在黨建工作座談會上的發(fā)言-預(yù)覽頁
【正文】 用。整合了組織、民政、綜治、計生、文化、教育、環(huán)衛(wèi)等其它業(yè)務(wù)考核，操作性強(qiáng)，有利于社區(qū)整體水平的提升。近年來通過實行社區(qū)黨建聯(lián)席會等一系列制度，在加強(qiáng)與駐區(qū)單位黨組織的橫向聯(lián)系和爭取支持，充分利用共建單位的資源，實現(xiàn)了共創(chuàng)和諧社會方面取得了一些成效。積極開展社區(qū)黨組織星級創(chuàng)建活動，上營坊社區(qū)、光明社區(qū)分別成為“全國文明社區(qū)”、“全省十大和諧社區(qū)”。同時還積極開展了“我為黨旗添光彩”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“六帶六心”等各類主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，更好服務(wù)居民群眾，有效地督促廣大黨員參與社區(qū)活動，增強(qiáng)了黨在群眾中的凝聚力和號召力。建議加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，理順“條塊”，社區(qū)黨建是一項系統(tǒng)工程，為有效地依托社區(qū)資源優(yōu)勢，形成黨建合力，需要上級黨委強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，把理順“條塊”關(guān)系作為當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的重點。問題就是答案，缺陷就是方向。一是從強(qiáng)化知責(zé)明責(zé)做起，在持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)基層黨組織書記黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)上，通過專家授課、案例分析、先進(jìn)典型指導(dǎo)、書記上黨課、到新鄉(xiāng)先進(jìn)群體教育基地實地參觀等方式，對全區(qū)基層黨組織書記進(jìn)行了多輪次的集中培訓(xùn)，并先期分別打造數(shù)個不同類型的黨建工作示范點，組織分類別、分層次的現(xiàn)場實地觀摩，以標(biāo)桿引路，以典型帶動，直觀化系統(tǒng)表達(dá)基層黨建工作職責(zé)任務(wù)。每季度召開區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，進(jìn)行工作調(diào)度。二、服務(wù)＋引領(lǐng)，抓實黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)組織認(rèn)同感基層黨建工作是系統(tǒng)工程，組織推動是基礎(chǔ)，黨員配合是關(guān)鍵。三是推動“收心”行動，以組織關(guān)系落實跟蹤制、流動黨員登記制為紐帶，依托黨群活動室、閱覽室、特色黨支部等活動陣地和黨建、手機(jī)“微支部”等信息陣地，利用“主題黨日”、“專題黨課”、社區(qū)服務(wù)、群團(tuán)活動、關(guān)愛慰問等載體，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)、互動討論、交心談心，構(gòu)建全覆蓋、無空白的黨員服務(wù)網(wǎng)。一是針對基層干部隊伍不優(yōu)問題，明確了“基層黨建＋干部培養(yǎng)”的工作模式，把經(jīng)過層層選拔遴選出的30名優(yōu)秀年輕干部下派30個社區(qū)任“專職副書記”，撥付轉(zhuǎn)款帶到社區(qū)全職全責(zé)從事基層黨建工作，并聯(lián)系中國人民大學(xué)、新鄉(xiāng)先進(jìn)群體教育基地對他們進(jìn)行系統(tǒng)黨建培訓(xùn)，提升他們的履職能力。出臺了《基層黨建“筑基”工程實施方案》，對暢通基層組織“毛細(xì)血管”、用好基層活動載體、摸排黨員情況、分類“建檔立卡”服務(wù)等進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。第四篇：在全區(qū)黨建工作座談會上的發(fā)言材料（本站推薦）在全區(qū)黨建工作座談會上的發(fā)言材料中共****組織部各位領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好！全區(qū)組織部長會議結(jié)束后，我市高度重視，及時召開專題會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并于*月*日召開組織工作會議進(jìn)行具體部署落實。二是深入開展?五大行動?。繼續(xù)實行市領(lǐng)導(dǎo)“五個一”、市直部門?六個一?和縣（市、區(qū)）差別化考核的目標(biāo)績效考評，認(rèn)真推行“城鄉(xiāng)雙考互評”機(jī)制，把市、縣聯(lián)系單位“六個一”績效與鄉(xiāng)、村工作捆綁考評，量化考核指標(biāo)，細(xì)化考核內(nèi)容，明確考核辦法，進(jìn)一步建立完善考評機(jī)制。深入實施黨員志愿服務(wù)大行動，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活力。黨委樹立“用實績說話”導(dǎo)向，高度重視互學(xué)互鑒活動這個有力抓手，通過觀摩去檢查黨建工作落實情況，促進(jìn)基層黨組織主動干事?lián)?dāng)。黨委經(jīng)過分析認(rèn)為，原因在于廣大黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)不夠，對黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)不深，通過開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，有效提高了黨建工作質(zhì)量。三是有效檢驗黨員管理力度。在209年第一季度觀摩中，黨委匯報了在流動黨員教育中采用現(xiàn)場直播的形式，讓無法到場的黨員群眾都能通過直播平臺收看原汁原味的課程；這種方法一經(jīng)黨委推廣，取得較好的效果。觀摩中，分包基層黨組織的黨委班子成員、“兩新”組織黨建指導(dǎo)員現(xiàn)場指出基層黨組織建設(shè)存在的問題，提出針對性整改意見。二是互相點評找準(zhǔn)短板。為此黨委投入萬元完善科技園區(qū)黨員活動室、“三新”大講堂硬件設(shè)施，服務(wù)園區(qū)企業(yè)，助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并逐步加強(qiáng)“兩新”組織陣地建設(shè)，取得一定成效。在今年年初開展的鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作中，黨委主動作為，聯(lián)系人，在基層黨組織中排名第一，有效引導(dǎo)其他基層黨組織做好鄉(xiāng)土人才工作。一是促進(jìn)黨建隊伍素質(zhì)提升。面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，黨建工作只有不斷創(chuàng)新，才能在與時俱進(jìn)中破解新難題。橫向比較各基層黨組織建設(shè)情況，參差不齊，高低不
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