【正文】 點(diǎn)，以“一迎雙爭”為主題，深化“講黨性 重品行 作表率”活動部署要求，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在服務(wù)中踐行宗旨，樹立黨員良好形象，為加快全區(qū)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。1做好大學(xué)生“村官”管理服務(wù)工作。深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，引導(dǎo)結(jié)對單位對照“六個一”的目標(biāo)任務(wù)，制定年度幫扶工作措施，加強(qiáng)督辦檢查，保證責(zé)任和任務(wù)落實(shí)。做好全縣基層黨建工作的考評表彰工作。二、工作目標(biāo)及措施研究制定全縣基層黨建工作五年規(guī)劃。貫徹落實(shí)縣委縣政府發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)意見和省委組織部“10個文件”精神，制定村級集體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展的意見，推進(jìn)“組織創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，黨員創(chuàng)事業(yè)，群眾創(chuàng)家業(yè)”，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，重點(diǎn)消除村級集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”、壯大薄弱村，確保90%以上的村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到5萬元以上。印制中國共產(chǎn)黨黨員證，對黨員參加培訓(xùn)、繳納黨費(fèi)、流動情況、履行義務(wù)等情況實(shí)行量化管理。切實(shí)抓好新配備投影儀、電腦等電教設(shè)備的管理工作，建立全縣遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和管理員臺賬，對遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)管理員進(jìn)行全員輪訓(xùn)，提高站點(diǎn)管理員素質(zhì)。充分發(fā)揮工、青、婦等組織的作用，在開展?fàn)幃?dāng)崗位能手、爭做創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、創(chuàng)建“青年文明號”、巾 1幗建功等活動中，激勵廣大職工、青年、婦女建功立業(yè)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價(jià)值取向和共同行動。做好社區(qū)書記和其他“兩委”干部的培訓(xùn)工作，加大外出教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化基層干部教育培訓(xùn)基地的建設(shè)和使用。由于隨著社區(qū)的不斷發(fā)展，居民來源復(fù)雜，社區(qū)事務(wù)繁多突發(fā)性問題和事件增多，社區(qū)建設(shè)管理難度加大，為了充分發(fā)揮社區(qū)黨員、群眾在促進(jìn)社區(qū)建設(shè)中的作用，從而提升社區(qū)黨員、群眾黨的素質(zhì)為目的，預(yù)防和化解各類矛盾糾紛、解決居民普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，恪守廣開言路、集納諫言的工作原則，建立“社區(qū)論壇”整合社區(qū)條件,更好的為居民服務(wù)。按照這一總體要求，把2009年作為基層組織建設(shè)的推進(jìn)年，通過強(qiáng)化工作措施，著力破解難題，創(chuàng)新工作機(jī)制，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)工作由點(diǎn)到面的整體推進(jìn)。采取集中培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、駐村實(shí)踐、掛職鍛煉等措施，強(qiáng)化干部“雙語”培訓(xùn)。堅(jiān)持開展每月一次的“宣講日”活動，加強(qiáng)對群眾 的面對面宣傳教育。要按照“誰投資、誰受益”的原則整合社區(qū)閑散資源，建設(shè)各種社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，滿足社區(qū)居民多樣化的物質(zhì)、文化需求。建立落實(shí)村（社區(qū)）黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行黨支部書記民主評議制度、不合格村（社區(qū)）黨支部書記調(diào)整及備案制度；定期開展?fàn)幾鰞?yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記活動，大力宣傳默默奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)肯干的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記的先進(jìn)事跡，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。進(jìn)一步建立健全群防群治防控體系，認(rèn)真落實(shí)基層干部本職工作和維護(hù)穩(wěn)定工作“一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)人口和流動人員的管理，全面實(shí)行以房管人的工作機(jī)制，全面推行“責(zé)任區(qū)警官兼任村干部”制度，依法加強(qiáng)宗教事務(wù)的管理。三是扎實(shí)開展基層組織整頓，采取倒排和末位整頓的方法，及時下派工作組，認(rèn)真做好后進(jìn)村整頓和重點(diǎn)村整治工作。在2011年“七一”前夕，重點(diǎn)開展系列慶?；顒雍驮u選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。按照“哪里有群眾那里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮”的要求，加大各個領(lǐng)域的黨建力度。統(tǒng)籌好全縣各類黨建資源，探索電子黨務(wù)平臺建設(shè)，組建黨務(wù)辦公系統(tǒng)平臺和黨務(wù)信息資源庫，充分利用好電子網(wǎng)絡(luò)平臺靈活、規(guī)范、高效的優(yōu)勢，積極開展遠(yuǎn)程教育、電子黨校、黨員論壇等活動，組織黨員在網(wǎng)上過組織生活、交納黨費(fèi)、學(xué)習(xí)交流。同時，圍繞“以用為本，學(xué)用結(jié)合，示范帶動”的要求，不斷完善“站點(diǎn)＋協(xié)會”、“站點(diǎn)＋項(xiàng)目”、“站點(diǎn)＋陣地”等學(xué)用轉(zhuǎn)化模式，深入實(shí)施“一站一塊試驗(yàn)地”等工程，切實(shí)提高學(xué)習(xí)成果“轉(zhuǎn)化率”，努力構(gòu)筑開放式、實(shí)用化的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺。建立“黨建帶群建”工作目標(biāo)責(zé)任制，把群團(tuán)工作與基層黨建工作進(jìn)行同部署、同檢查、同考核，并將加強(qiáng)“黨建帶群建”工作作情況為考核各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績的重要內(nèi)容，形成黨群共建、黨群互動的良好機(jī)制。注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，廣泛宣傳優(yōu)秀選派干部和大學(xué)生“村官”的先進(jìn)事跡，積極做好“優(yōu)秀大學(xué)生村官”推薦工作。全面開展村級黨組織“對標(biāo)定位、進(jìn)位爭先”、黨員積分創(chuàng)星、“黨員人家”掛牌活動，對村級組織進(jìn)行分類定級，集中整治難點(diǎn)村和后進(jìn)村，實(shí)現(xiàn)整體提高。加強(qiáng)村級陣地建設(shè)。確定12個特色載體，實(shí)施項(xiàng)目化管理，不斷實(shí)踐創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極參與“載體之星”評選表彰活動。積極組織后備干部參加各種培訓(xùn)活動，使他們成為村干部的后備力量。創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)過評估確定后，由分管副部長牽頭，以股室為單位進(jìn)行包干負(fù)責(zé)，明確工作目標(biāo)、完成時限和具體責(zé)任人，通過強(qiáng)化責(zé)任，共同推進(jìn)，力爭組織工作求創(chuàng)新、出精品、有亮點(diǎn)。創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育學(xué)用方法，構(gòu)筑開放式遠(yuǎn)教平臺。配合做好從優(yōu)秀村主干中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和招聘事業(yè)編制人員的有關(guān)工作，增強(qiáng)基層工作崗 位吸引力。按照“分類指導(dǎo)、合力協(xié)作、統(tǒng)籌推進(jìn)”的工作思路, 嚴(yán)格選舉的程序步驟，選舉產(chǎn)生好政治素質(zhì)高、黨性觀念強(qiáng)、干部群眾認(rèn)可的黨代表，控制好各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)。圍繞五中全會提出的新任務(wù)、新要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力找準(zhǔn)基層組織工作貫徹落實(shí)五中全會的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)貫徹全會精神統(tǒng)籌安排、相互促進(jìn)，迅速掀起“學(xué)習(xí)五中全會、深入創(chuàng)先爭優(yōu)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的熱潮，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)廣大干部群眾投身“十二五”建設(shè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。尤其是社區(qū)干部要經(jīng)常深入居民群眾，保證一年有三分之二以上的入戶工作時間，通過與居民群眾建立密切的聯(lián)系，及時掌握社情動態(tài)。在此基礎(chǔ)上，在村認(rèn)真開展黨員“劃區(qū)編組雙向承諾”和“一掛雙聯(lián)三爭做”活動；在縣直機(jī)關(guān)結(jié)合開展第三輪部門包村工作和幫扶社區(qū)工作，認(rèn)真開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶和黨員“手拉手”活動；在社區(qū)認(rèn)真開展黨群公益崗活動；在“兩新”和學(xué)校廣泛開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動，定期組織黨員開展組織生活。研究制定加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的意見，力求在組織覆蓋、工作機(jī)制、活動方式、發(fā)揮作用等方面取得新突破。對條件成熟、符合實(shí)際的一些村要積極探索開展小村并大村工作，建立“中心村”，整合村級組織陣地、資產(chǎn)等資源。繼續(xù)推行“遠(yuǎn)程露天影院”播放摸式，使更多的農(nóng)民群眾也接受教育。結(jié)合不同層次、不同類型干部的工作特點(diǎn)和疏勒穩(wěn)定發(fā)展工作實(shí)際，積極推行干部自主選學(xué)，進(jìn)一步探索學(xué)分制培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、菜單式培訓(xùn)等新形式，破解干部學(xué)習(xí)激勵制度不夠健全、訓(xùn)用結(jié)合不緊密等難題，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。落實(shí)《20092013年全市黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》精神，進(jìn)一步抓好黨員教育工作。努力實(shí)現(xiàn)新建規(guī)模以上企業(yè)，管理層組建與黨組織組建同步提出，同步組建。建立大學(xué)生“村官”述職制度，述職時間相對固定。扎實(shí)推進(jìn)“履職盡責(zé)、兌諾踐諾”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“改善民生、服務(wù)群眾”等活動，建立健全關(guān)懷幫扶長效機(jī)制。積極穩(wěn)妥做好服務(wù)期滿大學(xué)生“村官”有序流動工作，建立留任和流動人員信息檔案。組織好村“兩委”換屆選舉后村黨支部書記的集中培訓(xùn)工作，確保實(shí)現(xiàn)全員輪訓(xùn)。研究制定2012年度基層黨建工作考評項(xiàng)目和實(shí)施辦法，確定基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目和完成時限，健全工作臺賬，加強(qiáng)過程管理，適時組織現(xiàn)場調(diào)研、集中督辦，推動工作落實(shí)。第一篇：2012年全縣黨的基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)2012年全縣黨的基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)2012年是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”，是省委實(shí)施《20102012年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》（以下簡稱《三年規(guī)劃》）的“結(jié)賬年”，也是我縣基層黨建“達(dá)標(biāo)年”。實(shí)現(xiàn)村級黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”全覆蓋。會同部內(nèi)有關(guān)科室做好2012年從優(yōu)秀村（居）干部、大學(xué)生“村官”中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作。深入實(shí)施大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)揚(yáng)帆計(jì)劃，扶持大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。推動機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成果落實(shí)到服務(wù)群眾當(dāng)中去。嚴(yán)格對大學(xué)生“村官”的考核制度，并依據(jù)考核結(jié)果定獎懲。大力推廣區(qū)域性管理，實(shí)施社區(qū)黨建“特色工程”，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置形式。結(jié)合《關(guān)于推進(jìn)黨員“雙育工程”的實(shí)施方案》文件要求，做好本年度黨員培訓(xùn)需求調(diào)查摸底工作，建立健全黨員教育培訓(xùn)工作臺帳；充分發(fā)揮教學(xué)基地和實(shí)踐基地作用，下大力量開展好黨員技能培訓(xùn)、黨組織書記培訓(xùn)班等各類主體班培訓(xùn)。三是著力構(gòu)建“大教 育、大培訓(xùn)”格局。充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，全面建立“四清楚四掌握”基礎(chǔ)信息管理平臺。四是切實(shí)抓好社區(qū)黨組織建設(shè)。帶好兩支隊(duì)伍，充分發(fā)揮干部骨干帶頭作用和黨員先鋒模范作用。建立健全機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。抓好典型示范，抓點(diǎn)帶面整體推進(jìn)全縣基層組織建設(shè)工作。以迎接建黨90周年和黨的十八大為契機(jī)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃度。堅(jiān)持“拓寬渠道、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、能崗相適”的原則，根據(jù)各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的實(shí)際工作需要，選好配強(qiáng)班子成員。認(rèn)真組織實(shí)施“關(guān)愛工程”，安排節(jié)假日走訪慰問困難黨員，進(jìn)行幫扶救助，推廣設(shè)立“黨員互助基金”，完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。借鑒現(xiàn)有的村“遠(yuǎn)程教育廣場”的成功經(jīng)驗(yàn)，加快“教育廣場”選點(diǎn)工作，構(gòu)筑便攜式、移動化的遠(yuǎn)程教育平臺。實(shí)行項(xiàng)目工作每季匯報(bào)、半年小結(jié)和年終考核制度，每月對項(xiàng)目庫的項(xiàng)目進(jìn)行滾動式管理，進(jìn)展情況每半年進(jìn)行通報(bào)，年終分優(yōu)秀、良好、一般三個等次，對每個項(xiàng)目進(jìn)行綜合評定表彰。繼續(xù)做好選派選聘工作。健全深化工作機(jī)制。結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”考核工作，組織開展“村部使用情況專項(xiàng)調(diào)查”活動，采取多方籌資，分步建設(shè)，逐步配套的方式，爭取對12個危舊狹小村部實(shí)施建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)“陽光村務(wù)”工程，抓好村務(wù)公開民主管理工作。重視選聘工作，積極支持和配合有關(guān)部門開展大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)、“大學(xué)生村官巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)”開志愿服務(wù)等活動。積極把“黨建帶群建”納入基層組織建設(shè)的整體格局，支持群團(tuán)組織創(chuàng)造性地開展工作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的“黨群一體化”工作機(jī)制。依托移動公司的“信息平臺”和“農(nóng)信通”業(yè)務(wù)，建立開通“遠(yuǎn)程教育短信互動平臺”，通過