【正文】 謀發(fā)展、千方百計促發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。把廉政教育納入加強和改進未成年人思想道德教育的重要內(nèi)容，結(jié)合青少年思想道德教育、身心發(fā)展的特點，精心設計開展了“敬廉崇潔”教育活動。廉政文化建設作為一項長期性的社會系統(tǒng)工程，涉及到方方面面和各個領域，只有充分利用紀檢組織的組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，整合方方面面的力量，發(fā)揮各單位各部門的積極性，才能營造大氛圍，形成大合力，構(gòu)建大文化。職工的歸屬感和滿意度逐步加強，工作的積極性和效率不斷提高，工程緊迫時自覺加班加點的現(xiàn)象司空見慣。嚴禁資金賬外循環(huán)和設立“小金庫”。讓大家愿意參與并易于參與，通過參加活動達到陶冶情操，追求高尚精神境界的目的。設計院已經(jīng)走過了60年歷程，其間經(jīng)歷過建國初期以來的計劃經(jīng)濟時期和改革開放之后的市場經(jīng)濟時期的各個階段，逐步成長為一個具有廣電背景的專業(yè)設計院，經(jīng)過幾代人的努力和奉獻，積累形成自己特有的文化體系，正如院風所倡導的“嚴謹、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻”那樣，我們需要一個精神指南，并為此努力；其次廉政文化是企業(yè)文化的精髓，需要我們不斷的呵護和保養(yǎng)，并注入新的血液，才能有活力。五）積極運用效能監(jiān)察手段，促進廉政建設人事制度方面，全面、客觀、準確地反映人員的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績，加強對領導人員的考核管理，認真落實和完善領導人員任前公示、任前廉潔談話、交流輪崗、職務回避、經(jīng)濟責任審計、述職述廉等制度，強化組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，增強選人用人工作的透明度，防止選人用人上的不正之風。二）完善制度，營造人性化的廉政文化氛圍制度是廉政文化建設的基礎，黨有黨紀、國有國法、行有行規(guī)。在廣播電視上開設了黨風廉政建設專欄，設立了“新聞動態(tài)”、“黨紀法規(guī)”、“標兵風采”等內(nèi)容豐富、形式活潑的節(jié)目板塊，及時報道黨風廉政建設最新舉措和成果，大力宣傳廉政勤政典型人物的先進事跡。較好地營造了“崇廉尚廉、健康文明”的社區(qū)文化氛圍。必須明確堅持黨委牽頭，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門通力協(xié)作，提高廉政文化建設的組織化程度。要緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、形勢任務和工作部署，以開展“廉政活動日”、“廉政活動月”、“作風提升年”等活動為契機，結(jié)合元旦、春節(jié)、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，舉辦一些喜聞樂見的廉政歌曲大家唱、廉政燈謎大家猜、廉政故事大家講、廉政電影大家看、廉政書畫大家評、廉政詩歌大家頌等文娛活動，積極倡導遵紀守法、廉潔奉公、公平誠信、民主法制的新觀念、新道德、新風尚，大力宣傳廉政文化傳統(tǒng)和當代先進的廉政理念，使廣大黨員干部在欣賞藝術(shù)、陶冶情操的同時受感染、受教育。二要拓展范圍。啟發(fā)教育重在點燈指路，正確引導，良好的啟發(fā)教育能夠開啟心靈之窗、智慧之門，觸及人的靈魂。然而，一個企業(yè)要想獲得長久的發(fā)展，領導干部僅有勤政、廉政就行了嗎？我認為，領導干部除了勤政、廉政之外，必須要“善政”，這才是作為領導干部的職責，也是提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。文化既然是一種歷史現(xiàn)象，那么，在形成過程中就必然是“既有精華、又有糟粕”。如果要給廉潔文化下一個定義，它可以這樣來表述：廉潔文化是馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)，是企業(yè)領導人和廣大員工廉潔從業(yè)的思想基礎、道德規(guī)范和行為準則。第二篇：淺議企業(yè)廉政文化建設淺議企業(yè)廉政文化建設當前，隨著煙草行業(yè)黨風廉政建設的不斷深入，如何加強反腐倡廉工作，切實解決煙草企業(yè)在黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，全面推進煙草企業(yè)的“規(guī)范、效率、活力”建設，為實現(xiàn)“卷煙上水平”提供有力的思想和紀律保證。三是突出警示教育，筑牢反腐防線。本著“古為今用、它為我用、我為后用”的原則，利用“廉園”這一陣地，組織開展學習班、研討班、專題講座，加強廉政理念學習，增強誠實做人、踏實做事、明辨是非、廉潔從政的意識和水平。三是開展讀書思廉活動，灌輸先進文化。通過開設廉潔道德教育課、講廉政故事、看反腐倡廉書法展覽、讀健康圖書等活動，培育青少年“誠實、守信、廉潔、文明”的道德觀念，努力營造了“熱愛學習、團結(jié)向上、遵法守紀、廉潔文明”的校園文化氛圍。要充分發(fā)揮已經(jīng)形成的“黨委統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調(diào)、部門密切配合、廣大群眾多種形式參與”的黨風廉政宣傳教育大格局，將廉政文化建設的各項內(nèi)容納入到大格局中，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門的優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成黨政工團齊抓共管、黨內(nèi)黨外共同參與、干部群眾互促聯(lián)動的強大合力，使廉政文化在基層迸發(fā)出鮮活的生命力。三）宣傳教育常抓不懈，開展形式多樣積極向上、健康陽光的倡廉活動，把廉政文化建設納入企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮，見縫插針，有機融合文化的熏陶是潛移默化、潤物無聲的，人們一旦認同并接受一種文化，其影響則具有習慣性和廣泛性。六）凝練思想，匯聚精神，充實廉政文化內(nèi)涵注重素質(zhì)教育，增強踐行中國特色社會主義理論的自覺性和堅定性，提高設計院文化軟實力。三）廉政文化建設要擺正位置，虛功實做對于設計院來說設計是主業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營就是中心工作，其他工作都是圍繞中心工作開展。二、幾點體會一）認識到位、積極創(chuàng)建首先企業(yè)是社會的獨立法人，沒有文化的企業(yè)就像沒有思想的人，很難走遠。設計院許多改進民生的舉措都是通過民主生活會征求意見后出臺的。在領導班子的帶動下，全院干部心往一處想，勁往一處使，全院利益為重，職工權(quán)益當先，以實際行動贏得廣大職工的信賴，全院上下擰成一股繩，心無旁鶩地干好本職工作，經(jīng)營生產(chǎn)逐年攀新高。⒊構(gòu)建廉政文化媒體網(wǎng)絡平臺，全方位、多層次地開展廉政文化建設活動。健全了社區(qū)監(jiān)督信訪網(wǎng)絡，在宿舍區(qū)設立了監(jiān)督舉報信箱、公布公開了檢舉電話，聘請了黨風監(jiān)督員和信訪信息員，設立了礦務公開欄和群眾意見回音壁。進一步推進廉政文化建設應從以下幾方面做起：。一是開展文藝頌廉活動，營造崇廉氣氛。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，加強對“兩線、兩箱、兩度”的管理，“兩線”，即開通一條服務投訴專線和一條行風政風熱線；“兩箱”，即開通一個電子郵箱、設立一個舉報信箱；“兩度”，即經(jīng)常調(diào)查客戶滿意度和員工滿意度，通過拓