【正文】 不漏死角，處級干部五年必須超過550學(xué)時(shí)以上，機(jī)關(guān)科室干部必須超過500學(xué)時(shí)，場所圃干部必須達(dá)到500學(xué)時(shí)，離退休干部每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于6次。二是著力學(xué)員學(xué)習(xí)心得的交流，搞好學(xué)習(xí)心得的交流是鞏固學(xué)習(xí)成果的有效辦法，我們每年選擇年中和年末兩次交流學(xué)習(xí)體會和心得。三、幾點(diǎn)建議（一）加強(qiáng)對專業(yè)人事干部培訓(xùn)力度近年來，干部教育培訓(xùn)工作增加了很多新政策、新知識、新業(yè)務(wù)，由于基層信息不太通暢，資料收集不全，基層從事干部教育培訓(xùn)的同志往往對上級有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的新精神、新要求學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，領(lǐng)會不夠全面?！皟蓴U(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間，將以往每期培訓(xùn)班*天左右培訓(xùn)時(shí)間改為**—**天。這些問題和不足，有待地我們在今后干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)第五篇：干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)淮南管理處干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)2016年我處的干部教育培訓(xùn)工作，在集團(tuán)公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《安徽省貫徹實(shí)施辦法》，積極利用各種培訓(xùn)資源，注重提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，開展了卓有成效的干部教育培訓(xùn)工作，為管理處各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供了人才保證和智力支持。在干部的教育培訓(xùn)中，我處注意針對不同類型干部的特點(diǎn)，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。（五）狠抓學(xué)以致用，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。積極組織6名支部書記和1名黨務(wù)工作者參加集團(tuán)公司基層黨支部書記培訓(xùn)，選派業(yè)務(wù)部門政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，推薦參加上級部門舉辦的內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新聞宣傳培訓(xùn)、營運(yùn)管理法律糾紛案件評析培訓(xùn)、信息服務(wù)綜合平臺系統(tǒng)培訓(xùn)、工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)、《公路工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理辦法》培訓(xùn)等，提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)3月份的制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)月、每季度的道德講堂、每周一次的支部集中學(xué)習(xí)、安康杯學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，結(jié)合4月份啟動的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行梳理歸檔，處領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行檢查，實(shí)行一級抓一級，層層抓落實(shí)。同時(shí)，選派平都鎮(zhèn)村*名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí)，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民**名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《**黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。雖然我們在干部培訓(xùn)工作中，做了一些工作，也探索了一些經(jīng)驗(yàn)，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是部分學(xué)員學(xué)習(xí)積極性還不是很高，因而不認(rèn)真走過場較現(xiàn)象不同程度存在；二是場所圃、這一塊中層干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)機(jī)會不多，自主學(xué)習(xí)自覺性不高；三是機(jī)關(guān)科室學(xué)習(xí)資料管理不夠健全，臺賬不夠規(guī)范、不全面。③在職學(xué)習(xí)方式。注重結(jié)合本單位實(shí)際和我區(qū)有關(guān)工作要求學(xué)習(xí)。2008年根據(jù)集團(tuán)公司的工作要求，組織開展企業(yè)文化理念 2 全員宣貫工作，有 多名中層管理人員參加了學(xué)習(xí)。另一方面，拓寬培訓(xùn)形式內(nèi)容。（三）嚴(yán)格“三會一課”制度。一、制定計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)制定符合礦區(qū)實(shí)際的《干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，把堅(jiān)定理想信念作為教育培訓(xùn)的根本任務(wù)，堅(jiān)持不懈強(qiáng)調(diào)理論武裝，毫不動搖加強(qiáng)黨性教育，大力開展馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)教育，突出抓好干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成2020年干部教育培訓(xùn)工作，確保在職干部年內(nèi)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于12天。7月3日，邀請縣派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長X同志到礦區(qū)開展黨風(fēng)廉政警示教育會議，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識，提高拒腐防變的能力。二、根據(jù)企業(yè)情況開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。今后，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展不斷加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作，完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度和激勵機(jī)制，使學(xué)習(xí)活動經(jīng)?；?、制度化，樹立良好的國有企業(yè)干部形象，更好地為企業(yè)群眾服務(wù)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，為加強(qiáng)黨的的執(zhí)政能力建設(shè)創(chuàng)造更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。既突出了重點(diǎn)，又尊重了客觀。今年上半來的交流會，我們結(jié)合迎接黨的十八大組織全局28名干部參加演講和征文活動，有三篇學(xué)習(xí)材料和一人演講受到了區(qū)委組織部門的表彰。建議組織部門通過編發(fā)《干部培訓(xùn)文件匯編》、在全區(qū)“干部教育培訓(xùn)網(wǎng)”上組織學(xué)習(xí)交流活動等形式，加強(qiáng)對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?！耙豢s”，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個(gè)班次**人左右，縮減為**—**人。一、基本情況年初，管理處以改變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、提升工作效率為重點(diǎn)，制定了教育培訓(xùn)計(jì)劃，并責(zé)任到人，確保培訓(xùn)工作全面覆蓋。一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓(xùn)。我處圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，一是通過制度管理、紀(jì)律約束、表率引導(dǎo)、典型激勵、考評督促等方式，強(qiáng)化落實(shí)培訓(xùn)效果。二是積極參加各類培訓(xùn)。首先制定了《員工培訓(xùn)管理暫行辦法》和《會議制度》，明確了培訓(xùn)原則、組織管理、培訓(xùn)實(shí)施等方面內(nèi)容，為干部教育培訓(xùn)工作提供了制度保證。全縣**個(gè)招商組，共外派干部**余人。二、主要做法（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。三是促進(jìn)我局整體水平大提升，我局近年來先后被評為“全國林業(yè)站建設(shè)先進(jìn)單位”、“湖北省資源管理先進(jìn)單位”、“市林業(yè)局工作先進(jìn)單位”、“區(qū)績效目標(biāo)管理先進(jìn)”，劉德華、郭宏艷等同志先后被評為市勞模、區(qū)勞模；胡長發(fā)、宋春明、程長春、陳君等同志先后發(fā)表的學(xué)述論文被國家、省、市有關(guān)單位采用70余篇；權(quán)力觀教育活動也受到區(qū)紀(jì)委表彰，局老干黨支部五年來堅(jiān)持每年不少于6次以上集中學(xué)習(xí)，做到老有所學(xué)，老有所樂。5年來我局參加由市、區(qū)委組織人事部門組織的名家論