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組工干部養(yǎng)“四氣”最終五篇-免費(fèi)閱讀

2025-11-04 02:13 上一頁面

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【正文】 四要帶頭開拓創(chuàng)新。在培訓(xùn)交流過程中,組工干部之間相互交流,取長補(bǔ)短,增進(jìn)情感,無形中提升自身能力。要凈化交往圈子,有選擇性地與他人交友,做到樂于與群眾交朋友,樂于與道德修養(yǎng)高的人交朋友,樂于與干凈干事的人交朋友,遠(yuǎn)離那些唯利是圖、善于經(jīng)營、愛鉆空子的小人。三要在廉潔從政上無暇。要認(rèn)真履行崗位職責(zé),維護(hù)多數(shù)人的利益,特別是在選人用人上,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,?jiān)持五湖四海,不搞小圈子、小團(tuán)體,不以原則換人情,不以親疏看高低,不以背景搞取舍,不以印象論長短,不以形貌定優(yōu)劣。改進(jìn)作風(fēng)樹正氣。二要圍繞大局謀劃組織工作。服務(wù)全局有大氣。要增強(qiáng)政治敏感性,善于從講政治的角度、善于從有利于黨的事業(yè)的角度,看待問題、分析問題和解決問題。河北國稅局局長李真因受賄、貪污被判處死刑,宣判當(dāng)日,記者問他:“最終走向毀滅,問題的根子在哪里?”李真回答:“我對黨的理想、信念產(chǎn)生了動(dòng)搖。”學(xué)習(xí)的目的全在應(yīng)用,黨性修養(yǎng)的途徑重在實(shí)踐。學(xué)習(xí)要講究方式方法,特別是對于工作任務(wù)繁重的組工干部來講,方法對頭,可以起到事半功倍的效果,方法不對頭,再好的知識也難以變?yōu)榧河?。偉大的思想家哲學(xué)家培根在他的學(xué)習(xí)論中道出了學(xué)習(xí)的作用和重要性,他認(rèn)為讀書學(xué)習(xí)是為了獲得享受、養(yǎng)成斯文及發(fā)展才干的,學(xué)習(xí)讀書足以怡情,足以博彩,足以長才。黨性強(qiáng)是對組工干部的基本要求,更是組工干部的職業(yè)操守。組工干部一定要始終以公平為秤,以公道為尺,以公正為矩,在干部問題上始終堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一套規(guī)則、一種體系,做到一碗水端平,一把尺量準(zhǔn)。組工干部要善于學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,不斷學(xué)習(xí)各類知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高工作能力,在學(xué)習(xí)中拓寬眼界,提升境界。讀好史學(xué)史,養(yǎng)底氣。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是組工干部必須把讀書當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。組工干部要養(yǎng)成深入基層的工作作風(fēng),做到帶著感情和責(zé)任“沉下去”,拜職工為師,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),做到帶著呼聲與建議“浮上來”,以過硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作,強(qiáng)化為基層服務(wù)、為干部服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的黨性意識,以實(shí)際行動(dòng)消除神秘感、增強(qiáng)親和力。組工干部要始終保持堅(jiān)定的政治信仰,旗幟鮮明的政治立場和堅(jiān)如磐石的政治定力,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到兵團(tuán)黨委的重大決策部署上來,把智慧和力量凝聚到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安上來。(龔建玲)第二篇:組工干部應(yīng)讀“四書”養(yǎng)“四氣”組工干部應(yīng)讀“四書”養(yǎng)“四氣”在全國范圍內(nèi)組織的萬名黨政干部閱讀狀況調(diào)查顯示,七成多的黨政干部讀書的愿望強(qiáng)烈,但由于工作忙、應(yīng)酬多等原因,%的受訪干部每周的讀書時(shí)間為0—3小時(shí),%為3—6小時(shí)。對文學(xué)書籍的涉獵應(yīng)本著“中西兼修、點(diǎn)面結(jié)合”的原則,對中外文學(xué)的發(fā)展、變遷要有一個(gè)面上的總體了解。第三篇:組工干部當(dāng)涵養(yǎng)四氣組工干部當(dāng)涵養(yǎng)四氣潯陽區(qū)委常委、組織部長 李冬生大力開展以“大氣謙和、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、正派公道、團(tuán)結(jié)和諧”為主題的部風(fēng)建設(shè),是組織部門推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),也對組工干部的自身素質(zhì)提出了更高要求。要加強(qiáng)思想溝通,“家家都有難念的經(jīng)”,作為組工干部,就要積極搭建平臺,創(chuàng)造機(jī)會(huì),建立干部談心室、黨員等載體,讓黨員、干部和知識分子話有處說,苦有處訴,真正做到“思想包袱有人解、生活困難有人幫”,把組織部門建成“溫暖之家”。古語云:“板凳要坐十年冷,文章不寫一句空”,組工干部要不受外界浮華亮麗的吸引,堅(jiān)守崗位,清正廉潔,不斷提高自身的黨性修養(yǎng)、理論文化水平、工作實(shí)踐能力,在嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、清白、清凈的組織工作崗位上,發(fā)揮才智、獻(xiàn)出青春、堅(jiān)持理想、淡泊心志,創(chuàng)出工作佳績,繪出嶄新篇章,實(shí)
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