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流動(dòng)人口管理部門職責(zé)5篇(留存版)

2025-11-10 12:10上一頁面

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【正文】 量審計(jì),能源計(jì)量器具的配備及使用進(jìn)行全面的監(jiān)督管理; 、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計(jì),確保工程設(shè)計(jì)內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估,合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料,并協(xié)助工程管理部門,抓好節(jié)能工程竣工驗(yàn)收和效果鑒定工作; 、部門能源消耗的計(jì)量監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,按月按季度做好集團(tuán)公司所有能耗的分析、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)和各種節(jié)能報(bào)表,建立好完善的集團(tuán)公司節(jié)能管理技術(shù)檔案;,審核各分廠、部門節(jié)能獎(jiǎng)懲的依據(jù),提出節(jié)能獎(jiǎng)懲方案,報(bào)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實(shí)施。9)鑰匙管理負(fù)責(zé)物業(yè)鑰匙管理。④ 與政府園林部門保持聯(lián)系,建立良好的溝通渠道。檢查評估情況應(yīng)詳細(xì)在《清潔綠化服務(wù)日檢表》記錄。2)客戶服務(wù)信息收集①通過電話、走訪、書面調(diào)查、巡查等多種形式,廣泛收集客戶對物業(yè)管理服務(wù)的意見、要求信息,在《物業(yè)部工作日志》記錄,并立即核實(shí)。負(fù)責(zé)辦公室水電情況負(fù)責(zé)公司車輛、辦公用品、保安、保潔等管理及綜合保障工作。妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定,巡查轄區(qū)商戶,對違反規(guī)定的行為及時(shí)制止。承擔(dān)與產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目管理職責(zé),對完成進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)全責(zé)。,保證流動(dòng)人口子女享受流動(dòng)地公辦學(xué)校的同等收費(fèi)政策。負(fù)責(zé)做好雇傭人員的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作,配合街道做好流動(dòng)人口育齡群眾的“三查”工作。2.在公共人力資源市場提供專門的場地,由人口計(jì)生主管部門設(shè)立人口計(jì)生服務(wù)專柜,積極配合開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作。區(qū)人口和計(jì)劃生育局1.負(fù)責(zé)擬定均等化實(shí)施方案、工作計(jì)劃、考核評估辦法以及相關(guān)文件。,多渠道提供和改善流動(dòng)人口居住條件。培育建立適宜流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)多元化宣傳服務(wù)陣地,完善流動(dòng)人口計(jì)劃生育自我服務(wù)管理模式。協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價(jià)格,根據(jù)市場變化及時(shí)提出調(diào)整價(jià)格的建議和方案。熟悉轄區(qū)商戶的情況,掌握轄區(qū)各種配套設(shè)施的運(yùn)行情況,認(rèn)真、及時(shí)替商戶排憂解難。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。落實(shí)、執(zhí)行、月度工作計(jì)劃,監(jiān)督各班執(zhí)行情況。④ 對存在懷疑、有疑問或與現(xiàn)狀不相符的或可能存在但無法核實(shí)或可能存在的隱患事項(xiàng),應(yīng)立即予以核實(shí),并在當(dāng)周部門工作例會(huì)上將信息傳遞給人員;同時(shí),相關(guān)信息在當(dāng)周部門工作報(bào)告上簡述概要,作為重點(diǎn)檢驗(yàn)和實(shí)施改進(jìn)工作的依據(jù)。實(shí)施情況在《物業(yè)部工作日志》之其他事項(xiàng)欄內(nèi)記錄。③ 負(fù)責(zé)接收客戶有關(guān)物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備使用的審核,收集客戶對使用共用設(shè)施設(shè)備使用反饋的意見,并傳遞給相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行處理。② 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心迎賓和接待工作。各車間節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司的相關(guān)制度;;,組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn),提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì);、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督;,參與本單位增購用能設(shè)備的審查;,對浪費(fèi)能源現(xiàn)象、違反能源管理制度的現(xiàn)象進(jìn)行制止,并追查責(zé)任;,制定合理的用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能措施;,合理組織生產(chǎn),將技能納入班組經(jīng)濟(jì)核算;,保證車間耗能設(shè)備經(jīng)常在經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下運(yùn)行; ; ,積極參與分析,對發(fā)現(xiàn)的問題參與進(jìn)行整改; 、能源統(tǒng)計(jì)臺帳和各項(xiàng)能源統(tǒng)計(jì)狀況及分析報(bào)告,并定期向各分廠及能源管理部報(bào)送; 、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用;質(zhì)量控制部職責(zé),不得有跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象; 、不定期的進(jìn)行抽查核實(shí); ; ; ;、管理方法做技術(shù)指導(dǎo); ;,負(fù)責(zé)測試中的計(jì)量問題; ; 、配備、檢定、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢; ;物資部職責(zé),出具最終能源出入庫結(jié)果; 、不定期的進(jìn)行抽查核實(shí); ;、保管和發(fā)放統(tǒng)計(jì)工作;;供應(yīng)部職責(zé)、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司的相關(guān)制度;、計(jì)量設(shè)備等的采購;; ;、新工藝、新設(shè)備、新材料;生產(chǎn)部職責(zé)、方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)公司能源管理制度;; ; ;,協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修改;,組織節(jié)能培訓(xùn);;、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用。三、工作目標(biāo)接報(bào)維修工程單下單率達(dá)100%;維修單回訪率達(dá)100%;客戶對服務(wù)質(zhì)量的滿意率達(dá)95%及以上;對業(yè)主任何形式投訴的記錄達(dá)100%,記錄準(zhǔn)確率達(dá)100%;投訴回訪率達(dá)100%;前臺接待服務(wù)滿意率達(dá)100%;新入住客戶資料收集整理及時(shí)率達(dá)100%(客戶入住七天內(nèi)),客戶資料查找及時(shí)率達(dá)100%(30分鐘);客戶書面有效投訴/意見的處理及時(shí)率100%(5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)處理意見);不發(fā)生因員工疏忽而導(dǎo)致的客戶檔案資料的丟失或泄漏;不發(fā)生因員工服務(wù)質(zhì)量或不良行為而導(dǎo)致重大的有效投訴。② 負(fù)責(zé)重大節(jié)日的包裝及組織相關(guān)活動(dòng)。③ 負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境宣傳,通過采取定期公布環(huán)境質(zhì)量,宣傳環(huán)保、倡導(dǎo)環(huán)保等相應(yīng)措施,使物業(yè)環(huán)境達(dá)到文明潔凈,環(huán)境質(zhì)量良好,資源合理利用,生態(tài)良性循環(huán)的目標(biāo)。 事務(wù)管理 1)清潔衛(wèi)生管理① 監(jiān)管物業(yè)清潔承包商的日常服務(wù)質(zhì)量,采取過程控制管理方式,執(zhí)行《公共清潔衛(wèi)生管理操作規(guī)程》,通過每日巡查,按照承包合同訂立的清潔檢查標(biāo)準(zhǔn),對當(dāng)日公共清潔衛(wèi)生狀況進(jìn)行評估,對存在的不達(dá)標(biāo)項(xiàng)提出整改要求,并監(jiān)督整改實(shí)施,確保清潔質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)的符合性。管理處對客服務(wù)實(shí)行“一站式”服務(wù),即由物業(yè)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)接待、傳遞、跟蹤客戶的服務(wù)處理全過程,并將服務(wù)全過程概要記錄在《物業(yè)部工作日志》上。物業(yè)管理部門職責(zé)6負(fù)責(zé)辦公室各部門行政后勤保障工作,及公司內(nèi)部部門協(xié)同
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