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企業(yè)員工愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿(留存版)

2024-11-04 17:14上一頁面

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【正文】 府的保護(hù)越來越少;面對全球一體化的行業(yè)自由競爭;面對世界統(tǒng)一的貿(mào)易游戲規(guī)則,競爭將是非常的激烈的,競爭的焦點將凝聚在場頻質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上,我們怎樣做才能不被淘汰出局?我們怎樣做才能贏得上帝的垂青呢?廠黨委開展了“一切為用戶服務(wù)”的活動,并推薦了“xx”的學(xué)習(xí)資料:一個虧損147萬元的街道小廠,16年后成長為一個國際知名的企業(yè)集團(tuán),年銷售額達(dá)406億元,并保持了8%的平均增長速度,其增長之快具全球同行業(yè)之首,這是一個奇跡,一個由炎黃子孫創(chuàng)造的讓世界矚目的奇跡。人生核心價值的體現(xiàn),就是在追求價值過程中,洗滌思想、拓展知識、增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力,使個性得以施展、情操得以陶冶、心靈得以凈化、境界得以提升、績效得以凸現(xiàn),在實現(xiàn)社會核心價值的基礎(chǔ)上追求自我價值的實現(xiàn)。但是,世界不是由幾個偉人構(gòu)成的。誰甘當(dāng)庸者,誰承認(rèn)自己平庸呢?那就從熱愛你的職業(yè),忠誠你的崗位做起吧!相關(guān)搜索: 醫(yī)院護(hù)士創(chuàng)先爭優(yōu)演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家好!作為一名青年,成功的事業(yè)是目標(biāo),是追求。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己,才能提高自己、發(fā)展自己。讓我們共同攜起手來以真誠的微笑飽滿的工作熱情,務(wù)實的干勁,共創(chuàng)我廠和諧、發(fā)展的明天。工作的枯燥和乏味,更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們將再次感受到脈搏的激烈、燃燒的激情,觸摸到跳躍的音符以及體會到四射的光芒?;厥淄?,赤峰熱電廠的兩臺135mw機(jī)組已經(jīng)順利發(fā)電,網(wǎng)源合一正在緊張有序的進(jìn)行,我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進(jìn),對我們的要求也在不斷的提高。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。在配送工作中我們對待用戶提出的意見和建議耐心傾聽、虛心接受,始終把愛心、熱心、恒心融入到日常工作中,讓微笑服務(wù)貫穿其中,營造出一種融洽和諧的氛圍,這在無形中提高了顧客對我們服務(wù)的滿意度,也為我們賴以生存的企業(yè)樹立了良好形象。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。一個人對職業(yè)、對崗位,不僅應(yīng)該熱愛,而且要有敬畏之心,因為一份職業(yè)、一個崗位來之不易,且能耐要在職業(yè)上體現(xiàn),才華要在崗位上施展,沒有職業(yè),脫離崗位,即便是滿腹經(jīng)綸、天大的本事,又怎能“脫穎而出”,發(fā)揮作用?敬業(yè)愛崗對每一個公民來說是最低目標(biāo),也是最高目標(biāo),更是治庸的最好抓手和措施。其實,人生如同煉鋼鐵!沒有什么東西是與生俱來的,哪怕“鐵”變成“鋼”,唯一的途徑——煉!多少英雄、偉人,都是在平凡的工作崗位上愛崗敬業(yè)煉就出來的。核心價值觀影響個人、群體和組織行為,它包括經(jīng)濟(jì)性核心價值觀、政治性核心價值觀、社會性核心價值觀,一個人的核心價值取向決定著人生的奮斗目標(biāo)。一個業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,這是十分可惜的,他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。我們對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代,活到老,學(xué)到老。其次,還要有團(tuán)隊精神,團(tuán)隊是推動個人前進(jìn)的最大力量。社會核心價值是我們對社會貢獻(xiàn)力量的多少和社會對我們的評價及認(rèn)可程度。我國也正是有了像鄭培民那樣的諸多同志在平凡的工作崗位在為黨和國家默默奉獻(xiàn)著,才促使了國家的繁榮昌盛。有的人不把職業(yè)和崗位當(dāng)回事,老氣橫秋,得過且過,眼高手低,一味地混,該做的不做,能做好的事偏就做不好,明于小利,眛于大局,誤了自己的生命,也誤了事業(yè),這種人不就是典型的庸者嗎?這種人未必沒有才能,沒有本領(lǐng),但就是缺乏對事業(yè)、對崗位的熱愛,缺乏干事業(yè)的熱情,缺乏對自己、對家庭、對社會的責(zé)任感。愛崗敬業(yè),這四個字對我們來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。員工的禮儀又直接打造了企業(yè)這張社會名片。特別是好礦工付來成,他幾十年如一日,扎根礦山,不圖官位,淡泊名利,刻苦學(xué)習(xí),奉獻(xiàn)不止的精神,像一面銀光閃閃的鏡子,照亮了我們每個人的思想和靈魂。有句廣告語說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。在此,我向大家表示最衷心的感謝并為此倍感驕傲。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望限度地實現(xiàn)人生價值。我想說的是要想獲得成功和進(jìn)步,努力工作,愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),對我們每個年輕的工會工作者來說,是立身做人,干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。有人說,19世紀(jì)是英國人的世紀(jì),20世紀(jì)是美國人的世紀(jì),而21世紀(jì),就是我們中國人的世紀(jì),“遠(yuǎn)去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心!”中國建設(shè)銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐?!睂τ谖覀儊碚f,最重要的是工作的熱忱,學(xué)習(xí)的激情。我們所說的庸者,不是拿偉人做參照系,也不是拿專家學(xué)者做標(biāo)準(zhǔn),而是用他所從事的職業(yè)、所在的崗位以及拿其對職業(yè)付出了多少、在崗
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