【正文】 知識(shí)。組工干部要思想活、理念新，要勇于打破原有思維定勢(shì)，打破固有傳統(tǒng)模式，敏銳發(fā)現(xiàn)組織工作的新問題、把握新趨勢(shì)、捕捉新機(jī)遇、開辟新思路，使組織工作更有抓手，更具活力。第五篇：組工干部要帶頭風(fēng)清氣今年，在全國組織系統(tǒng)以“一迎雙爭(zhēng)”為主題，深入開展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)視頻會(huì)上，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，組織部門要按照胡錦濤總書記要求，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，保證換屆風(fēng)清氣正。原則性強(qiáng)，則黨性強(qiáng)。當(dāng)前，要重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面的大局謀劃組織工作，即圍繞經(jīng)濟(jì)全球化這一大局，積極加快人才隊(duì)伍建設(shè)，為增強(qiáng)綜合國力提供強(qiáng)大的智力支持；圍繞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這一大局，正確對(duì)待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索組織工作新機(jī)制、新方法；圍繞科學(xué)發(fā)展這一大局，著力提升組織工作效益，為科學(xué)發(fā)展提供組織保障。在工作實(shí)踐中，組工干部把握政治方向重點(diǎn)體現(xiàn)在干部工作中，要認(rèn)真按照德才兼?zhèn)?，以德為先的要求選人用人，而德的一個(gè)重要方面，就是看干部是否講政治，是否對(duì)黨忠誠。要突出抓好理論知識(shí)在黨性修養(yǎng)中的應(yīng)用，努力加強(qiáng)主觀世界的改造，對(duì)照先進(jìn)人物，時(shí)常反省自己在黨性修養(yǎng)中存在的突出問題，重點(diǎn)加以解決?！绷袑幍倪@句話深刻揭示了讀書學(xué)習(xí)和知識(shí)素養(yǎng)對(duì)于成長為真正共產(chǎn)黨人的極端重要性。大氣示于人，甘當(dāng)“鋪路石”組織部門是一個(gè)管干部、管黨員、管人才的部門，看得最多的是進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做得最多的他人衣裳。讀好哲學(xué)書，養(yǎng)大氣。組工干部要對(duì)工作飽含熱情，保持敬業(yè)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式、活動(dòng)載體，敢于破除陳舊觀念與體制的束縛，與時(shí)俱進(jìn)、勇于開拓，認(rèn)真研究發(fā)展大局對(duì)組織工作提出的新任務(wù)、新要求，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。修身養(yǎng)性增底氣。將馬克思主義哲學(xué)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)組織工作的強(qiáng)大動(dòng)力與精神支柱，用馬克思主義辯證法看待問題，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。因此，組工干部必須要有平常之心、平淡之欲，能有寬容的心態(tài)和大氣的品格，真正做到“耐得住寂寞，守得住清貧”。組工干部承擔(dān)著為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、強(qiáng)隊(duì)伍的重要職責(zé)，不學(xué)習(xí)就不能堅(jiān)定理想信念；不學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)本職工作；不學(xué)習(xí)就不能提升思想境界。堅(jiān)定立場(chǎng)顯忠氣。三要堅(jiān)持執(zhí)政為民。三要服務(wù)大局推動(dòng)組織工作。不講原則，是黨性缺失的具體表現(xiàn)。筆者認(rèn)為，組工干部要帶頭風(fēng)清氣正須“四要”。打鐵還需自身硬，組工干部只有擁有過硬的綜合素質(zhì)，才能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。組工干部要堅(jiān)持原則，用鐵面無私的正氣，當(dāng)好責(zé)任人、把關(guān)人、守護(hù)人、監(jiān)督人。組織工作不服務(wù)于黨委的工作大局，就發(fā)揮不了最大的工作效益。我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)是廣大人民群眾，執(zhí)政的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。只有對(duì)黨忠誠，才能忠實(shí)執(zhí)行黨的干部路線方針政策，才能公正選人，正派為人。要像毛澤東同志說的，在繁忙的工作中要善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)。古語云：“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”，組工干部要不受外界浮華亮麗的吸引，堅(jiān)守崗位，清正廉潔，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)、理論文化水平、工作實(shí)踐能力，在嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、清白、清凈的組織工作崗位上，發(fā)揮才智、獻(xiàn)出青春、堅(jiān)持理想、淡泊心志，創(chuàng)出工作佳績，繪出嶄新篇章，實(shí)現(xiàn)自我超越。第三篇：組工干部當(dāng)涵養(yǎng)四氣組工干部當(dāng)涵養(yǎng)四氣潯陽區(qū)委常委、組織部長 李冬生大力開展以“大氣謙和、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、正派公道、團(tuán)結(jié)和諧”為主題的部風(fēng)建設(shè)，是組織部門推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也對(duì)組工干部的自身素質(zhì)提出了更高要求。（龔建玲）第二篇：組工干部應(yīng)讀“四書”養(yǎng)“四氣”組工干部應(yīng)讀“四書”養(yǎng)“四氣”在