【正文】 度組織所屬黨組織開展觀摩學(xué)習(xí)，通過(guò)橫向比工作成效、縱向看進(jìn)步幅度，營(yíng)造濃厚的“找先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”氛圍，有力促進(jìn)先進(jìn)黨組織創(chuàng)新發(fā)展、一般黨組織換擋升級(jí)、后進(jìn)黨組織擺脫困境，全面推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重通過(guò)互學(xué)互鑒去發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)建設(shè)短板，發(fā)現(xiàn)存在差距，建立詳細(xì)的問(wèn)題臺(tái)賬，在解決問(wèn)題中促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。在營(yíng)造濃厚的互幫互學(xué)氛圍，避免單個(gè)黨組織“一枝獨(dú)秀”，幫助所屬黨組織“百花齊放”。黨委在黨建工作上，堅(jiān)持“抓兩頭，帶中間”，以先進(jìn)黨組織黨委和科技園區(qū)黨支部為對(duì)象，通過(guò)互學(xué)互鑒活動(dòng)，采取解剖麻雀式剖析，先后兩次向觀摩人員介紹黨建工作經(jīng)驗(yàn)，成功幫助后進(jìn)黨組織——黨支部擺脫困境。始終保持強(qiáng)烈的黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，按照每季度一主題的原則，細(xì)化主題內(nèi)容，制定互學(xué)互鑒工作方案。通過(guò)到黨員家中走訪，了解黨組織對(duì)年老體弱黨員開展送學(xué)上門活動(dòng)，確保幫扶到位。開展?解放思想、學(xué)用政策、力行‘六戒’、趕超跨越?主題活動(dòng)，推動(dòng)?富民強(qiáng)市?新跨越。二是在較大的公共財(cái)政壓力下，持續(xù)增大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入水平，大幅度提高預(yù)算內(nèi)基層黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其中教育培訓(xùn)、陣地提升等一些支出項(xiàng)目較之前增長(zhǎng)近20倍，并明確提出預(yù)算安排的財(cái)政投入必須保持相當(dāng)規(guī)模的增長(zhǎng)比例，確?；鶎狱h建工作具備充裕的財(cái)力支撐。通過(guò)以學(xué)促教、以教促學(xué)，使各層級(jí)書記成為黨建工作“內(nèi)行人”“明白人”，增強(qiáng)履責(zé)針對(duì)性與主動(dòng)性。同時(shí)，我區(qū)從2008年開始每?jī)赡觊_展一次“黨員示范戶”評(píng)選活動(dòng)。第二篇：在全市黨建座談會(huì)上的發(fā)言在全市黨的建設(shè)工作座談會(huì)上的發(fā)言東湖區(qū)委副書記 羅毛則尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：今天，能有機(jī)會(huì)參加這個(gè)座談會(huì)，感到非常高興。我們深知，起步階段，只有找準(zhǔn)非公企業(yè)黨支部在整個(gè)企業(yè)中的定位，找準(zhǔn)黨員在員工中的定位，找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年，我們建立了支部會(huì)議室、黨員綜合活動(dòng)室，設(shè)立專項(xiàng)活動(dòng)資金，強(qiáng)化陣地和經(jīng)費(fèi)保障。按照會(huì)議要求，我結(jié)合東湖區(qū)黨建工作開展情況談幾點(diǎn)粗淺的看法，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。當(dāng)年在全區(qū)確立了50戶黨員示范戶，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭戶、遵紀(jì)守法模范戶、幫貧扶困連心戶、文明建設(shè)示范戶、黨的理論宣傳戶的“五戶”功能，幫助群眾解決實(shí)際困難，引導(dǎo)和帶動(dòng)群眾學(xué)知識(shí)、講文明、樹新風(fēng)，加快了和諧社區(qū)建設(shè)步伐。二是以督導(dǎo)促進(jìn)履職盡責(zé)，在全區(qū)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研“四必問(wèn)”且“首問(wèn)黨建”，做到抓基層首問(wèn)黨建、抓黨建首問(wèn)書記，使層層壓力直達(dá)支部常態(tài)化。三是持續(xù)加大制度化建設(shè)水平，確?；鶎狱h建工作有規(guī)可依。深入抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，重點(diǎn)抓好一線窗口服務(wù)，樹好黨組織和黨員形象；構(gòu)建完善城鄉(xiāng)服務(wù)群眾體系，推進(jìn)基本公共服務(wù)上水平上臺(tái)階?，F(xiàn)場(chǎng)與流動(dòng)黨員、在外黨員聯(lián)系，詢問(wèn)參加黨員學(xué)習(xí)教育情況，確保黨員人在外，思想不斷線。在同標(biāo)準(zhǔn)、同條件、同時(shí)限的情況下，面對(duì)先進(jìn)黨組織成效好、進(jìn)度快的工作，相對(duì)滯后落后的黨組織自覺(jué)感受到自身差距，對(duì)相關(guān)工作起到強(qiáng)力推動(dòng)作用。以上就是我的發(fā)言，不足不到之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正！。三、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“大課堂”，讓基層黨組織加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，確保共同提高共同進(jìn)步。二、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“比武臺(tái)”，讓基層黨組織互相切磋比試，精準(zhǔn)尋找自身差距短板。四是努力構(gòu)建結(jié)對(duì)共建、服務(wù)群眾、示范引領(lǐng)、督查評(píng)估、保障激勵(lì)“五大機(jī)制”，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化。從抓實(shí)基層黨支部黨內(nèi)政治生活入手，建立“三會(huì)一課”和日常教育逐級(jí)備案制，做到“三明確三備案”；推行黨員“雙十規(guī)范”積分管理，每月述評(píng)、半年綜評(píng)、排名；固定每月20日為全區(qū)“黨員主題活動(dòng)日”，建立5＋X活動(dòng)模式等。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建“三單制”，層層立下“責(zé)任狀”。四、對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市黨建工作的一些意見(jiàn)和建議建議市里綜合考慮出臺(tái)考核辦法，根據(jù)全市社區(qū)辦公用房的實(shí)際每年定完成任務(wù)，定完成時(shí)間，定完成比例，同樣采取量化形式進(jìn)行考評(píng)，從根本上解決我市部分社區(qū)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所陳舊簡(jiǎn)陋、面積狹小的問(wèn)題。通過(guò)制定星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工作由定性到定量的轉(zhuǎn)變，激勵(lì)了社區(qū)建設(shè)水平不斷向上攀升。三是結(jié)合企業(yè)發(fā)展愿景和經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為