【正文】 場秩序專項行動。對未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動的組織或者個人，由人力資源社會保障、工商行政管理部門依法查處和取締。（二）加強領導，搞好協(xié)調。通過專項行動，進一步規(guī)范人力資源市場秩序，完善監(jiān)管制度體系，為促進勞動者就業(yè)營造良好的社會環(huán)境。（二）行動實施階段（2月16日至3月15日）各管區(qū)、行政村結合本區(qū)域實際，采取多種有效形式實施專項行動，嚴肅查處違法案件。對提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告，違反規(guī)定將“乙肝五項”作為體檢項目，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物，以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的用人單位，依法責令整改，予以行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。指導小組在專項行動結束后，于12月15日前將檢查總結材料報送市就業(yè)管理局。各部門要切實加強配合，及時溝通情況，加大執(zhí)法力度，對清理整頓中發(fā)現(xiàn)的大案要案要及時上報市就業(yè)管理局和上級業(yè)務主管部門。（二）清理整頓內容。一是區(qū)專項行動領導小組發(fā)揮基層勞動保障工作機構作用，采取分片包干等方式，組織人員對工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口集散地、人力資源服務機構聚集地和自發(fā)形成的人力資源交易場所為重點，對人力資源服務機構、從事人力資源服務的組織和個人，以及各類用人單位招工情況進行檢查。（二）依法取締“黑中介”。對以職業(yè)中介為名，坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人、從事其他違法犯罪活動的組織、單位或個人嚴厲打擊。二、強化宣傳、營造氛圍為營造有利于開展專項行動的輿論氛圍，成華區(qū)人力資源和社會保障局安排勞動保障監(jiān)察大隊、區(qū)就業(yè)局等相關科室深入車站、工業(yè)園區(qū)等勞動密集區(qū)域，進行《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《就業(yè)促進法》、《勞動力市場管理規(guī)定》、《外出務工常識》等勞動法律法規(guī)及政策宣傳。一、指導思想及目標任務此次專項行動，要以科學發(fā)展觀為指導，結合全市“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”的總體要求，全面貫徹落實《就業(yè)促進法》和《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》的相關政策規(guī)定，清理整頓人力資源市場秩序，營造就業(yè)公平、競爭有序的就業(yè)環(huán)境，推動更加充分就業(yè)目標的實現(xiàn)。組織開展前期法律宣傳和輿論準備，開通公布投訴舉報電話，確定重點檢查的區(qū)域、場所，完成清理整頓對象梳理排查等基礎工作。（五）暢通渠道，及時查處舉報投訴違法行為。（三）加強職業(yè)中介監(jiān)管。（三）工作總結階段（3月16日至3月18日）各管區(qū)、行政村要對轄區(qū)內的檢查情況進行匯總分析，梳理存在的問題，提出解決問題的對策及相關政策建議，并形成正式的書面總結報告。對以職業(yè)中介為名，坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人、從事其他違法犯罪活動的組織、單位或個人要嚴厲打擊。縣人力資源和社會保障局、公安、工商行政管理等部門要注重部門聯(lián)動，加強信息溝通，強化協(xié)調配合，分工協(xié)作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力，開展聯(lián)合執(zhí)法，確保專項行動取得預期效果。對申請從事職業(yè)中介活動的，人力資源社會保障、工商行政管理部門要按照各自職能范圍和相關規(guī)定，嚴格審查；對已取得人力資源服務許可證的職業(yè)中介機構，人力資源社會保障部門要加強監(jiān)管，指導職業(yè)中介機構建立服務臺帳，認真審查職業(yè)中介機構按照要求報送的書面材料，建立健全職業(yè)中介機構守法誠信檔案，并將其作為分類監(jiān)管的依據(jù)。加強對職業(yè)中介機構和用人單位招用工行為的監(jiān)督，為廣大勞動者特別是農民工創(chuàng)造公平、有序的就業(yè)環(huán)境、切實維護勞動者的合法權益。（五）依法打擊侵害勞動者人身權益違法行為。第一篇：開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動總結匯報1祝陽鎮(zhèn)關于深入開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的總結區(qū)人力資源和社會保障局：為進一步加強人力資源市場和勞動用工監(jiān)管，嚴厲打擊人力資源市場秩序違法犯罪行為，依法取締非法職業(yè)中介組織，清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介機構，有效遏制職業(yè)中介領域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介機構的中介活動和用人單位的用工行為。對提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告，違反規(guī)定將“乙肝五項”