【正文】 議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等1協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作第三篇：行政助理工作內(nèi)容前臺(tái)行政助理工作內(nèi)容一、每日工作上班例行：每天到店開門，拉地毯、收板紙，開飲水機(jī)，做衛(wèi)生；下班例行：關(guān)前臺(tái)、窗戶，關(guān)飲水機(jī)1樓電腦、空調(diào)。二、每周工作監(jiān)督綠植維護(hù)工作，每周維護(hù)一次。每天簽收各類信件、貨品等，有些到付需付費(fèi)，并索要發(fā)票，并整理好快遞單底單。辦理公司地上/地下停車位。下班例行：關(guān)前臺(tái)、會(huì)議室、茶水間的窗戶，關(guān)碎紙機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、辦公區(qū)電腦、空調(diào)。每月做好員工值日表，貼在白板上。七、不定期的工作辦公室裝飾，維護(hù)及完善美化。凡事要站在公司的立場(chǎng)，為公司著想。人事、行政助理主要是協(xié)助人事、行政經(jīng)理開展工作，每家公司都有具體的崗位職責(zé)，各有不同的．比如我公司人事、行政助理主要職責(zé)是：協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理；參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作；參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理．,辭退,：1，記載員工出勤情況；2，記載工作時(shí)間和加班時(shí)間；3，考核計(jì)算扣假工資和加班工資等； 行政助理的技能?行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說?？照{(diào)置換，每年冬夏進(jìn)行冷暖置換兩次。監(jiān)督員工考勤，休假與外出的登記。協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶。三、每月工作每月去易初蓮花采購(gòu)生活用品一次。辦公家具的采購(gòu)；樣本的申請(qǐng)，整理工作協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫，辦理入職行政手續(xù)，辦公用品的領(lǐng)取登記工作。第一篇：行政助理工作內(nèi)容每日工作上班檢查公司整體衛(wèi)生、會(huì)議室、總經(jīng)理室、物品使用及補(bǔ)充。七、不定期的工作辦公室裝飾，維護(hù)及完善美化。每周二發(fā)布羽毛球活動(dòng)，（最近都沒有員工去，也就沒有再發(fā)送）；每周五發(fā)送休閑郵件。給銷售刻錄光盤。辦公用品的登記、管理與發(fā)放。四、每半年/年工作每年協(xié)助部門完成公司開辦展會(huì)活動(dòng)，半年組織一次半年會(huì)。遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)。行政助理不一定是個(gè)專才，但會(huì)是個(gè)全才，是對(duì)你綜合素質(zhì)和能力的考驗(yàn)，平時(shí)要多留心