【正文】 具體分解如下：第1個(gè)10年，標(biāo)準(zhǔn)為每年5元，月工齡工資為105=50（元）。集團(tuán)總部及各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的普通員工按25元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。員工辭職最后一個(gè)月請(qǐng)假或者沒(méi)有按滿(mǎn)月滿(mǎn)勤上班，取消當(dāng)月工齡工資。員工連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)15天或年內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)30天者，取消該工齡工資。三． 工齡工資適用標(biāo)準(zhǔn)工齡工資分為：25元/月、40元/月、50元/月、60元/月。②連續(xù)工齡第11至第20年，月工齡工資從原按連續(xù)工齡每年4元計(jì)發(fā)提高到按每年7元計(jì)發(fā)。 公證賠償程序 “顧問(wèn)式執(zhí)法”消減無(wú)責(zé)信訪 10年糾正違法不當(dāng)行政行為11萬(wàn)余件 外籍人士販賣(mài)廣交會(huì)證件被查獲 聚焦“昆明立法保護(hù)采訪權(quán)” 法官心魔影響行政訴訟立案 打破“錢(qián)規(guī)則”還教育凈土軍人轉(zhuǎn)入企業(yè)后非經(jīng)組織調(diào)動(dòng)而自動(dòng)離職的，離職后又到其他企業(yè)工作的，因?yàn)樵谄涞谝淮无D(zhuǎn)入企業(yè)以后已經(jīng)是一個(gè)職工，根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第三十九條“本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職工員在本企業(yè)連續(xù)工作之日算起”的規(guī)定，其本企業(yè)工齡同樣應(yīng)從再次轉(zhuǎn)入企業(yè)之日算起，原來(lái)的軍齡不能計(jì)算為連續(xù)工齡。，平時(shí)不做變動(dòng)。連續(xù)工齡6～10年，工齡工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每年5元。參加社會(huì)主義教育的隊(duì)員，被錄用為職工后，其最后一次在上述崗位上工作的時(shí)間可與最后一次進(jìn)本企業(yè)的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。 公證遺囑有兩份如何認(rèn)定有效 可以申請(qǐng)行政復(fù)議的一些事項(xiàng) 昆明市人事局行政復(fù)議程序有哪些 行政復(fù)議與信訪工作有什么異同點(diǎn) 哪些遺囑做不了公證卻能做見(jiàn)證 行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的裁決調(diào)整后的工齡工資仍實(shí)行分段累進(jìn)、按月計(jì)發(fā)制。特此通知！XXXXXX有限公司 2017年11月29日第四篇：工齡工資的調(diào)整方案關(guān)于調(diào)整《員工工齡工資實(shí)施細(xì)則（試行）》的方案集團(tuán)公司各部門(mén)及下屬各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)：為規(guī)范公司內(nèi)部的薪酬管理，建立完整、公正的薪酬管理體系，為全體員工提供合理的勞動(dòng)報(bào)酬，提高公司全員的穩(wěn)定性和工作激情，根據(jù)同行薪酬標(biāo)準(zhǔn)及本公司實(shí)際情況，特制定本方案。新入職員工自入職當(dāng)日起滿(mǎn)一年的計(jì)為一年工齡，滿(mǎn)兩年的計(jì)為兩年工齡，以此類(lèi)推。六、每月由人力資源部統(tǒng)計(jì)員工工齡并負(fù)責(zé)遞交財(cái)務(wù)，工齡工資每月隨當(dāng)月工資一同發(fā)放。二、適用范圍：公司全體員工。第31年起，標(biāo)準(zhǔn)為每年11元，月工齡工資為611=66（元）。 稅務(wù)行政復(fù)議的特點(diǎn)有哪些 申請(qǐng)行政復(fù)議的條件和方式 公證遺囑必須要委托執(zhí)行人嗎 行政復(fù)議申請(qǐng)要審查哪幾個(gè)方面 關(guān)于非婚生子女公證的思考 遺囑公證辦理?xiàng)l件有哪些工齡的計(jì)算方法，大家可以參考上文做個(gè)了解。在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)算繳費(fèi)年限,沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。第一篇：有關(guān)工齡工資調(diào)整的通知遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免