【正文】 、稅收稽查技能、接待服務、公文處理、寫作技巧、總結匯報、計算機應用技術等方面進行重點培訓，使部分干部由征管的新手變成業(yè)務尖子，由說話就臉紅，三年字不成行的接待、寫作、操作門外漢變成行家里手；二是采取請進來、走出去的辦法。一年的時間是短暫的，我捫心自問，沒辜負組織和同志們的期望，犧牲了很多節(jié)假日和個人利益，“位卑不敢忘國憂”，黨和人民交給我這一份擔子，我慎之又慎，惟恐有負重托。圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。區(qū)關工委聚集著一批經驗豐富，有威望的老領導，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協(xié)會，法律援助，社區(qū)服務，青少年教育等，老同志的奉獻精神無處不有，他們的政治優(yōu)勢，經驗優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。首先是認真執(zhí)行領導干部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。不遵紀守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強化政策觀念，強化法律意識，做人誠實，做事踏實，生活樸實，廉潔自律，敬業(yè)奉獻。今年我局修訂了有關規(guī)章制度，明確了各自工作職責，在具體措施上落實經費使用、審批手續(xù)和集體研究、通報制度，確保老干部經費?？顚Ｓ?。我們對老同志的住房情況進行了調查，在紀委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領導和多方共同關注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。組織開展適合老同志特點的各類活動。因此，我充分認識到跟上級、跟地方關系協(xié)調的重要性。三、以提高素質為關鍵，加強干部素質教育，隊伍建設步上新臺階毛澤東同志曾說過，方針、路線確定以后，落實的問題人是關鍵。稅收收入工作已由過去的數(shù)量型轉為質量型。三是多次組織召開縣(市)區(qū)財政局長和預算股長座談會，及時了解全市預算收支情況和存在問題，對縣(市)區(qū)組織預算收支工作給以指導，保證全市預算收支目標的順利完成。一年來，本人認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等規(guī)章制度。將廉政教育、反腐敗斗爭列入培訓課程表，并將其作為中心組理論學習、民主(組織)生活會和“三會一課”的重要內容。組織班子成員開展集中交流互學xx次，共計x天，實現(xiàn)了理論學習大有收獲。全面落實“雙隨機一公開”，增加采購工作的透明度。主要用于基本公共衛(wèi)生服務項目、公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約服務、貧困人口體檢等各項補助，支持醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。二是實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略。加強對重點行業(yè)企業(yè)的摸底排查，將企業(yè)的經濟成果及時轉化為稅收收入。另一方面接受社會監(jiān)督，及時公開政府預決算和部門預決算，接受社會各層次監(jiān)督，提高政府工作的透明度。同時，積極參加省財政廳組織的財政法規(guī)、優(yōu)化營商環(huán)境和市財政局組織的專項培訓，進一步提升了綜合業(yè)務能力。提高預算執(zhí)行剛性、調整優(yōu)化支出結構、盤活財政存量資金、整合各類財政專項資金、動用預算穩(wěn)定調節(jié)基金等多措并舉，確?！叭！敝С霾煌锨?。支付比例為xx%。撥付村級經費xxxx萬元，保障基層工作有序進行。根據上級深化改革工作要求，做好“僵尸企業(yè)”處置，“三供一業(yè)”劃轉等工作。提高站位，增強思想自覺。為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務部門的協(xié)作，牽頭召開財稅工作協(xié)調會，強化稅收征管措施。根據局機關的學習要求，積極投身“新解放、新跨越、新崛起”大討論和解放思想大討論實踐活動，深入地進行學習討論。(2)推行參與式預算，提高民主理財水平。通過提高辦證率、上線率、申報率、入庫率，加強發(fā)票管理，確保了 Ctais運行成效。今年又有預備黨員轉正、一般干部提到領導崗位，激發(fā)了大家工作熱情。二、文明創(chuàng)建力度不大，干部職工中還存在心平氣不順的現(xiàn)象。學習十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個率先先導區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學習貫徹十六大精神，為揚州兩個率先爭創(chuàng)第一作貢獻”主題教育活動，區(qū)委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報，舉辦十六大精神和國際國內形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學習心得交流，增發(fā)支部學習資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點開展黨支部建設和活動形式的調研，探索老干部支部聯(lián)絡員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。在財務管理上，經費使用有研究，收支情況有通報，審批發(fā)票有證明。四、存在不足及今后打算學習上有實用主義，鉆研少，思想作風上只求實實在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開拓創(chuàng)新精神不夠。今后將從四方面加以提高一是加強學習。在區(qū)委王書記親自關心下，今年我們對二樓的廁所進行了改造，四樓平臺做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動。請四套班子老領導考察廣陵產業(yè)園，組織百老看廣陵（看產業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū)），安排100多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農展會、揚州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)大明寺登高、平山堂品茶，七?一、八?一、春節(jié)四套班子領導分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。四、有急躁冒進的行為，全局還有個別問題沒有得到解決，有時工作方法簡單，批評人不注意場所，在工作中無意地得罪了個別同志?？恐贫裙苋斯苁率枪芾碚哂篮愕闹黝}。組織局黨組一班人，認真研究我局人員結構、技能特點、局情實際，根據工作需要選調了信息人員。(3)實行預算公開，廣泛接受社會監(jiān)督。二、踏實工作，努力完成黨組交辦的各項工作積極組織收入，強化支出管理，力爭完成全年收入任務。為調動各責任主體參與稅源建設工作的積極性，明確各街道轄區(qū)內稅源保護培植責任，禁止區(qū)內稅源無序流動，在充分總結區(qū)街財政體制改革經驗的基礎上，進一步完善了街道收入考核辦法，規(guī)范街道護稅行為，做到關注現(xiàn)有稅源，主攻項目稅源，培植后續(xù)稅源。深入學習新修訂的紀律處分條例，堅持真抓實效，力戒形式主義、官僚主義，狠抓學風文風改進，構建作風建設常態(tài)化長效化機制。加強XX縣兩河一渠綜合治理等x個已入庫項目的規(guī)范化管理，全力推動沿黃旅游帶通景線建設及沿線景區(qū)綜合提升PPP項目順利入庫。(三)加強財政管理，提升工作效能一是推進電子化支付改革。一是加快教育事業(yè)發(fā)展。三是支持打好污染防治攻堅戰(zhàn)。xx個預算單位填報了《部門整體支出績效目標申報表》，完成 xx個項目的績效跟蹤評價，xxx個項目填報了《財政支出績效目標申報審核表》，完成了x