【正文】 國勞動法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟(jì)賠償金：2010年2月至2010年12月份二倍工資待遇差額：xxxx元/月11個月=xxxx元；被訴人非法解除勞動合同的賠償金：xxxx元/月xx個月2倍=xxxx元；加班費：xx元/天xx天=xxxx元（月平均工資xxxx元，；每月上班xx天，即每月加班x天，上班共xx個月，加班共計xx天）及額外經(jīng)濟(jì)補償金xxxx元（上述金額）50%=xxxx元。事后，申請人多次找被申請人協(xié)商退還XXX萬元保證金的相關(guān)事宜，可是至2017年9月10日為止申請人尚未收到被申請人的退款。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請，請依法裁決。事后，申請人于2017年5月18日向被申請人遞交了中止合作協(xié)議的書面申請，被申請人同意中止與申請人的代理服務(wù)關(guān)系。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動合同。合同簽訂后，申請人依約履行了義務(wù)，支付首次付款33910元。要堅持?jǐn)[事實、講道理，堅持以理服人，而不能謾罵攻擊，以勢壓人。它決定著仲裁的勝負(fù)。二、“請求事項”是申請人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項，即申請人所達(dá)到的目的和要求。申請人應(yīng)明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項，如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。對證據(jù)的要求是：(1)要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容，證明何事；(2)要說明證據(jù)的來源和可靠程度；(3)要寫明證人的姓名、職業(yè)、住所，請予調(diào)查；（4）要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件。特別要注意以法律作為依據(jù)，注意準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進(jìn)行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認(rèn)同。XX年年10月被申請人通知申請人辦理入住手續(xù)，但辦理入住手續(xù)的前提是申請人必須交回原合同，重新簽合同后才能交付第二次付款和辦理入住手續(xù)?？陬^約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資XX元，余下的4000元工資在財務(wù)簽領(lǐng)。雙方在協(xié)商一致的情況下簽訂了《重慶省級代理商中止協(xié)議》，在中止協(xié)議中列明，被申請人在2017年那6月30日之前退還申請人向其繳納的保證金XX萬元整。此致溫州市仲裁委員會申請人：年月日附：；。可是，被申請人僅僅于2017年7月4日向申請人退還了XX元的保證金（詳見附件5回單憑證），截止至2017年6月30日時，申請人依舊未收到被申請人在中止協(xié)議中所約定退還的全部款項。申訴人從20xx年x月x日進(jìn)入被訴人處工作后，并沒有嚴(yán)重違反被訴人的規(guī)章制度，在2010年12月31日后也沒有找我補簽無固定期限合同，我很失望（注：主動解除勞動合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點，所以立場一定要堅定：被訴人是在無正當(dāng)理由解除勞動合同的情況下開除我的），現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資，解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。經(jīng)多次協(xié)商，被申請人不同意按期交付房屋。層次分明，詳略得當(dāng)。對證據(jù)的書寫一般是在敘述事實時就隨著列舉證據(jù)。請求事項應(yīng)當(dāng)寫得明確、具體、合法、相對固定。仲裁申請書寫提要(僅供參考)一、申請人在書寫申請書時，應(yīng)使用鋼筆、毛筆或者打印。事實必須有證據(jù)來證實。在實事求是地敘述案情事實的基礎(chǔ)上，還要闡明道理，分清是非明確責(zé)任，分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法，有何過錯，根據(jù)事實和法律被訴人應(yīng)負(fù)什么責(zé)任，應(yīng)負(fù)多大責(zé)任等。申訴人：x公司仲裁申請書申請人：張某被申請人：