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公司外來務(wù)工人員服務(wù)管理制度[推薦閱讀](留存版)

2024-11-09 00:57上一頁面

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【正文】 切事故由裝卸隊負責,如告知后白銀華鷺物流有限公司未能及時處理造成的事故由白銀華鷺物流有限公司負責。、五、負責抓好外來務(wù)工人員集中居住管理工作,完善管理網(wǎng)絡(luò)和管理制度,推動自我服務(wù)、自我管理。十、及時完成上級交辦的相關(guān)工作任務(wù)。五、每月組織一次排查活動,對排查出有下列情形之一的及時報相關(guān)部門嚴肅處理:嚴重違法、違反廠規(guī)廠紀、不服從管理且教育不改的;實施打架斗毆、鬧事、擾亂正常治安秩序的;消極待工、長期不能按時工作任務(wù)的;有盜竊公司財物動機并實施的;其他違法情形。第四篇:公司外來務(wù)工人員服務(wù)管理工作職責非公有制企業(yè)外來務(wù)工人員服務(wù)管理工作職責一、構(gòu)建外來務(wù)工人員的服務(wù)和管理平臺,完善服務(wù)和管理機制,規(guī)范運行事態(tài)和管理制度,推動目標管理,不斷提高社會化管理水平。 白銀華鷺物流有限公司應(yīng)告知勞務(wù)用工在作業(yè)過程中可能遇到的影響安全、職業(yè)健康的危險源、環(huán)境因素和相關(guān)注意事項,協(xié)助裝卸隊對勞務(wù)用工進行必要的安全教育。 涉及的各種安全管理規(guī)章制度。 對勞務(wù)用工全年安全教育時間不得低于8小時,可分階段進行;教育完成后應(yīng)填寫勞務(wù)用工安全教育表(附件一),參與學(xué)習人員必須簽字確認。 范圍本規(guī)定勞務(wù)用工指在白銀華鷺物流有限公司所轄范圍從事翻料、卸裝等作業(yè)的隸屬白銀市正順達裝卸隊(以下簡稱裝卸隊)的勞務(wù)工、臨時工。未經(jīng)學(xué)校保衛(wèi)部門同意,不得私自留宿他人,嚴禁男女混宿;嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆劇毒、強腐蝕等危險品和淫穢物品。二、每季召開一次服務(wù)管理工作例會,傳達上級會議和文件精神,學(xué)習管理知識、分析工作情況,研究、部署下一階段工作任務(wù)。3.外來務(wù)工人員進出學(xué)校、上崗須佩戴《臨時出入證》,自覺接受值勤人員的檢查。九、樹立企業(yè)離不開員工、員工離不開企
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