【正文】 實習期間應據(jù)理維權。在一些法律法規(guī)中也有這樣的說明，如《鐵路高等院校學生實習管理細則（試行）》中說：“本細則所稱實習是指教學計劃規(guī)定的認識實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、臨床實習（醫(yī)科院校）、教學實習（師范院校）、社會調(diào)查等實踐性教學環(huán)節(jié)。另外，針對你的問題，其實有這樣一種說法：在校大學生不能簽訂勞動合同？這是否定的，因為中國沒有一部法律說在校大學生不能簽勞動合同、不能買社保，因此你完全可以要求單位跟你簽訂正式的勞動合同。實習期間的人身意外傷害事故賠償辦法，要特別關注。學生與企業(yè)、學校簽訂實習協(xié)議時應注意協(xié)議規(guī)定上的期限，實習崗位，實習報酬或?qū)嵙曆a助，工作時間及休息休假，保險福利待遇，勞動保護和勞動條件，協(xié)議的解除、變更、終止及違反協(xié)議的責任。要妥善安排好實習大學生食宿。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙雙方任何一方均有權提起訴訟。如因甲方?jīng)]有實習任務而終止，甲方需提前7個工作日提出，以 方便乙方重新尋找機會或調(diào)整自己。六、實習協(xié)議生效：乙方須提供：學校蓋章的推薦表、學生證和身份證復印件及體檢合格單。二、實習生要求：實習生共_____名，其中男約_____名，女_____名，具體按實際為準；實習期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日；實習期_____個月。請各校（園）嚴格按通知執(zhí)行。三．學校一般不收取實習押金。還是以大學生的畢業(yè)實習為例，實習的大學生與學校有著高等教育的關系，大學生的檔案等個人履歷文件也放在學校，單位根本無法與實習大學生建立勞動關系。注意：五險書國家規(guī)定的，單位一定要買。在這種實習中，實習人員必須與單位建立有勞動關系，目的在于從工作中增強從事這些專業(yè)工作的熟練度，以便將來能夠較為獨立地從事這樣的職業(yè)。企業(yè)不能安排學生從事高空、井下、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度場所以及其他具有安全隱患的勞動；不得安排學生到酒吧（烹飪類專業(yè)學生除外）、洗浴中心和夜總會、歌廳等娛樂場所實習。按時上報大學生安全月報表。甲方、乙方各執(zhí)一份。如甲乙雙方終止或解除本協(xié)議后，甲方因工作需要，需乙方 提供在職期間的工作情況和相關信息時，乙方應保證給予配合。五、實習待遇：甲方將支付人民幣元生活費 / 月，以實際出勤日計發(fā)，發(fā)放時間為次月25日前（特殊情況時間順延２日，如周末）。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日第三篇：實習生協(xié)議實習生勞務合作協(xié)議甲方：乙方：地址：地址：電話：電話：傳真：傳真：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。學校（園）不得安排實習生參加維穩(wěn)值班。學生實習每日一般不超過八小時，更不要說被安排夜班實習，學生實習總時間一般不超過十二個月。類似這樣的情況還有律師、醫(yī)師等等。而一金及各種補貼要視各地區(qū)出臺相關規(guī)定或單位的規(guī)定而定。這種實習的明顯特點是用人單位與實習人員不建立勞動關系，或者因為實習人員與其他機構(gòu)有關系的緣故無法建立勞動關系。這些基本的協(xié)議常識，在實習期間我們要注意。協(xié)議一式三份，交教科局人事辦一份。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。實習期間甲方不提供各種保險。四、實習期保密問題：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在行政、技術、商務、財務、銷售等或其他崗位上工作，并規(guī)定上 述各崗位所有技術方案、商務文案和檔案資