【正文】 難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉及。作為招生培訓(xùn)處工作人員，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)員、服務(wù)社會(huì)作為自己工作的指針，一是要擁有一顆無私奉獻(xiàn)之心，二是要擁有一顆持之以恒之心，三是要擁有一顆開拓進(jìn)取之心。開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，在工作中存在安于現(xiàn)狀的心態(tài)，總是被動(dòng)接受工作，不能主動(dòng)創(chuàng)新開展工作。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。（二）、宗旨觀念不夠牢固。對(duì)“中心”這個(gè)新生事物的認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。他的不足就像他自己分析的那樣，還不能主動(dòng)地創(chuàng)造性地開展工作，有時(shí)有急躁情緒，不能平和地循循善誘做工作。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。（三）、是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事,（3）、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，以自己在工作中所需的業(yè)務(wù)技術(shù)作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容不斷提高教育能力。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，所以在工作、缺乏創(chuàng)新精神。如對(duì)待學(xué)校方針大政不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。第一篇：對(duì)黨員個(gè)人的意見對(duì)黨員個(gè)人的意見黨組書記應(yīng)加強(qiáng)同黨組成員之間的溝通，進(jìn)一步激發(fā)黨組成員的工作熱情獻(xiàn) 堅(jiān)持原則，按政策辦事，不能照顧關(guān)系 每個(gè)黨員都要熟悉業(yè)務(wù)，提高辦事效率 工作要挑重?fù)?dān)，要有吃苦精神 黨組成員要加強(qiáng)自身建設(shè)加強(qiáng)對(duì)黨章的學(xué)習(xí)，黨員應(yīng)熟悉黨章 加強(qiáng)組織紀(jì)律性，堅(jiān)守工作崗位以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用，立足本職作貢第二篇：黨支部對(duì)黨員個(gè)人評(píng)議反饋意見黨支部對(duì)黨員個(gè)人評(píng)議反饋意見范文某同志在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通