【摘要】我國(guó)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信存在的問(wèn)題及對(duì)策內(nèi)容摘要:伴隨著改革開(kāi)放三十年,我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展伴隨著改革的春風(fēng)經(jīng)歷了從無(wú)到有,從小到大的成長(zhǎng)過(guò)程,我國(guó)民營(yíng)企業(yè)也在改革開(kāi)放的過(guò)程中不斷壯大和發(fā)展。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要的支撐力量。特別是近些年,隨著國(guó)家對(duì)民營(yíng)企業(yè)的高度重視和制度的不斷完善,民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展更是走入快車道,為我國(guó)的解決民生問(wèn)題和就業(yè)問(wèn)題,為我國(guó)的社會(huì)穩(wěn)定繁榮做出了巨大的
2025-03-26 00:18
【摘要】目錄摘要 1ABSTRACT 3引言 61緒論 7問(wèn)題的提出 7選題的背景 7相關(guān)概念界定 10研究的目的及意義 12國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 14國(guó)外研究現(xiàn)狀及分析 14國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀及分析 16相關(guān)理論基礎(chǔ) 18人力資本理論 18動(dòng)機(jī)理論 20激勵(lì)理論 20危機(jī)管理理論 232企業(yè)人才
2025-06-28 19:07
【摘要】山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文1一、民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理背景分析快速變化的市場(chǎng)環(huán)境,日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力,消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的更高的期望,投資者的回報(bào)要求,其他利益相關(guān)者的種種關(guān)心,這一切都迫使全球企業(yè)越來(lái)越關(guān)注績(jī)效,“有衡量才能有管理”的理念越來(lái)越深入到了管理者的心靈。在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中,只有那些專注建立核心競(jìng)爭(zhēng)力、不斷改進(jìn)和提高績(jī)效、鍛
2024-11-16 16:04