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企業(yè)環(huán)保調(diào)研報告(留存版)

2025-11-09 23:48上一頁面

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【正文】 (三)環(huán)保器材、設(shè)施配置及使用情況不容樂觀。對待不同類型的產(chǎn)業(yè)采取不同的發(fā)展策略:加快發(fā)展把環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)。筆者作為基層環(huán)保工作者中的一員,從事環(huán)保工作已經(jīng)十余年,先后從事過環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)察和污染控制等工作。如果環(huán)保部門和工商部門相互配合,并將環(huán)境影響審批程序作為工商部門辦理企業(yè)登記注冊的前置性審批事項,可從源頭上有效防止新污染源的產(chǎn)生,從而有利于保護(hù)和改善我國的城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量。但《排污費征收使用管理條例》明確規(guī)定“對環(huán)境噪聲污染超過國家環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn),且干擾他人正常生活、工作和學(xué)習(xí)的,按照噪聲的超標(biāo)分貝數(shù)計征噪聲超標(biāo)排污費”。我國參加和締結(jié)的國際環(huán)境法的效力高于國內(nèi)環(huán)境法的效力。所有這些政策,都為環(huán)保工作指明了方向,值得環(huán)保戰(zhàn)線上的同志們?nèi)フJ(rèn)真思考、探索和實踐第二篇:企業(yè)安全環(huán)保專題調(diào)研報告實業(yè)安全環(huán)保專題調(diào)研報告一、公司前期安全生產(chǎn)形勢2013年以來,實業(yè)(以下簡稱:公司)安全生產(chǎn)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各單位、各部門的密切配合下,通過全體員工堅持不懈的努力,截至目前,公司安全生產(chǎn)狀況總體運行平穩(wěn)。鑒于此要制定外委單位及工程施工管理規(guī)定,明確工程管理部門、工程主體單位及外委單位的各方責(zé)任,加強過程的監(jiān)控,確保外委工程施工過程的安全。從安全制度文化、安全行為文化、安全責(zé)任文化、安全教育文化入手,通過開展“安全生產(chǎn)月”活動、“”世界環(huán)境日宣傳活動,大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和環(huán)保管理體系建設(shè),著力打造保障公司安全生產(chǎn)長治久安的可持續(xù)發(fā)展型文化體系。圍繞整頓工作,圍繞職工反映隱患,圍繞單位建設(shè)抓整改?!鞍踩珜徲嫛?,實現(xiàn)“業(yè)務(wù)保安”。對不具備安全生產(chǎn)條件及存在重大隱患的外委單位立即責(zé)令停產(chǎn)整改,整改完畢通過驗收后方可恢復(fù)生產(chǎn)。要加大安全投入,積累安全基金,用于重大危險源監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的添臵更新,用于事故搶險救援,用于節(jié)假日拉網(wǎng)式安全隱患大排查、大整治,用于重大危險源、危險點、危險段的大排查大整治。近3年內(nèi)對高職層次園林專業(yè)的人才需求為10左右,對專業(yè)人才需求呈上升趨勢。薄成玉2014年1月16日第四篇:新農(nóng)村 新能源 環(huán)保 調(diào)研報告[鍵入文字]社會實踐調(diào)研報告題目:新農(nóng)村、新城市,低碳環(huán)保調(diào)研學(xué)院理學(xué)院專業(yè)年級光信息科學(xué)與技術(shù)1001學(xué)生姓名李茂學(xué)號 ——摘要21世紀(jì)是經(jīng)濟高速發(fā)展的時代,但同時也是環(huán)境污染高度二話的年代,經(jīng)濟的快速發(fā)展已經(jīng)讓環(huán)境受到極大影響。目前農(nóng)村能源存在的問題歸納起來主要有以下幾方面:(一)農(nóng)村能源利用效率低,能源浪費和短缺并存我國在過去一段時間積極開展農(nóng)村節(jié)能工作,但農(nóng)村能源利用效率不高的問題還很嚴(yán)重。從而保護(hù)農(nóng)村資源,解決農(nóng)村生活用能問題,改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境嚴(yán)峻形勢,保障退耕還林還草戰(zhàn)略的順利實施實施。城市的運轉(zhuǎn)在很大程度是完全依賴不可再生能源的消耗,煤炭、天然氣、水等能源的日益減少支持著我們城市生活中的方方面面。我認(rèn)為對這種公共場所應(yīng)該實行水量的總量控制,每月或每季度不能超過多少立方。對可再生能源技術(shù)推廣工程、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測缺乏手段和法規(guī)依據(jù),從而不能實施有效的監(jiān)督管理,影響了可再生能源事業(yè)的健康發(fā)展。二、可再生能源在新農(nóng)村發(fā)展中的作用我國的可再生能源資源絕大部分資源分布在農(nóng)村。這些技術(shù)和產(chǎn)品不僅可以為我國城鎮(zhèn)和廣大農(nóng)村提供可持續(xù)應(yīng)用的高品位清潔能源和節(jié)能技術(shù),緩解常規(guī)能源供應(yīng)緊張局面,改善生態(tài)和人居環(huán)境,提高健康水平,還可以通過對以上各種可再生能源利用和節(jié)能技術(shù)的整合,發(fā)展生態(tài)種植和生態(tài)養(yǎng)殖,生產(chǎn)無公害農(nóng)副產(chǎn)品,幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收,促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展[2]。加強老師的頂崗實習(xí)。菁華林業(yè)公司成立于2011年9月22日,注冊資本:1000萬元人民幣,經(jīng)營項目包括造林苗木、城鎮(zhèn)綠化苗、經(jīng)濟林苗、花卉種子生產(chǎn)、批發(fā)零售以及園林設(shè)計、園林工程等。這種想法相對于知恥而后勇,只會導(dǎo)致最終知恥而不以為辱。但安全文化建設(shè)不是簡單的一個文件、一個手冊能夠做到的,其實安全文化的概念很廣,公司現(xiàn)有的安全管理制度和培訓(xùn)、檢查、宣傳、獎懲、活動等本身都是安全文化的一部分,安全文化建設(shè)存在于日常的所有安全管理活動中,這就要求公司的安全管理人員在員工的意識上加強安全工作的影響力,不斷提高人的安全素質(zhì),從而使員工從被動地服從安全管理制度,轉(zhuǎn)變成自覺主動地按安全要求采取行動,即從“要我遵章守法”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守法”,這是企業(yè)建立安全文化的最終目的。各級安全管理的目標(biāo)都不應(yīng)當(dāng)以不出事這個最低目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。整改總結(jié)工作是整個整頓月的著眼點和落腳點,活動成效如何,是不是真正解決問題,最終都要落實和體現(xiàn)在整改上。夏季,隨著氣溫的逐漸升高,將危險化學(xué)品的安全管理和高溫作業(yè)區(qū)的防暑降溫工作成為安全工作的重點。按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第16號),嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)隱患排查治理制度,明確日常排查、定期檢查和分級管理的任務(wù)、范圍和責(zé)任,結(jié)合隱患排查治理工作,3月份開展“安全整頓月”活動。其實基層環(huán)保工作還面臨許多問題,比如整個環(huán)保系統(tǒng)在政府部門中的角色定位問題、環(huán)保局機構(gòu)編制問題、環(huán)保局內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置問題、全面實施排污許可證制度等方面都存在諸多問題值得探討,鑒于筆者水平有限,就不一一談了。環(huán)境保護(hù)規(guī)章,包括部門規(guī)章和政府規(guī)章。充分體現(xiàn)了環(huán)境經(jīng)濟學(xué)的價值理論、環(huán)境問題的外部不經(jīng)濟性理論,以及由此而形成的污染者付費原則等。當(dāng)然,“環(huán)評”收費也應(yīng)該讓企業(yè)能夠接受。國家采取了重點污染物排放總量控制、重點企業(yè)和城市環(huán)境達(dá)標(biāo)活動和重點地區(qū)污染物治理三大污染防治措施,實施了天然林保護(hù)、退耕還林還草、退田還湖、自然保護(hù)區(qū)建設(shè)等一系列生態(tài)建設(shè)和保護(hù)工程。環(huán)境保護(hù)是一項科技含量高,可以產(chǎn)生高的環(huán)境效益和長遠(yuǎn)經(jīng)濟效益的行為。這表明,企業(yè)目前雖然已經(jīng)有一定的環(huán)保意識,也對環(huán)保投入了一定的資金、人力、物力,但企業(yè)對于環(huán)保的投入很有限,這必然影響企業(yè)保護(hù)環(huán)境的實際效果,使企業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境產(chǎn)生的負(fù)面影響有所加大。(二)環(huán)保管理活動有序開展。第一篇:企業(yè)環(huán)保調(diào)研報告企業(yè)環(huán)保調(diào)研報告污染減排是一項約束性指標(biāo)、剛性任務(wù),接下來是小編為大家精心收集的企業(yè)環(huán)保調(diào)研報告,供大家參考借鑒。從調(diào)查結(jié)果來看,有98% 的調(diào)查企業(yè)已經(jīng)通過環(huán)保部門環(huán)評審批,并制定了環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度,另外有2%家企業(yè)處于正在向環(huán)保部門報批階段。(二)企業(yè)資金短缺是導(dǎo)致對環(huán)保投入不足的主要原因。環(huán)保專業(yè)部門應(yīng)多對企業(yè)加以指導(dǎo),使其從中受益,企業(yè)才會積極主動地參與到環(huán)保中來,同時,由于企業(yè)的配合,環(huán)保部門的工作也將更加順利地展開。在國民經(jīng)濟快速增長(!)、城市化進(jìn)程明顯加快的情況下,環(huán)境污染加劇的趨勢得到基本控制,一些城市和地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量有所改善,涌現(xiàn)出一批生態(tài)示范區(qū)、環(huán)境保護(hù)模范城市、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和環(huán)境友好企業(yè)等。事實上,《建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理條例》第2條、第6條規(guī)定,建設(shè)“對環(huán)境有影響的建設(shè)項目”,國家實行環(huán)境影響評價制度。對于廢水、廢氣的核定基本上是沒有爭議的,嚴(yán)格按照當(dāng)量來征收。部門規(guī)章由國務(wù)院各部、委、局制定,其中包括國家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)保工作任重道遠(yuǎn),黨中央、國務(wù)院20世紀(jì)80年代把環(huán)境保護(hù)作為我國的基本國策,90年代初明確要求實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。加強對建設(shè)項目 “三同時”的管理,新、改、擴建工程項目必須嚴(yán)格履行手續(xù),否則不得開工建設(shè)。對危化物品的安全管理和高溫作業(yè)區(qū)的防暑降溫工作進(jìn)行檢查。在具體工作中,一要嚴(yán)格程序,明確要求。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)至少應(yīng)包括滿足國家法律法規(guī)的要求,減少因事故導(dǎo)致的損失,保護(hù)員工生命健康與安全,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任。,要從本質(zhì)安全的“四要素”(塑造本質(zhì)安全的員工,打造本質(zhì)安全的設(shè)備,建設(shè)本質(zhì)安全的制度,創(chuàng)造本質(zhì)安全的環(huán)境)入手,堅持繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新管理,努力營造一種和諧的企業(yè)安全文化氛圍。這對安全生產(chǎn)而言也是一種隱患。菁華公司依托示范區(qū)廣闊的苗木林地經(jīng)營空間,充分整合資源優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,堅持以市場為導(dǎo)向,旨在加快示范區(qū)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。綜合以上調(diào)研結(jié)果,園林教研室決定實施以下改進(jìn)措施:修改園林專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)計劃。本文分析了我國農(nóng)村能源現(xiàn)狀,并提出發(fā)展農(nóng)村可再生能源的必然性及重要意義,最后,根據(jù)農(nóng)村可再生能源建設(shè)過程中的一些問題和不足,給出了促進(jìn)農(nóng)村可再生能源建設(shè)的措施和對策。大力發(fā)展農(nóng)村可再生能源不對新農(nóng)村建設(shè)具有重要意義。結(jié)束語經(jīng)過這段時間的調(diào)查研究,我們確實感受到淳樸的民風(fēng),也沒有想象中的那么困難。對公共場所實行差額水價,征收比居民要高的水價。參考文摘[1] “兩型”新農(nóng)村——對長沙市農(nóng)村能源建設(shè)的調(diào)查與思考[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),2010(1):4042.[2] [J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè),2007(12):7173.第五篇:環(huán)保產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整調(diào)研報告局辦公室關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策措施的調(diào)研報
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