【正文】 建設(shè)工作長效機制。鎮(zhèn)里印制的《村級矛盾糾紛排查表》和《信訪發(fā)生。各級各部門要緊密結(jié)合實際，把社會治安綜合治理工作放在構(gòu)建社會主義和諧社會的總體目標(biāo)上來研究、部署，以新的工作方式做好新形勢下的社會治安綜合治理工作。四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。制定切實可行的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實施。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，不斷地完善管理辦法。在工作中講究工作方法和工作藝術(shù)，做到謙虛謹(jǐn)慎，擺正位臵，對同志和藹可親，以心近人，以誠待人，以理服人，以情感人；充分發(fā)揮所屬單位黨員干部職工監(jiān)督的作用，廣開言路，吸納干部職工合理化意見和建議，調(diào)動干部職工監(jiān)督的積極性。在組織機構(gòu)上，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。絕非分之想，拒非分之物，真正做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。要對紀(jì)檢監(jiān)察工作專一、專心，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐掌握運用紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，不斷地學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧，學(xué)習(xí)相關(guān)的政治理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等，獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復(fù)合型人才；要在工作實踐中日積月累地勤學(xué)，腳踏實地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、高強的分析力、正確的判斷力、敏捷的應(yīng)變力，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。要協(xié)同監(jiān)察四分局建立和完善日常通報制度，要及時互通情況，雙方主要負(fù)責(zé)同志每月一溝通，分管領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)察四分局的對口領(lǐng)導(dǎo)半月溝通一次，遇有緊急事項則隨時溝通。完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結(jié)合的廉政談話機制，確保取得良好的效果。下基層要嚴(yán)格遵守接待規(guī)定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學(xué)習(xí)。這是紀(jì)檢監(jiān)察干部最重要的政治品質(zhì)之一，也是最基本的要求。一查一崗雙責(zé)落實情況，重點查領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人是否做到兩手抓、兩不誤，責(zé)任是否明確、任務(wù)是否分解、措施是否落實；二查民主集中制執(zhí)行情況，重點查議事規(guī)則和決策程序是否健全，三重一大問題是否集體研究決定；三查領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭講廉政黨課，機關(guān)干部是否參加警示教育、簽定廉政承諾書、舉行廉政宣誓、廉政知識測試活動；四查腐敗風(fēng)險預(yù)警防控情況，重點查機關(guān)干部是否開展了風(fēng)險查找活動、制定了防范措施、加強了監(jiān)督控制、實施了預(yù)警處置；五查建章立制和責(zé)任追究情況，重點查反腐倡廉制度是否健全并得到執(zhí)行，對違反規(guī)定的是否實行責(zé)任追究等問題。二是健全財務(wù)聯(lián)簽審批制度。全面開展一把手講廉政黨課活動，在干部遵紀(jì)守法的同時，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、知行統(tǒng)一；全面開展廉政教育活動，通過組織廣大干部開展警示教育、舉辦廉政知識測試、簽訂廉政承諾書、進(jìn)行廉政宣誓、任前廉政談話等一系列活動，增強廉政教育的有效性；全面開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，做到每個部門有廉政宣傳專欄、有警示標(biāo)牌、每個干部辦公桌上有廉政格言警句、重要時段和節(jié)假日給領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，讓廉政文化上機關(guān)墻面、上辦公桌面、上網(wǎng)絡(luò)頁面，使機關(guān)干部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。在十八屆中央紀(jì)委五次全會上，總書記站在黨和國家全局高度，肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的新成效，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，把反腐敗斗爭引向深入、奪取反腐敗斗爭新勝利，具有指導(dǎo)意義。五是積極營造激勵氛圍。在當(dāng)前腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的嚴(yán)峻形勢下，懲治這一手決不能軟。紀(jì)檢監(jiān)察是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業(yè)知識，就跟不上形勢發(fā)展變化和新的工作任務(wù)的要求，難以勝任本職工作。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護(hù)。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，不斷地完善管理辦法。制定切實可行的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實施。二、志向堅定忠于職守紀(jì)檢監(jiān)察工作者身負(fù)重托，職責(zé)神圣，任務(wù)光榮。其次，在對黨員干部的教育上要有新的成效，在制度建設(shè)上要有新的舉措。其責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。要扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實事、辦好事，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。以良好的道德風(fēng)尚影響帶動黨員、干部職工。要通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點，認(rèn)真解決好對上級安排部署的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題；認(rèn)真解決好好大喜功、做表面文章、弄虛作假、搞虛假政績的問題；認(rèn)真解決好干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題；認(rèn)真解決好不依法行政、亂作為、工作推諉扯皮的問題。尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。四是對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。建立健全村綜治、治安巡邏、調(diào)解、治保等“五位一體”制度，充分發(fā)揮治保會作用，進(jìn)一步明確責(zé)任和任務(wù)，形成齊抓共管的工作局面。建立健全臺賬制度，按照規(guī)范化的要求建立工作日志、群眾報案記錄、矛盾調(diào)解記錄等各項臺賬。五、規(guī)范制度檔案，落實好上級安排的各項工作村主要領(lǐng)導(dǎo)要切實把綜治工作提到重要的工作上來，認(rèn)真按照鎮(zhèn)里下發(fā)的文件，把村級綜治工作做好，做扎實。其他村干部為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)班子，明確各自責(zé)任，做好各自工作。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實上下功夫。一是登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。高密市膠河生態(tài)林場2010年3月第四篇：新形勢下如何做好老干部工作新形勢下如何做好老干部工作黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。在強化監(jiān)督上，要充分發(fā)揮紀(jì)檢檢查和行政監(jiān)察兩項職能，重點加強對管人、管錢、管物的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督以及行政執(zhí)法權(quán)力相對集中的重要崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。再其次是積極爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作正常開展。三、認(rèn)真履職 忠于職守作為紀(jì)檢監(jiān)察工作者身負(fù)重托，職責(zé)神圣，任務(wù)光榮，這是關(guān)系到掌控生殺予奪司法大權(quán)的審判機關(guān)是否公正司法、一心為民、廉潔從政的關(guān)鍵。一、明確任務(wù) 與時俱進(jìn)黨的基層紀(jì)律檢查組織是黨內(nèi)的執(zhí)法部門、監(jiān)督部門，是協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的職能部門，是對黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育的主管部門，更是預(yù)防查處腐敗的十分重要的部門。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，能不能貫徹“三個代表”重要思想，真正做到始終代表最廣大人民群眾的根本利益，切實把人民群眾的利益作為大事來抓，是一個至關(guān)重要的問題，要把人民群眾的要求作為“第一要務(wù)”抓緊抓好。其次加大思想教育的力度，花大力氣改進(jìn)教育方法。三是加強對八小時以外的監(jiān)督。要嚴(yán)格要求自己，慎重對待自己手中的權(quán)力，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，始終把奉獻(xiàn)作為人生的最高境界，廉潔奉公、勤奮敬業(yè)，切實經(jīng)受住各種誘惑和考驗，在作風(fēng)建設(shè)中做出表率。第三，要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。...........................................................................................2 第四，要愛崗敬業(yè)，清正廉潔。五是健全黨務(wù)政務(wù)公開制度。三是加大監(jiān)督控制力度。其中的要害，就在于各級黨委（黨組）的主體責(zé)任是否落實到位。加強班子成員之間、部門之間、內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間權(quán)力運行的監(jiān)督制約，防止腐敗問題發(fā)生。加大公開選拔、競爭上崗和輪崗交流力度，機關(guān)從事人、財、物管理等重點崗位的人員必須定期進(jìn)行輪崗交流。第二篇：新形勢下如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作1．如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作.............................................................................................................1第一，要加強學(xué)習(xí)，提高能力。要大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。這些年來，絕大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。將監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細(xì)化，按照科室工作職責(zé)分解到各職能部門，建立權(quán)責(zé)一致的監(jiān)督運行機制，進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)格檢查和監(jiān)督，真正做到權(quán)力運行到哪里，對權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確保監(jiān)督貫穿工作全過程。關(guān)鍵詞：世界貿(mào)易、拒腐防變、胸襟坦蕩、廉政建設(shè)腐敗與反腐敗斗爭的國際化是不可避免的趨勢，必須以國際合作來對付腐敗問題的國際化。要時刻牢記自己的使命