【正文】 服務(wù)群眾，促進(jìn)工作的根本目的，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。不善于從政治的角度來(lái)觀察、分析和解決問(wèn)題，缺少一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。（三）深入基層了解情況，服務(wù)基層，指導(dǎo)幫助基層不夠。（六）思想觀念還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。知識(shí)透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不愿擠出時(shí)間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬了自己，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做勤學(xué)致用、用有所成的模范，服務(wù)發(fā)展、一心為民的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，嚴(yán)以律己、甘于奉獻(xiàn)的模范，全心全意為人民服務(wù)，為全面建設(shè)小康社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持把群眾滿意不滿意、接受不接受作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。三、主要整改事項(xiàng)2012年6月13日銀監(jiān)局發(fā)文《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)佳木斯監(jiān)管分局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強(qiáng)信息安全保障工作的通知》（佳銀監(jiān)辦通〔2012〕21號(hào)）文件，我行辦公室文書(shū)未及時(shí)流轉(zhuǎn)導(dǎo)致影響文件的上報(bào)時(shí)間，針對(duì)此項(xiàng)工作我行領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即召開(kāi)會(huì)議對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署并要求在今后工作中杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生并要求辦公室對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理和匯總，立即整改：（一）嚴(yán)格管理，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，制定如下整改措施。第二在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題：（二）專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不夠深、不夠全面，運(yùn)用高科技的能力不夠強(qiáng)。由于受工作經(jīng)費(fèi)等客觀因素的制約，每年沒(méi)有定期把基層科協(xié)的負(fù)責(zé)人集中起來(lái)召開(kāi)會(huì)議，安排和部署科普工作，一些基層科協(xié)，沒(méi)有很好的開(kāi)展工作，名存實(shí)亡。對(duì)一些事物的認(rèn)識(shí)帶有盲目性。整改工作既要切實(shí)解決工作中存在的不足，又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新。二道溝林場(chǎng)2011年8月10日二道溝林場(chǎng)職工工作作風(fēng)整頓整改方案二道溝林場(chǎng)2011年8月10日第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案建行佳木斯分行辦公室整頓整改方案為提高佳木斯分行辦公室工作效率，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市行要求，現(xiàn)將辦公室梳理出的問(wèn)題，進(jìn)行剖析，提出如下整改方案：一、工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展集中整頓活動(dòng)，要在以下幾個(gè)方面有所突破：一是辦公室管理體制要明顯改善，基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是業(yè)務(wù)水平得到全面提升，各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，營(yíng)造更加規(guī)范的工作環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是工作效率、效能明顯提高，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境。凡是超過(guò)承諾時(shí)限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（三）大膽開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，樹(shù)立起堅(jiān)定正確的理想和信念，樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到任何時(shí)候都不動(dòng)搖，并在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。存在這些問(wèn)題的原因是：由于自己沒(méi)有能力爭(zhēng)取工作經(jīng)費(fèi)。這些問(wèn)題存在的原因主要是：自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神；缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁；缺乏市場(chǎng)意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任，一種境界的自覺(jué)行動(dòng)；缺乏掌握先進(jìn)知識(shí)是發(fā)揮先進(jìn)性的思想認(rèn)識(shí)，有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。除組織單位干部職工在周一、五集中學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書(shū)籍。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。科協(xié)工作是一個(gè)涉及面廣，專業(yè)性、知識(shí)性很強(qiáng)的工作。無(wú)法購(gòu)賣(mài)多套先進(jìn)的實(shí)用技術(shù)、科技書(shū)籍和科普光碟，發(fā)放到群眾中去進(jìn)行廣泛的科學(xué)技術(shù)的宣傳和普及，真正讓達(dá)到群眾“手棒科技書(shū)，腦裝新科技”的愿望，切實(shí)利用科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)和發(fā)展生產(chǎn)，切實(shí)依靠科學(xué)技術(shù)推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)查和農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收的步伐，推動(dòng)科技成果向：現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。具體到實(shí)際工作上，就是要帶領(lǐng)廣大干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的總體安排部署上來(lái)，統(tǒng)一到全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的進(jìn)程中來(lái)，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持。要堅(jiān)持原則，增強(qiáng)宗旨觀念，雖現(xiàn)在只是一個(gè)入黨積極分子，必須以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，多征求領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見(jiàn)，以獲得更多的批評(píng)幫助，達(dá)到改正錯(cuò)誤、共同提高的目的。整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，形成用制度管人，依制度辦事的科學(xué)管理體系，避免管理工作的隨意性和人情化，提高職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，提高辦事效率和工作質(zhì)量。二、整改原則整改工作要堅(jiān)持先急后緩先易后難的原則。要把落實(shí)整改措施與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，積極探索加強(qiáng)辦公室工作建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。如當(dāng)我看到報(bào)刊、電視等新聞媒體報(bào)道一些掌握實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污、受賄等腐敗現(xiàn)象時(shí)，很激動(dòng)、很憤慨，但事后又認(rèn)為只要自己不腐敗就行了，事不關(guān)己，高高掛起，看時(shí)的那種切膚之痛的感覺(jué)就淡化了。個(gè)人對(duì)基層科協(xié)過(guò)問(wèn)多，關(guān)心少，對(duì)基層科協(xié)在改革發(fā)展中出現(xiàn)的實(shí)。產(chǎn)生這一