【正文】 務(wù)干部的培訓(xùn)納入素質(zhì)工程，上半年組織一期社區(qū)和非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)示范班，提高社區(qū)和非公企業(yè)黨務(wù)干部水平。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，加大對農(nóng)村基層干部的教育培訓(xùn)力度，提升基層干部綜合素質(zhì)。嚴格對大學(xué)生“村官”的考核制度，并依據(jù)考核結(jié)果定獎懲。加強大學(xué)生“村官”教育培訓(xùn)。三、健全機制，促進各項基礎(chǔ)工作上檔升級繼續(xù)做好大學(xué)生“村官”有關(guān)工作。開展“五個好”工委創(chuàng)建活動，規(guī)范工委自身建設(shè)，發(fā)揮工黨委在抓基層組織建設(shè)工作中的“主角”作用。嚴格落實市委、區(qū)工委相關(guān)要求，明確書記抓黨建工作責任，構(gòu)建基層黨建工作長效機制，堅持考核評議、專項述職制度，堅持書記抓、抓書記，形成責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。“七一”前后，組織開展豐富多彩的黨性教育活動，組織新發(fā)展黨員集中培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進一步增加新發(fā)展黨員的政治理論、政策法規(guī)、文化素養(yǎng)等素質(zhì)，從而進一步提高他們的政治思想素質(zhì)、黨員意識和先鋒模范作用。強化黨內(nèi)創(chuàng)先、社會創(chuàng)業(yè)、系統(tǒng)創(chuàng)佳、崗位創(chuàng)優(yōu)、全面創(chuàng)新，在全區(qū)形成黨建帶群建、群建促黨建，黨群聯(lián)動、齊爭共創(chuàng)、整體推進的生動局面。著力推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進，以黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀。推動機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成果落實到服務(wù)群眾當中去。在“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日前后，集中開展“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動，引導(dǎo)基層黨組織和黨員做好新形勢下的群眾工作。第二篇：2012基層組織建設(shè)工作要點中共霸州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委2012年全區(qū)基層組織建設(shè)工作要點2012年全區(qū)基層組織建設(shè)工作總的要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，以增強基層黨組織工作活力、提高基層黨員干部素質(zhì)為重點，以“一迎雙爭”為主題，深化“講黨性 重品行 作表率”活動部署要求，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在服務(wù)中踐行宗旨，樹立黨員良好形象，為加快全區(qū)更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。以黨的十八大召開為契機，在中央和省級主要媒體上集中宣傳我縣推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)取得的新成果、新經(jīng)驗，集中宣傳基層黨組織和黨員干部隊伍中的先進典型，營造基層黨建工作的濃厚氛圍。全面推行黨委（組）書記抓基層黨建工作專項述職制度，建立健全黨委（組）會定期研究基層黨建工作制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立基層黨建工作聯(lián)系點制度，完善“書記抓、抓書記”工作機制。1落實黨委管黨建、書記抓黨建的責任。開發(fā)制作3部以上黨員群眾易學(xué)易懂易用的“鄉(xiāng)土教材”。1扎實推進遠程教育站點規(guī)范化建設(shè)。深入實施大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)揚帆計劃，扶持大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。認真做好2012年選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職工作，全面落實大學(xué)生“村官”工資按月發(fā)放制度，落實三種保險，解除其后顧之憂。1做好大學(xué)生“村官”管理服務(wù)工作。實施3名以上農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富計劃，拓寬扶持途徑，加強跟蹤管理。1做好黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作。1大力推進基層黨建工作創(chuàng)新。完善流動黨員“雙聯(lián)雙管”機制，指導(dǎo)各地加大在流入黨員集中地建立黨組織的力度，編印流動黨員聯(lián)系服務(wù)手冊，加強流動黨員管理服務(wù)工作。實施黨員素質(zhì)提升工程，堅持質(zhì)量建黨、質(zhì)量強黨，著力加強黨員隊伍建設(shè)。會同部內(nèi)有關(guān)科室做好2012年從優(yōu)秀村（居）干部、大學(xué)生“村官”中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作。進一步加強基層干部隊伍建設(shè)。深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，引導(dǎo)結(jié)對單位對照“六個一”的目標任務(wù)，制定年度幫扶工作措施，加強督辦檢查，保證責任和任務(wù)落實。扎實推進以“爭當干事創(chuàng)業(yè)型好班子，爭做勤奮奉獻型好干部”為內(nèi)容的“雙爭”活動。發(fā)揮行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會作用，開展社會組織黨建工作情況調(diào)研，摸清底數(shù)，建立臺賬，突出抓好縣直部門所屬社會組織黨建工作，破解社會組織黨建工作難題,形成至少1篇以上有價值的調(diào)研報告。以縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為重點，全面落實組織聯(lián)設(shè)、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、制度聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨建工作區(qū)域化為主要內(nèi)容的“五聯(lián)一化”工作模式，并在有條件的鎮(zhèn)（場）逐步推行。加強非公企業(yè)黨建工作。著力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。實現(xiàn)村級黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”全覆蓋。抓緊做好市委年度考評中發(fā)現(xiàn)問題的集中整改工作，認真做好省委對全縣2011年度基層黨建工作復(fù)查考評的各項準備工作。做好全縣基層黨建工作的考評表彰工作。分類梳理2011年“七一”表彰推選的先進典型，選樹10名立得住、叫得響、學(xué)得上、有影響的先進典型。做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議和總結(jié)表彰工作。制定指導(dǎo)性文件，按照共性承諾、崗位承諾、實事承諾的要求，組織各級黨組織和黨員開展新一輪公開承諾活動。全面總結(jié)建縣以來，特別是落實省委基層黨建《三年規(guī)劃》以來，全縣基層黨建工作的主要成果和經(jīng)驗，研究制定20132017年隨縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃，明確今后5年基層黨建工作的指導(dǎo)思想、總體目標、主要任務(wù)、推進措施，為有計劃、分階段推進基層黨建工作提供指南。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“喜迎十八大，再創(chuàng)新業(yè)績”為主線，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以落實省委《三年規(guī)劃》為目標，全面提升“五個基本”、“七個體系”規(guī)范化建設(shè)水平，以黨員隊伍建設(shè)為重點，不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，堅持高起點謀劃，高標準要求，高層次推動，高質(zhì)量落實，夯基礎(chǔ)、創(chuàng)特色，為推進全縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。第一篇：2012年全縣黨的基層組織建設(shè)工作要點2012年全縣黨的基層組織建設(shè)工作要點2012年是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”，是省委實施《20102012年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》（以下簡稱《三年規(guī)劃》）的“結(jié)賬年”，也是我縣基層黨建“達標年”。為貫徹落實縣委《關(guān)于加強和改進黨的基層組織建設(shè)的意見》的工作要求，努力使全縣各級基層組織達到“建起來、用起來、活起來、強起來”的工作目標，根據(jù)省市工作要求，擬把2012年作為全縣黨的基層組織建設(shè)“強基固本提升年”。二、工作目標及措施研究制定全縣基層黨建工作五年規(guī)劃。切實抓好以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。選擇20個縣直窗口單位，組織開展“萬人評窗口”活動，以評促服務(wù)，以評促作風、以評促效能。深化“五亮五比五創(chuàng)”活動，突出抓好縣直部門窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面總結(jié)2010年以來創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，表彰一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人。對全縣各基層黨組織集中考評成績分領(lǐng)域排名通報，并作為“七一”表彰的直接依據(jù)。研究制定2012年度基層黨建工作考評項目和實施辦法，確定基層黨建工作重點項目和完成時限，健全工作臺賬，加強過程管理，適時組織現(xiàn)場調(diào)研、集中督辦，推動工作落實。聯(lián)合相關(guān)縣直部門，整合縣直部門涉農(nóng)資金，逐鎮(zhèn)逐村推進村級黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”建設(shè)，力爭到2012年底實現(xiàn)全覆蓋。貫徹落實縣委縣政府發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟意見和省委組織部“10個文件”精神，制定村級集體經(jīng)濟可持續(xù)性發(fā)展的意見，推進“組織創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，黨員創(chuàng)事業(yè)，群眾創(chuàng)家業(yè)”，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，重點消除村級集體經(jīng)濟“空殼村”、壯大薄弱村，確保90%以上的村集體經(jīng)濟年純收入達到5萬元以上。建立全縣非公有制企業(yè)臺賬，加強對非公有制企業(yè)黨員管理，實行季報制度，實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建，黨建工作聯(lián)絡(luò)員應(yīng)派盡派。改進社會組織黨建工作。加強機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)。對縣直機關(guān)黨支部書記進行一次書記業(yè)務(wù)全員輪訓(xùn)。制定“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動考評細則，逐一進行考評。組織好村“兩委”換屆選舉后村黨支部書記的集中培訓(xùn)工作，確保實現(xiàn)全員輪訓(xùn)。1創(chuàng)新黨員隊伍教育管理方式。印制中國共產(chǎn)黨黨員證，對黨員參加培訓(xùn)、繳納黨費、流動情況、履行義務(wù)等情況實行量化管理。制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)意見，加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，編制600名左右黨員納新對象。研究制定關(guān)于開展基層黨建工作創(chuàng)新項目建設(shè)的意見，召開基層黨建工作創(chuàng)新項目建設(shè)研討會，確立一批創(chuàng)新示范項目，編輯各領(lǐng)域創(chuàng)新項目典型案例，抓好黨建創(chuàng)新項目評選表彰和總結(jié)推廣，力爭有1個以上的創(chuàng)新項目受到省、市表彰。認真抓好村干部工作報酬、養(yǎng)老保險、離任補貼等保障政策的落實，副職干部工作報酬不低于農(nóng)民人均純收入。做好重大節(jié)日慰問老黨員、老模范、老干部、生活困難黨員工作。研究制定大學(xué)生“村官”管理辦法，全面推行大學(xué)生“村官”工作日志分級調(diào)閱制度，逐步規(guī)范大學(xué)生“村官”年度考核制度。積極穩(wěn)妥做好服務(wù)期滿大學(xué)生“村官”有序流動工作，建立留任和流動人員信息檔案。做好全省第三屆優(yōu)秀大學(xué)生“村官”暨大學(xué)生“村官”“創(chuàng)業(yè)之星”評選表彰活動的推薦工作。切實抓好新配備投影儀、電腦等電教設(shè)備的管理工作，建立全縣遠程教育站點和管理員臺賬，對遠程教育終端站點管理員進行全員輪訓(xùn)，提高站點管理員素質(zhì)。指導(dǎo)各地抓好終端站點的集中播放收看活動，確保各終端站點每月開機不少于4次，每次不低于2小時，力爭再創(chuàng)1個以上的省級示范站點，并舉辦一次全縣遠程教育站點規(guī)范化建設(shè)評選表彰活動。制定2012年度黨委（黨組）書記履行基層黨建工作責任書，認真落實基層黨建工作責任制。1總結(jié)宣傳基層黨建工作成果和經(jīng)驗。聯(lián)系有關(guān)媒體，分專題深度總結(jié)宣傳基層黨建工作，擴大隨縣基層黨建工作影響。一、創(chuàng)新載體，實現(xiàn)基層組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)的互促雙贏搭建服務(wù)群眾平臺。扎實推進“履職盡責、兌諾踐諾”、“送溫暖、獻愛心”、“改善民生、服務(wù)群眾”等活動，建立健全關(guān)懷幫扶長效機制。深化黨群共建工作。充分發(fā)揮工、青、婦等組織的作用，在開展爭當崗位能手、爭做創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、創(chuàng)建“青年文明號”、巾 1幗建功等活動中，激勵廣大職工、青年、婦女建功立業(yè)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向和共同行動。開展黨員集中培訓(xùn)。二、強化責任，促進基層黨建工作責任制落實強化書記抓黨建工作職責。進一步加強工委建設(shè)。對工委抓社區(qū)基層組織建設(shè)的職責做出明確規(guī)定：對社區(qū)職責進行細化；對社區(qū)基層組織建設(shè)工作任務(wù)