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市城市管理和行政執(zhí)法局20xx年工作計劃(留存版)

2024-11-04 05:19上一頁面

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【正文】 未經(jīng)過清洗的,車輛不準許出場;運輸渣土車輛未采取密閉措施的,車輛不準許出場;未取得渣土處置許可證和渣土運輸許可證的,渣土不準許出場。五、考核方法(一)按考核標準實行車輛扣分考核,司乘人員列入所駕車輛考核。該車輛屬租賃經(jīng)營的,終止租賃關(guān)系,其使用權(quán)由出租者收回。具體表現(xiàn)為以下幾個方面。三是效益現(xiàn)代化。責任追究制就是從局各領導到各負責人實行層層分工責任制,出現(xiàn)重大失誤,要視情況追究連帶責任。每位隊員都能夠把自我學習與培訓鍛煉結(jié)合起來,把學習理論與執(zhí)法實踐結(jié)合起來。執(zhí)法局將進一步搶抓機遇、文明執(zhí)法、精細管理、全面突破,圓滿完成好縣委縣政府交給的各項任務,服務全縣發(fā)展大局。對奎星路、金山街門頭進行規(guī)范改造,統(tǒng)一標準、統(tǒng)一材質(zhì)、統(tǒng)一規(guī)格,新設置的門頭全部采用鋁塑板、亞克力、發(fā)光字,對不合格門頭整改或拆除。嚴查拋灑遺漏車輛,督促建筑工地統(tǒng)一設置車輛沖洗設施。開展執(zhí)法案卷大檢查,不定期組織執(zhí)法人員進行法律法規(guī)和業(yè)務知識考試,規(guī)范執(zhí)法行為,提升辦案水平。繼續(xù)扎實開展好包村聯(lián)戶活動,推動基層工作再上新水平。六、堅持執(zhí)法為民,以積極的態(tài)度妥善處理群眾爭議堅持立黨為公,執(zhí)法為民,有法必依,違法必糾的原則,加強法制機構(gòu)力量,積極組織相關(guān)人員參加上級部門舉辦的復議培訓,并領取復議資格證書。四、堅持依法行政檢查,不斷提升依法行政水平堅持面上檢查與過程檢查相結(jié)合,明查與暗查相結(jié)合。(五)加強黨的建設,增強隊伍凝聚力。圓滿完成縣委縣政府交辦的各項臨時性任務。按照“減量、規(guī)范、美觀、亮化”的原則,高標準審批設置戶外廣告和門頭牌匾。通過數(shù)字城管,實現(xiàn)對路燈監(jiān)控、市容秩序、市政設施、夜景亮化、戶外廣告、人員和車輛等的智能化管理,實現(xiàn)城市管理的及時、高效。落實城管監(jiān)察執(zhí)法責任制和評議考核制度,加強日常性的執(zhí)法監(jiān)督,加強作風建設,提高隊伍素質(zhì)。復次,建章立制,規(guī)范內(nèi)部管理,初步建立了與執(zhí)法體制改革相適應的運行機制。二是探索出了一套以人為本、剛?cè)岵?、堵疏結(jié)合、標本兼治的執(zhí)法模式。需要綜合運用行政、經(jīng)濟、法律、教育等多種手段??偨Y(jié)一年來的工作,我們的做法和經(jīng)驗主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一、以理念創(chuàng)新為先導,堅持與**新區(qū)發(fā)展速度相適應的城市管理現(xiàn)代化的發(fā)展方向**新區(qū)是**市加快城市化和城市現(xiàn)代化進程戰(zhàn)略而投資開發(fā)建設的新城區(qū)。考核期內(nèi),車輛責任死亡率達2人/車及以上的,或責任傷人率達5人/車及以上的,該車輛考核為不合格,責令所在企業(yè)辭退該司乘人員,并對該車輛進行整改,整改期為一年,涉及車輛機械事故的必須停車整改,責令對該車輛及時進行維護保養(yǎng),在車輛性能達標后方能投入營運,當整改期結(jié)束后書面報告城市公交管理機構(gòu)。(二)考核標準:按照《桐鄉(xiāng)市城市公共汽車客運行業(yè)服務質(zhì)量考核標準》(附件2),《桐鄉(xiāng)市城市公共汽車客運行業(yè)安全生產(chǎn)考核標準》(附件3)所列內(nèi)容考核。(四)抓好戶外廣告清理整頓。廣泛開展城管上街面、進社區(qū),加強與新聞媒體的聯(lián)系和溝通,加大在各級媒體中的宣傳報道,同時,通過發(fā)放創(chuàng)文明宣傳資料、城市管理調(diào)查表、宣傳車等多種形式對市民進行宣傳教育,使創(chuàng)文明活動深入廣大市民,發(fā)動市民參與創(chuàng)建活動和城市管理,不斷提高市民對創(chuàng)建活動的知曉率,進一步改善城管工作者在廣大市民中的形象,提高市民對城市管理工作的支持率和滿意度。堅持局和下屬單位財務公開,接受職工監(jiān)督;制定了差旅、會務、公務接待及辦公經(jīng)費包干使用規(guī)定,做到民主理財;始終堅持政府采購和“收支兩條線”,做到遵規(guī)守紀。城市道路路面及沿街兩側(cè)建筑物墻體、門店櫥窗及各類公共設施無各種亂貼亂畫亂涂的小廣告、宣傳品等,嚴禁沿街散發(fā)小廣告及宣傳品行為。推行市區(qū)主次街道分類管理,將主次街道劃分為樣板路段、嚴控路段、疏導路段,確定各類路段管理標準,實行分類精細管理,全面提升市容市貌精細化管理水平。對中隊辦公環(huán)境提出統(tǒng)一建設規(guī)范,從外觀標識牌的大小、顏色、內(nèi)容、字體,使用材質(zhì)等到辦公場所的外墻顏色、標語設置等外觀形象全面進行統(tǒng)一,力求標準規(guī)范,整齊劃一。2017年,我中隊的城管工作將圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、省級園林城市和省級文明城市為目標,緊扣建設“綠色榆林、環(huán)保榆林、文明榆林、幸福榆林”這一宗旨,進一步開展市容環(huán)境綜合整治和建立長效管理機制,加強隊伍執(zhí)法技能、行為規(guī)范建設兩項工作,全面推動我市容中隊工作再上新臺階。1)是規(guī)范城管執(zhí)法隊員著裝。制定城管執(zhí)法工作規(guī)范用語、文明用語,研討城管執(zhí)法工作日常管理執(zhí)法技巧,嚴格落實城管綜合行政執(zhí)法行為規(guī)范。臨街建筑立面二層以上嚴禁設置門頭牌匾,門頭牌匾要定期進行擦洗和維護,保持干凈整潔,無銹蝕、缺字和污損現(xiàn)象。通過以上舉措,有力地推動了全局工作的整體進程。二是加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理。卞鋪生活垃圾處理場及垃圾焚燒發(fā)電廠、污泥處理場項目位于亳州市十河鎮(zhèn)卞鋪村,一期生活垃圾處理場占地89畝。二、考核主體和原則(一)根據(jù)職能規(guī)定,隸屬于桐鄉(xiāng)市城市管理行政執(zhí)法局或桐鄉(xiāng)市城市管理局的城市公交客運管理機構(gòu)負責考核工作的具體實施。該月的扣款從其有關(guān)的發(fā)放款項中抵扣,所扣金額全部返還給被考核企業(yè),由企業(yè)負責統(tǒng)籌,并進行公示。附件:《桐鄉(xiāng)市城市公共汽車客運行政處罰運用表》《桐鄉(xiāng)市城市公共汽車客運行業(yè)服務質(zhì)量考核標準》《桐鄉(xiāng)市城市公共汽車客運行業(yè)安全生產(chǎn)考核標準》《桐鄉(xiāng)市城市公共汽車客運違規(guī)記分考核卡》主題詞:考核辦法 客運行業(yè) 印發(fā) 通知 抄送:市委辦,市人大辦,市政府辦,市政協(xié)辦。做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,實現(xiàn)依法治區(qū)。在具體執(zhí)法工作中,以執(zhí)法理念為指導,嚴格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,積極開展城管執(zhí)法工作。處理好“五個關(guān)系”,即疏與堵的關(guān)系、情與法的關(guān)系、嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法的關(guān)系、依法行政與接受監(jiān)督的關(guān)系、日常管理與快速反應的關(guān)系,使城管執(zhí)法工作由以前的靠“活動、檢查、評比、突擊”轉(zhuǎn)向靠“體制、機制、法制、責任制”,實現(xiàn)長效管理的目標。依法管理是實現(xiàn)長效管理的基本前提。通過典型引領,帶動整體管理水平的提升。提倡早晚飲食攤點進入居民庭院或遷至城鄉(xiāng)結(jié)合部空閑地,逐步減少城區(qū)主次干道兩側(cè)攤點數(shù)量。(五)全面履職,做好綜合執(zhí)法工作局機動執(zhí)法大隊專門加強對駛?cè)氤菂^(qū)的超限超載車輛的查處。加強媒體宣傳,積極向縣電視臺、報紙、政府網(wǎng)站報送城管執(zhí)法信息,擴大城管覆蓋面。三、強化程序意識,開發(fā)行政許可網(wǎng)絡系統(tǒng)開發(fā)將我局去年出臺的《連云港市城市管理行政許可實施意見》全部輸入電腦在政府網(wǎng)上公示,委托電腦公司開發(fā)軟件,使相對人在本單位可通過政府網(wǎng),查閱申請事項需提供的材料,并下載所需的申請表格。對發(fā)現(xiàn)的問題,輕者當場警告,予以糾正,重者通報批評,限期改正,嚴重的給予行政處分。按照群眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策和規(guī)范性文件制定要求,及時出臺《連云港市市區(qū)戶外廣告和店招設置總體規(guī)劃》、《連云港市綠化損失費標準》等規(guī)范性文件。嚴格落實各項工作紀律和《行為規(guī)范》各項規(guī)定,嚴肅查處各種違規(guī)違紀和不文明行為,樹立執(zhí)法隊伍良好形象。七是堅決取締城區(qū)內(nèi)零星洗車點,統(tǒng)一到洗車城經(jīng)營。一是嚴查占道經(jīng)營。二、重點工作(一)創(chuàng)新理念,倡樹城管品牌一是把管理、執(zhí)法、服務有機結(jié)合。加強日常檢查、考核,并進行細化和量化,為全面提升隊伍素質(zhì)、體現(xiàn)獎懲分明、實施末位淘汰制度等。四、進一步加強依法行政,規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法,全面提升執(zhí)法管理水平**新區(qū)執(zhí)法分局雖然成立的時間不長,但我們的工作卻頭緒繁多,工作量飽滿,主要包括:對市容和環(huán)保工作的集中整治;對亂搭亂建、違章建筑的查處;對亂倒垃圾、沿途隨意拋撒垃圾車輛的查處;優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作;對偷挖、偷運國土資源違法行為的查處;對強攬工程、強買強賣、阻擾施工等違法行為的協(xié)調(diào)處理;處理好執(zhí)法與社會穩(wěn)定工作等。二、強化“立管為公、執(zhí)法為民”意識**新區(qū)執(zhí)法分局開展工作的宗旨是“立管為公、執(zhí)法為民”,要做到這一點,首先,把為人民服務放在首位,依靠人民開展城市管理。**新區(qū)執(zhí)法分局自從成立以來就把為人民服務作為**新區(qū)管理的出發(fā)點和歸宿,滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需求,依靠人民開展城市管理。出現(xiàn)上述違法違規(guī)行為的,該車輛平時考核記錄違規(guī)扣分,給予經(jīng)濟處罰,同時該車輛的年考核結(jié)論為不合格,責令所在企業(yè)辭退該司乘人員,并對該車輛進行整改,整改期為一年,整改期結(jié)束后書面報告城市公交管理機構(gòu);該車輛屬租賃經(jīng)營的,終止租賃關(guān)系,其使用權(quán)由出租者收回。同一個運輸過程中的同一違規(guī)行為不重復扣分,同一次有兩種以上違規(guī)行為的分別扣分。
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