組工干部養(yǎng)“四氣”（最終五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 行貫徹落實。”可見，理想信念產(chǎn)生了動搖，就會迷失方向，走向歧途，跌入犯罪深淵。只有對黨忠誠，才能忠實執(zhí)行黨的干部路線方針政策，才能公正選人，正派為人。組工干部要善于把所學(xué)的理論和知識運用到實踐中去，解決工作和生活中存在的實際問題。要注重向老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)，用他們的生動事跡激勵自己不斷加強黨性修養(yǎng)?？鬃诱f：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。要像毛澤東同志說的，在繁忙的工作中要善于擠時間學(xué)習(xí)。偉大的革命導(dǎo)師列寧在1920年向共青團提出了學(xué)習(xí)的任務(wù)，指出：“只有了解了人類創(chuàng)造的一切財富以豐富自己的頭腦，才能成為共產(chǎn)主義者。組工干部只有不斷加強學(xué)習(xí)，不斷探索思考，才能煉就堅強黨性。廣大組工干部一定要按照李源朝部長的要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，特別是要在涵養(yǎng)底氣、忠氣、大氣、正氣四個方面努力。古語云：“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”，組工干部要不受外界浮華亮麗的吸引，堅守崗位，清正廉潔，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)、理論文化水平、工作實踐能力，在嚴謹、嚴肅、清白、清凈的組織工作崗位上，發(fā)揮才智、獻出青春、堅持理想、淡泊心志，創(chuàng)出工作佳績，繪出嶄新篇章，實現(xiàn)自我超越。既要廣納賢才，又要舉賢不避親，既要看顯績，又要看潛績，學(xué)會在群眾輿論中識人，在延伸考察中識人，在縱橫比較中識人，真正做到對千里馬型干部不虧待，讓開拓者無憂；對老黃牛型干部不忽視，讓實干者無悔；對包青天型干部不挑剔，讓公正者無畏，對智囊團型干部不嫉妒，讓諫言者無慮，始終保持組工干部“公道正派”的良好形象。要加強思想溝通，“家家都有難念的經(jīng)”，作為組工干部，就要積極搭建平臺，創(chuàng)造機會，建立干部談心室、黨員等載體，讓黨員、干部和知識分子話有處說，苦有處訴，真正做到“思想包袱有人解、生活困難有人幫”，把組織部門建成“溫暖之家”。組工干部要勤于調(diào)研，沒有調(diào)研就有發(fā)言權(quán)，沒有正確的調(diào)研就沒有正確的發(fā)言權(quán)，少了調(diào)研，雙腳就會“踩空”，頭腦就會“發(fā)空”，問題就容易“抓空”，要變封閉式思維為開放型思維，變單向型思維為系統(tǒng)型思維，變教條型思維為求實型思維，緊跟新形勢，分析新情況，解決新問題。第三篇：組工干部當涵養(yǎng)四氣組工干部當涵養(yǎng)四氣潯陽區(qū)委常委、組織部長 李冬生大力開展以“大氣謙和、嚴謹細致、正派公道、團結(jié)和諧”為主題的部風(fēng)建設(shè)，是組織部門推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動的切入點和落腳點，也對組工干部的自身素質(zhì)提出了更高要求。本著“實事求是、古為今用”的原則，認真學(xué)習(xí)歷史，做到“以史為鑒”，提高識人選人用人能力。對文學(xué)書籍的涉獵應(yīng)本著“中西兼修、點面結(jié)合”的原則，對中外文學(xué)的發(fā)展、變遷要有一個面上的總體了解。那么，組工干部要認真讀哪些書呢？筆者認為,組工干部應(yīng)重點讀好以下四類書：讀好業(yè)務(wù)書，養(yǎng)智氣。（龔建玲）第二篇：組工干部應(yīng)讀“四書”養(yǎng)“四氣”組工干部應(yīng)讀“四書”養(yǎng)“四氣”在全國范圍內(nèi)組織的萬名黨政干部閱讀狀況調(diào)查顯示，七成多的黨政干部讀書的愿望強烈，但由于工作忙、應(yīng)酬多等原因，%的受訪干部每周的讀書時間為0—3小時，％為3—6小時。開拓創(chuàng)新?lián)P銳氣。組工干部要始終保持堅定的政治信仰，旗幟鮮明的政治立場和堅如磐石的政治定力，自覺把思想和行動統(tǒng)一到兵團黨委的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到維護社會穩(wěn)定和長治久安上來。增強定力講正氣。組工干部要養(yǎng)成深入基層的工作作風(fēng)，做到帶著感情和責(zé)任“沉下去”，拜職工為師，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到帶著呼聲與建議“浮上來”，以過硬的本領(lǐng)和扎實的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作，強化為基層服務(wù)、為干部服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的黨性意識，以實際行動消除神秘感、增強親和力。組工干部要自覺把學(xué)習(xí)當作一種工作和生活方式，要做到多一點
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