組工干部講黨性重品行作表率心得體會-全文預覽
【正文】 之事不干，樹立組工干部清正廉潔的良好形象。四是爭當講“謙和”、講“平等”、講“寬容”的表率。要樹立敢于、樂于、善于擴大民主，推進公開，突破組織工作的神秘感，擴大群眾的民主參與程度，建立良好的用人導向，提高選人用人的透明度，最大限度地調動群眾參與組織工作的熱情、激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情；要有“大黨建”觀念，要敢于、樂于、善于從經濟發(fā)展大局上謀劃組織工作，破除“肥水不流外人田”、好經不外傳的心態(tài)，拋開地域限制，主動到先進地區(qū)加強溝通、交流、研討，共同攻克組織工作中的一些難題；要既嚴格按黨的政策和原則辦事，又要結合各自本職工作，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，不斷增強改革創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地落實好工作任務，不斷探索創(chuàng)新工作的有效載體，在各自的工作崗位上創(chuàng)特色、爭一流、上水平，努力成為本職崗位上的敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先鋒，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮點，工作有創(chuàng)新。要樹立“成為知識型社會的學習型干部排頭兵”的理念，爭當勤學、樂學、善學的表率。日常生活中要慎微、慎獨、慎欲，做到自重、自省、自警、自勵，樹立組工干部清政廉潔的形象。二是嚴格遵守工作紀律。組工干部尤其要注意廉潔自律。堅持講黨性、講政策、講原則、講程序，徹底放下私心，忘卻私情，公道正派，大力選拔靠得住、有本事、作風好的干部，特別是要注意選拔政治清醒、信念堅定、善于學習、與時俱進，求真務實，不圖虛名，堅持原則，弘揚正氣的干部。組工干部要養(yǎng)成嚴謹務實的工作態(tài)度，說老實話、辦老實事、做老實人，恪盡職守，一心為公，要有一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的緊迫感和責任感。二要真抓實干。三、作風扎實，樹立務實形象。只有樹立自覺的學習意識，循序漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去，更好地為廣大人民服務。要以人民為父母，同志如兄弟，關心人、理解人、體貼人，堅持以理服人，用真情感染人。工作中行得端，做得正，講黨性、顧大局，言忠信，行篤敬。在當前呼喚社會的誠信意識，呼喚建立與之相適應的道德規(guī)范和道德觀念的環(huán)境里，作為組工干部必須帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，努力在政治、學習、工作、紀律、生活上做講誠信的表率。組工干部要樹立好四種形象才能真正貫徹落實好十七大精神，在選拔干部工作中做到“公道正派”，把好“用人關”。講黨性務求公正選人，重品行講求規(guī)矩做人，作表率力求踏實做事，只有言必信、行必果，才能真正“為干師表”。誠，是指對人誠懇、真誠、忠誠；信，是指為人誠實、可靠、講信用。其次要講公心，時刻對黨忠誠，對人民的事業(yè)忠誠，做到為人民服務要真，行使權力要正，為人處事要守信用，為公立業(yè)要誠實。組工干部要心胸豁達，寬厚待人，做到容得下人，聽得進意見，聞過則喜、從善如流，有則改之、無則加勉。學習就要解決怎樣學習，會不會學習，會不會創(chuàng)造性地學習的問題，在學習方法上只有通過“實踐，認識，再實踐，再認識”的辨證認識過程，我們學到的知識才能舉一反三，觸類旁通，在本職工作本文來源：公務員在線。要通過學習來補充大腦營養(yǎng)，從陳舊的思維方式和工作方式的羈絆中解放出來，善于從紛繁復雜的事情中抓住主要矛盾，創(chuàng)新工作思路，在實踐中不斷轉變思想觀念，創(chuàng)新工作運行機制、載體、途徑和方法，提高自己運用知識解決實際問題的能力，用發(fā)展的眼光正確看待改革中出現(xiàn)的各種矛盾，能用創(chuàng)新的方法解決改革中出現(xiàn)的各種問題。組工干部要經常帶著濃厚感情下基層，把基層的客觀環(huán)境掌握準
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