要求每月參加社區(qū)組織的12次社會(huì)公益勞動(dòng),連續(xù)兩次以上無正當(dāng)理由拒不參加公益勞動(dòng)的,可取消其本人的低保待遇。我市城市低保標(biāo)準(zhǔn):1997年7月1日至2000年7月1日,城區(qū)120元、大冶110元、陽新100元;2000年7月1日至今,城區(qū)156元、大冶140元、陽新120元。對(duì)參保人員達(dá)到退休年齡依法辦理退休手續(xù)的,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,其基本養(yǎng)老金等情況傳遞給民政部門;對(duì)進(jìn)中心協(xié)議期滿和實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工,依法終止或解除勞動(dòng)關(guān)系,確定新的勞動(dòng)關(guān)系;尚未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的,按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;失業(yè)保險(xiǎn)待遇期滿仍未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)且家庭人均收入低于城市低保標(biāo)準(zhǔn)的,直接納入低保,享受最低生活保障。全市沒有因離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放不到位而引發(fā)群體性上訪事件。(三)下步工作重點(diǎn)一是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的清欠力度。重點(diǎn)解決下崗職工進(jìn)出中心、隱性就業(yè)和債權(quán)債務(wù)關(guān)系,通過領(lǐng)取一次性安置費(fèi)或協(xié)議期滿出中心領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,享受失業(yè)保險(xiǎn)的3100余人,與原企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)保障部門設(shè)立了社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)核定大廳,從2002年12月起,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一派人集中辦公,業(yè)務(wù)上由社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心統(tǒng)一管理,對(duì)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一核定、統(tǒng)一記帳,地稅部門則實(shí)行“一票征收”。定期向市人大、市政協(xié)通報(bào)社?;鹗罩?、結(jié)余情況,邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。1998年2003年,我市累計(jì)發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老頁腳文字頁眉文字,“兩個(gè)確?!辟Y金按時(shí)足額發(fā)放。李云峰在充分肯定全省社會(huì)保障工作取得的成績后指出,社會(huì)保障制度是體現(xiàn)以人為本、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享的一項(xiàng)極其重要的制度安排,完善社會(huì)保障體系是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求。而對(duì)于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)來說,我們雖然能認(rèn)識(shí)到社會(huì)保障體系建設(shè)十分重要,但仍停留在保發(fā)放和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的層面上,還沒有充分認(rèn)識(shí)到它對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用?;顒?dòng)中,共出動(dòng)宣傳車120臺(tái)次,發(fā)放宣傳單8000余份,張貼宣傳海報(bào)6000多份,制作宣傳板報(bào)900余塊,接待咨詢?nèi)罕娺_(dá)萬余人,讓黨和政府的惠民政策深入人心。(2)是建立信息網(wǎng)絡(luò)。開拓再就業(yè)崗位。同時(shí)還為各社區(qū)工作站配備了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。文化高的人還可以在家?guī)蛣e人當(dāng)家教,首先不要收任何費(fèi)用等孩子在學(xué)校的成績出來在給予費(fèi)用。⒊努力拓寬就業(yè)渠道。根據(jù)市委有關(guān)文件精神確定的城鎮(zhèn)困難家庭,確定幫扶單位和人員,制定幫扶計(jì)劃和措施,使困難家庭享受就業(yè)、就醫(yī)、上學(xué)等方面的援助。為及時(shí)掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況,針對(duì)轄區(qū)單位較多、需求技術(shù)工多的特點(diǎn),將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員登記造冊(cè)建立人才庫,為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工之急創(chuàng)造了條件。⒊建立網(wǎng)絡(luò)。二、工作開展情況(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),確保再就業(yè)工作順利進(jìn)行。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法,幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)市場(chǎng),自強(qiáng)不息,自主創(chuàng)業(yè),營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。通過街居社區(qū)服務(wù)中心、醫(yī)療衛(wèi)生工作站等形式,就地消化下崗失業(yè)人員。由于開辦企業(yè)需要資金,一部分下崗失業(yè)人員想獨(dú)立開辦工廠,但苦于沒有資金,因而措傷了其再就業(yè)的積極性。賀慶玲書記還強(qiáng)調(diào)一個(gè)好的街道辦事處就必須要有強(qiáng)大的社區(qū)居民,只要社區(qū)的居民過的好、吃的好、住的好,城北街道辦事處才是真的好。領(lǐng)導(dǎo)重視。(三)精心組織,拓寬渠道,確保再就業(yè)工作落到實(shí)處。(4)是收集就業(yè)信息??h委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)每月定期參加縣勞動(dòng)保障工作例會(huì),著力解決工作進(jìn)展中的具體困難和問題。在今年開展的專題民主評(píng)議、創(chuàng)先爭優(yōu)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等多項(xiàng)活動(dòng)中,該局贏得了縣領(lǐng)導(dǎo)和參保對(duì)象的高度評(píng)價(jià)。同時(shí),強(qiáng)化基金管理,保障發(fā)放。第五篇:勞動(dòng)保障工作匯報(bào)頁眉文字勞動(dòng)保障工作匯報(bào)關(guān)于我市社會(huì)保障體系建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào)省政府參事室調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo):今天,你們專程來我市調(diào)研檢查社會(huì)保障體系建設(shè)工作,這對(duì)我市今后進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系是一次鞭策和促動(dòng)。二是建立完善基金行政監(jiān)管體系。勞動(dòng)保障、財(cái)政、民政、地稅等部門具體落實(shí)政府制定的社會(huì)保障政策,積極擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳,確保社會(huì)保障待遇按時(shí)足額支付。到目前為止,有584家企業(yè)改組改制,國有中小企業(yè)全部退出國有序列,清算、督促企頁腳文字頁眉文字,維護(hù)了改制企業(yè)職工的合法權(quán)益。嚴(yán)把拖欠職工費(fèi)用預(yù)留關(guān)。市財(cái)政部門在財(cái)力十分緊張的情況下,加強(qiáng)調(diào)度資金,僅去年就借貸9400萬元資金補(bǔ)充養(yǎng)老金不足。據(jù)測(cè)算,今后5年是黃石市企業(yè)職工退休的高峰期,每年將新增退休人員8000人,年均增加基本養(yǎng)老金支出4000萬元。二是部門聯(lián)動(dòng),齊抓共管。連續(xù)兩次或一年內(nèi)累計(jì)三次不登記的視為自動(dòng)放棄低保待遇。(四)完善城市低保制度的幾點(diǎn)建議一是調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),建立有效規(guī)范的資金籌措機(jī)制。(二)建立和完善資金撥付制度,確保財(cái)政社會(huì)保障資金及時(shí)足額到位一是克服困難確保社會(huì)保障預(yù)算安排資金撥付到位。同時(shí)制訂了《黃石市社會(huì)保障財(cái)政補(bǔ)助資金專戶管理辦法》,該賬戶設(shè)立以來,我市嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)度,及時(shí)撥付各項(xiàng)資金,保證了社會(huì)保障支出的需要。在充分考慮地方財(cái)政承受能力的同時(shí),制定較為合理的低保資金增長機(jī)制。市低保管理中心、縣(市、區(qū))民政部門每月通報(bào)該地區(qū)的城市低保工作情況,每個(gè)社區(qū)在人群集中的地方統(tǒng)一設(shè)置固定的城市低保公示通報(bào)欄(牌),對(duì)享受低保待遇對(duì)象的姓名、享受對(duì)象及享受金額、家庭住址情況進(jìn)行常年公示,接受社會(huì)監(jiān)督。三是嚴(yán)格執(zhí)法,依法監(jiān)督。在失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中,我市采取了“三結(jié)合”的擴(kuò)面方式,即重點(diǎn)突破與分片包干頁腳文字頁眉文字相結(jié)合,宣傳發(fā)動(dòng)與強(qiáng)制擴(kuò)面相結(jié)合,勞動(dòng)保障部門牽頭與其他部門參與相結(jié)合,分行業(yè)推進(jìn),分戰(zhàn)線包干,分重點(diǎn)突破,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)不斷增加,到去年底,其中新增擴(kuò)面7757人,征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5008萬元,創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄。二是多形式推動(dòng)擴(kuò)面。如市南極雪集
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