【正文】 受理申訴的機關(guān)遞交申請書，并附上學院做出的處理決定(復印件)。(2)原處理決定依據(jù)不當或者處理明顯不當?shù)?，做出變更原處理決定的決定或建議。第二十五條 聽證應當按照下列程序進行:（1）主持人宣布聽證會開始，宣布案由；（2）由做出處分或處理的經(jīng)辦人就有關(guān)事實和依據(jù)進行陳述；（3）申訴當事人就事實、理由、證據(jù)或依據(jù)進行申辯，并可以出示相關(guān)證據(jù)材料；（4）經(jīng)主持人允許，聽證參加入可以就有關(guān)證據(jù)進行質(zhì)問，也可以向到場的證人發(fā)問；（5）有關(guān)當事人作最后陳述，（6）主持人宣布聽證結(jié)束。學生申訴調(diào)解中心設在校團委，由校團委負責指導日常工作。第十八條 學生申訴處理委員會會議應有2/3的委員出席方為有效，會議決議事項應由出席委員2/3同意方能通過。聽證筆錄還應該由當事人當場簽名或蓋章。必要時，可以吸收其他機關(guān)的有關(guān)人員參加。行政機關(guān)公務員不得同時向公務員主管部門和行政監(jiān)察機關(guān)提出申訴。申訴材料不齊備的，應當及時告知申請人，限期十五日內(nèi)補正。（四）原人事處理認定事實不清楚，證據(jù)不足，或者違反規(guī)定程序和權(quán)限的，責令原處理機關(guān)重新處理。下列處理決定是發(fā)生效力的決定：（一）已過法定期限沒有提出再申訴的申訴處理決定。第四十四條本規(guī)定由中共中央組織部、人力資源和社會保障部負責解釋。其成員可接受申訴人提出的書面申訴。要堅持校內(nèi)申訴與溝通思想、說服教育、調(diào)解等形式相結(jié)合。學校在受理學生申訴書30日內(nèi)，在對申訴事項進行全面調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，堅持有錯必糾，保障法律、法規(guī)的正確實施，提出處理意見。校內(nèi)學生申訴的被申訴人主要是學校所設的教導處、思政處、總務處等有關(guān)職能機構(gòu)。第六章附則第四十條公務員復核、申訴和再申訴，除本規(guī)定第十九條規(guī)定的情形外，不得委托代理人代為進行。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達。第二十七條公務員申訴公正委員會應當按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，對申訴、再申訴案件提出明確審理意見，并向受理機關(guān)提交審理報告。第二十條受理機關(guān)應當對申請人提出的申訴、再申訴是否符合受理條件進行審查，在接到申訴書之日起三十日內(nèi)，作出受理或者不予受理的，決定，并以書面形式通知申請人。第十二條省以下垂直管理部門公務員申訴的管轄，參照本規(guī)定第十一條的規(guī)定執(zhí)行。公務員不因申請復核、提出申訴而被加重處理。第二十五條 聽證主持人在聽證活動中應當公正地履行主持聽證的職責，保證當事人行使陳述權(quán)、申辯權(quán)。采取書面審查、查證方式的，學生申訴處理委員會也應對相關(guān)當事人進行詢問，開展必要的查證。該委員會在校學生工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下工作，下設學生申訴調(diào)解中心。第二十一條 聽證主持人就聽證活動行使下列職權(quán):(1)決定舉行聽證會的時間、地點和參加人員；(2)決定聽證的延期、中止或者終結(jié)；(3)詢問聽證參加人；(4)接收并審核有關(guān)證據(jù)；(5)維護聽證秩序，對違反聽證秩序的人員進行警告，對情節(jié)嚴重者可以責令其退場；(6)向?qū)W生申訴處理委員會提出對申訴的處理意見。第十四條 學生申訴處理委員會對申訴事件的處理，應通知申訴人及原處理單位的代表到會并說明情況。學生申訴處理委員會由分管學生工作的院領(lǐng)導任主任，成員分別由學生處、團委、保衛(wèi)處、教務科研處、紀檢監(jiān)察室、相關(guān)院系負責人、輔導員以及教師、學生代表、法律顧問等人組成，組成人員必須是單數(shù)。申訴書應當載明下列內(nèi)容:(1)申訴人的姓名、班級、所在院系、聯(lián)系方式及其他基本情況；(2)申訴的事項、理由及要求；(3)提出申訴的日期。對變更留校察看以下處分的，直接做出決定；對變更退學處理或開除學籍處分的，提出建議，由院長辦公會研究決定。第二十六條 聽證記錄員應當將聽證的全部活動進行筆錄，并由主持人和記錄員簽名。第九條 學生申訴調(diào)解中心負責受理學生申訴，先行核查申訴事件的事實、理由及證據(jù)；對一般申訴事件做好調(diào)解、溝通工作；對重大申訴事件及時提請學生申訴處理委員會召開會議進行討論。委員因故不能出席會議的不得委托代理。第三十條 聽證結(jié)束后，聽證主持人應當主持制作聽證報告歸檔。公務員申訴公正委員會的組成人數(shù)應當是單數(shù)，主任一般由主管公務員申訴工作的機關(guān)負責人或者負責處理公務員申訴的工作機構(gòu)負責人擔任。行政機關(guān)公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。申請人按照要求補正全部材料的，應予受理。再申訴處理決定應當參照前款規(guī)定作出。（二）中央公務員主管部門作出的申訴處理決定。第四十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。校內(nèi)申訴委員會下設學生申訴辦公室，作為申訴委員會的職能部門，負責受理學生書面申訴。在學校作出申訴處理決定前，申訴人要求撤回申訴的，經(jīng)說明理由，可以撤回。處理決定。一、申訴人、被申訴人校內(nèi)學生申訴的申訴人是學校在籍在冊的學生。第三十九條受理機關(guān)和公務員申訴公正委員會的工作人員，不按本規(guī)定處理公務員復核、申訴的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。郵寄送達的，以回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期；（五）上述規(guī)定的方式無法送達的，可以在相關(guān)媒體上公告送達。在審理對復核決定、申訴處理決定不服的申訴、再申訴時，公務員申訴公正委員會還應當對復核決定和申訴處理決定進行審議。第十九條復核、申訴、再申訴應當由受到人事處理的公務員本人提出；如本人喪失行為能力或者死亡，,可以由其近親屬代為提出。對申訴處理決定不服的再申訴，由作出申訴處理決定的機關(guān)的上一級機關(guān)管轄。第五條復核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。第二十四條 聽證主持人就聽證活動行使下列職權(quán)：（1）決定舉行聽證的時間、地點和參加人員；（2）決定聽證的延期、中止或者終結(jié)；（3）詢問聽證參加人員；（4）接受并審核有關(guān)證據(jù)；（5）維護聽證秩序，對違反聽證秩序的人員進行警告，對情節(jié)嚴重的可以責令其退場；（6）向?qū)W生申訴處理