【正文】 等次，結(jié)合學(xué)生自評(píng)、班級(jí)互評(píng)、教師點(diǎn)評(píng)的多種評(píng)價(jià)方式。因此，要堅(jiān)持把激發(fā)學(xué)生興趣貫穿于課程的實(shí)施過(guò)程中。今年年初的時(shí)候，我父親病了，我陪伴在他的身邊伺候他老人家，他因?yàn)橹馗忻暗昧朔窝?，所以每天晚上都在咳，咳得很厲害，到醫(yī)院去打吊針都不管用，我當(dāng)時(shí)看到他非常辛苦，我也在旁邊守候著，晚上都不能睡覺。”在這里我想跟大家分享我的一位摯交講過(guò)的話，他2007年開始用弟子規(guī)來(lái)修身和治理自己的企業(yè)，取得了非常明顯的成效，自己有很多的習(xí)性，比如說(shuō)愛發(fā)脾氣、愛喝酒，等等這些壞毛病都改了，身體也好了，原來(lái)有焦慮癥也不治而愈了。當(dāng)然講究倫理道德的一個(gè)企業(yè)除了跟客戶搞好關(guān)系以外，更重要的是跟自己的員工，不少的企業(yè)都為怎么樣管理好員工而發(fā)愁，其實(shí)不用發(fā)愁，如果我們像胡總似的，在他的企業(yè)里面自己先厲行弟子規(guī)，然后讓大家一起學(xué)，他原來(lái)的公司制度是一本一本的，非常明晰，但是學(xué)了弟子規(guī)以后，把這些制度全部廢除了，沒(méi)用了。現(xiàn)在我們幾代同堂的家沒(méi)有了，但是沒(méi)有家就很難和諧社會(huì)，以什么為家好呢？企業(yè)為家最好。弟子規(guī)，作為學(xué)生的修養(yǎng)規(guī)范，其目的在于“成人”使其成為一個(gè)真正的人。石油大王洛克菲特曾經(jīng)描述過(guò)自己建立的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，說(shuō)：即便你剝奪我所有的公司資產(chǎn)、市場(chǎng)，但是只要有我組建的這支隊(duì)伍，十年內(nèi)，我亦會(huì)叱咤石油界，建立自己的石油王國(guó)。一個(gè)愛字，無(wú)限意味。企業(yè)通過(guò)學(xué)習(xí)，則可以增強(qiáng)企業(yè)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。有余力，則學(xué)文，乃人的自身素養(yǎng)的升華，亦是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)施過(guò)程中，標(biāo)準(zhǔn)要誠(chéng)信、言語(yǔ)要誠(chéng)信、操作要誠(chéng)信。有孝必有德，正如有因必有果，現(xiàn)在很多大企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)：首選德才兼?zhèn)?，其次有德無(wú)才，再次無(wú)德無(wú)才，決不選無(wú)德有才之人。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一句話，體現(xiàn)了古人對(duì)人類情感的追尋、對(duì)行為規(guī)范的思考、對(duì)人際交往的約定，以及對(duì)自身能力升華的一種探討。所以，每個(gè)人都能做到。如果我們行善，天會(huì)降善于你，如果行惡，必定降下災(zāi)難。”一個(gè)企業(yè)講道德，講倫理，不僅不會(huì)損害他的利益，而且會(huì)帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)效益。以下為發(fā)言實(shí)錄：鐘茂森：謝謝主持人的介紹，尊敬的各位長(zhǎng)輩、各位仁者朋友們大家下午好！今天非常榮幸第二次來(lái)到商亦載道的論壇上跟大家作匯報(bào)，這次的題目叫做企業(yè)家的“治國(guó)平天下”使命，論壇的題目商亦載道確實(shí)非常得好，可以說(shuō)在現(xiàn)在我們面對(duì)的很多經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)的危機(jī)當(dāng)中也是非常切實(shí)的。評(píng)一評(píng)：改變“告狀式”的評(píng)價(jià)，推廣“互動(dòng)式、鼓勵(lì)性”的評(píng)價(jià)方式，進(jìn)行學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、小組評(píng)、教師評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)等多種形式的評(píng)價(jià)。利用班會(huì)、校夕會(huì)等時(shí)間給學(xué)生提供展示的機(jī)會(huì)。中年段：讀書貴在實(shí)踐，習(xí)慣重在養(yǎng)成。⒊學(xué)校辦學(xué)理念與校園文化的體現(xiàn)：我校的“健康發(fā)展，一個(gè)都不能少”的辦學(xué)理念有比較深廣的內(nèi)涵，包括健康的身體，健康的心理、健康的人格。授課時(shí)間：每周一課時(shí)，每學(xué)期16課時(shí)。三、課程目標(biāo) ⒈總體目標(biāo)：校園充滿“弟子規(guī)”的文化氛圍，全體學(xué)習(xí)能踐行“弟子規(guī)”，形成良好的行為習(xí)慣和良好道德情操。⒉搜集、提供信息資料。及時(shí)推廣和宣傳典型。注重環(huán)境熏陶。我想：父親老人家這么辛苦，要是我能夠代他受苦，他不要受該多好，于是我就做了這樣一個(gè)祈禱和發(fā)愿，結(jié)果還真靈，后來(lái)我自己也咳嗽了，也得了肺炎，晚上也咳的睡不著覺，結(jié)果過(guò)了兩天，我父親也不需要打針，就吃了點(diǎn)中藥就好了，這事讓我覺得特別奇妙。而且他用弟子規(guī)帶動(dòng)全體員工來(lái)修身，后來(lái)他發(fā)現(xiàn)很多要操心的事情也不用操心了。今天早上葉鶯女士講：齊之以刑、道之以正，民免而無(wú)恥，你用刑法法律去規(guī)定他，他是不敢造，可是他沒(méi)有那個(gè)羞恥心，他一有空子就鉆，不如道之以德，齊之以禮，弟子規(guī)是最好的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了，你自己先做到了，你帶領(lǐng)他們?nèi)プ觯駩u且格，底下的人就不會(huì)做壞事了，你就不用操心了，他自己格正自己了。你手下就幾百人、幾千人的企業(yè)不就是一個(gè)大家庭嗎？你老板自己修身，就帶著這個(gè)企業(yè)落實(shí)好五倫八德，家和諧了，你可以做社會(huì)很好的榜樣，那你就是剛才秦先生講到的金融可以旺天下，企業(yè)也可以旺天下。弟子規(guī)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是對(duì)人的一種要求、一種約束、一種定義。通過(guò)“孝”和“悌”，我們明白了企業(yè)真正需要的人才是什么；明白了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的靈魂是什么。一個(gè)愛字，喚醒了眾人，展現(xiàn)了力量。很多知名企業(yè)都把學(xué)習(xí)力作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，彼得?圣吉其代表作《第五項(xiàng)修練》，提出了學(xué)習(xí)型組織的概念，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。一個(gè)人才，只有親近有道德有能力的人，才能不斷提升自己的道德水準(zhǔn)和知識(shí)水平，成為更加優(yōu)秀的人才；一個(gè)企業(yè)，只有親近和學(xué)習(xí)著名企業(yè)的管理之道，其管理水平才能提升和進(jìn)步，才能邁向成功；若員工親仁，其工作必定更加有效率；若企業(yè)親仁，其企業(yè)必定更加強(qiáng)盛。在實(shí)施二個(gè)體系時(shí)，方向要謹(jǐn)慎、方案要謹(jǐn)慎、操作要謹(jǐn)慎。以孝道為基礎(chǔ)的人，其心正，為人處事光明磊落，其為人謙虛，善于學(xué)習(xí)，是企業(yè)發(fā)展所必需人才。所以希望仁人志士，有道德的企業(yè)家，從自身做起，為和諧社會(huì)、和諧世界貢獻(xiàn)出自己的一份力量，最好大家都做企業(yè)界最佳的榜樣，謝謝大家!第五篇：論弟子規(guī)與企業(yè)管理論弟子規(guī)與企業(yè)管理之道弟子規(guī)，圣人訓(xùn)；首孝悌，次謹(jǐn)信；泛愛眾，而親仁；有余力，則學(xué)文。其實(shí)我也不愁吃，不愁穿，也有愛心人士見到，會(huì)貢獻(xiàn)我兩