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婦產(chǎn)科護士長崗位說明書一(留存版)

2024-11-04 03:41上一頁面

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【正文】 根據(jù)護理部及科內護理工作質量標準、工作計劃,負責制訂本病區(qū)具體工作計劃,組織實施、檢查與總結。(2)組織技術操作考核、業(yè)務考試,提高護理人員理論水平和技能。四、工作權限。,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生員工作,并向主管部門做好反饋。,熟悉外科系統(tǒng)常見疾病的護理程序。,定期召開手術室護理人員會議,分析護理質量。其他要求,并動員和帶領病區(qū)護理人員共同遵守,被公認為有較高的管理能力。、護理質量與工作效率,護理差錯與護理事故發(fā)生情況。(三)工作關系: 崗位工作 關系 內部關系監(jiān)督帶教 副主任護師、主管護師、護師、護士請示上報護理部主任外部關系 l 各業(yè)務科室及相關的職能科室:三、任職資格(一)基本要求性別年齡 要求 _ 性別:不限、年齡:男60歲/女55歲以下,教育要求學歷要求:大?;蛞陨蠈W歷l 專業(yè)要求:護理專業(yè): 從業(yè)資格要求 執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護士,并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗:具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求 基礎技能要求 。、職業(yè)道德規(guī)范和技術操作規(guī)程,督促手術標本保留和及時送檢,嚴防事故的發(fā)生,減少失誤。積極開展護理科研及組織技術革新工作,總結 經(jīng)驗,撰寫學術論文。幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力,充分調動其主觀能動性,積極支持護士履行職責。(三)應知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、有關的護理技術操作規(guī)程和本院的護理制度,以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。(4)親自執(zhí)行或指導護士操作復雜的技術,嚴防差錯事故發(fā)生。對本科室復雜的技術或新開展的護理業(yè)務親自指導并參加實踐執(zhí)行率95%需要時在崗教育167。熟練操作OFFICE軟件167。l 職責十二:職責表述:完成護理部授權的工作及醫(yī)院交付的其他工作和指令性工作。工作任務:1,負責對所分管護士的考勤。2,參加并指導危重及搶救患者的護理。2,負責向心內科護士公布計劃和目標,并開展工作,定期進行審核。l 職責十二:職責表述:完成護理部授權的工作及醫(yī)院交付的其他工作和指令性工作。工作任務:1,負責對所分管護士的考勤。2,參加并指導危重及搶救患者的護理。2,負責向心內科護士公布計劃和目標,并開展工作,定期進行審核。婦產(chǎn)科護理工作監(jiān)督、檢查權。教育要求 學歷要求:大專或以上學歷。負責本科室護理人員的績效考核。合理利用醫(yī)療資源,做好儀器設備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的 浪費,降低成本,提高效益。督促、檢查護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。愛嬰醫(yī)院知識培訓。新莊孜醫(yī)院護理部2013年元月第二篇:心內科護士長崗位說明書心內科護士長崗位說明書一、崗位標識:l 崗位名稱:心內科護士長l 崗位編號:847l 所在部門:護理部l 崗位定員:1l 直接上級:護理部l 所轄人員:14人l 直接下級:心內科護士二、任職資格:l 教育水平:大學本科l 初任年齡:32周歲l 專業(yè):護理l 職稱:主管護師l 經(jīng)驗:18年心內科病房工作經(jīng)歷l 知識:具備心內科護理專業(yè)知識、心電圖知識、管理知識l 技能技巧:具有較強的危重癥搶救能力、人際溝通能力、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;一定的教學能力、科研能力l 素質要求:品行端正、具有奉獻精神三、崗位職責:l 在護理部和科室主任的領導下負責心內科護理工作計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,負責心內科日常管理工作,確?;颊甙踩?。3,每月進行患者滿意度調查,召開公休座談會,有記錄。2,負責制定新技術的護理常規(guī)。l 職責十一:職責表述:定期總結科室工作,不斷改進。第三篇:心內科護士長崗位說明書心內科護士長崗位說明書一、崗位標識:l 崗位名稱:心內科護士長 l 崗位編號:847 l 所在部門:護理部 l 崗位定員:1 l 直接上級:護理部 l 所轄人員:14人l 直接下級:心內科護士二、任職資格:l 教育水平:大學本科 l 初任年齡:32周歲 l 專業(yè):護理 l 職稱:主管護師l 經(jīng)驗:18年心內科病房工作經(jīng)歷l 知識:具備心內科護理專業(yè)知識、心電圖知識、管理知識l 技能技巧:具有較強的危重癥搶救能力、人際溝通能力、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;一定的教學能力、科研能力l 素質要求:品行端正、具有奉獻精神三、崗位職責:l 在護理部和科室主任的領導下負責心內科護理工作計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,負責心內科日常管理工作,確?;颊甙踩?,每月進行患者滿意度調查,召開公休座談會,有記錄。2,負責制定新技術的護理常規(guī)。l 職責十一:職責表述:定期總結科室工作,不斷改進。第四篇:ICU護士長崗位說明書**省心臟病醫(yī)院職位說明書編號:第一部分:職位基本信息職位名稱ICU護士長所屬部門護理部ICU直接上級職位名稱護理部主任、ICU主任直接下級職位名稱ICU護士第一代理人崗位/第二代理人崗位王琳/郭磊直接管理人數(shù)審核人院長制定時間2013年3月13日第二部分:職責簡述及職位目的(簡述該職位的職責及設置的主要目的和對組織的價值,100字以內)在科主任、護理部的直接領導下,負責組織本部門的護理及行政管理工作,組織參與危重患者的搶救護理工作,負責相關科室業(yè)務溝通及聯(lián)絡。負責管理好ICU病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境,督促和檢查衛(wèi)生工作。業(yè)務職責(1)掌握全病區(qū)護士的工作情況,參加并指導本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。具備較強的管理意識,有較高的管理能力。(二)工作職責 管理職責、工作計劃,負責制訂本病區(qū)具體工作計劃,組織實施、檢查與總結。,認真落實各級護理人員規(guī)范化培Ⅺ與繼續(xù)教育計劃。,工作踏實肯干、認真負責、細心周到,有一定的創(chuàng)新性,具有強的服務意識和奉獻精神。手術麻醉科護
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