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xx醫(yī)院對口支援工作制度(留存版)

2025-11-09 22:23上一頁面

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【正文】 一輪的項目目標(biāo)取得顯著成效,2008年,自治區(qū)衛(wèi)生廳根據(jù)2007年項目工作取得的成效和存在的問題,針對當(dāng)?shù)乩习傩兆钇惹械尼t(yī)療保健需求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院亟待提高的相關(guān)專業(yè)技術(shù)需要,調(diào)整了項目方案,同時新增加了紅寺堡開發(fā)區(qū)的兩個衛(wèi)生院,重新確定了對口支援關(guān)系。六是開展了大量的醫(yī)療診治工作,受到群眾的熱烈擁護(hù)。另外,對衛(wèi)生院檢驗科的各類儀器進(jìn)行保養(yǎng)及維護(hù),缺乏一些基本試劑、器材的,經(jīng)過手工配置血紅蛋白轉(zhuǎn)換液、血小板稀釋液、白細(xì)胞稀釋液,并調(diào)試血紅蛋白儀、尿常規(guī)測定儀,大部分問題已得到解決;并積極發(fā)揮電腦特長,幫助衛(wèi)生院解決電腦故障、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等。四、幾點建議(一)建立長期的對口支援關(guān)系。緩解了我院人才技術(shù)短缺的嚴(yán)重問題。(四)選派到支援醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)人員必須是品德兼優(yōu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的年輕醫(yī)務(wù)人員,學(xué)習(xí)結(jié)束后能成為本院的業(yè)務(wù)骨干或?qū)W科帶頭人。未盡事宜,由支、受援雙方按相關(guān)規(guī)定共同協(xié)商解決。(五)條件允許的情況下,幫助受援醫(yī)院建立院際之間的遠(yuǎn)程會診網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。每年選派6名思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康、能夠指導(dǎo)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員開展工作。一是有些支援單位對對口支援工作的重要性認(rèn)識還不夠到位,支援醫(yī)院首先考慮自身工作的需要,不能派出基層真正需要的專家,存在被動應(yīng)付思想,工作成效不明顯。二、主要成效項目啟動以來,各級衛(wèi)生行政部門和有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)非常重視,按照“派出一支隊伍,帶好一所醫(yī)院,服務(wù)一方群眾,培訓(xùn)一批人才”的指導(dǎo)思想開展了大量工作。四是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo),推進(jìn)技術(shù)幫扶。各項目市、縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門也成立了相應(yīng)的項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對項目工作的具體組織、協(xié)調(diào)工作,為項目工作奠定了扎實的組織基礎(chǔ)。建立派駐人員管理制度,加強(qiáng)對派駐人員支援績效的考核,考核結(jié)果如實記入個人檔案,并納入醫(yī)師定期考核范圍。同時免費接受受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派的一定數(shù)量的進(jìn)修人員。六.支援各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員必須按照要求完成各項工作任務(wù)。會后,各市及時召開了啟動會議,五市衛(wèi)生行政部門與受援縣衛(wèi)生行政部門、派出單位、受援單位共同簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確各自的職責(zé)與義務(wù)。自治區(qū)第三人民醫(yī)院選派兩名內(nèi)科主治醫(yī)師幫扶彭陽縣新集鄉(xiāng)溝口衛(wèi)生院的同時,購買10噸煤解決了衛(wèi)生院的冬季取暖難題。幫助受援醫(yī)院完成疫苗接種、查漏補(bǔ)種,普查結(jié)核病、地方病等工作。真正建立“一支永不走的醫(yī)療隊”,推動受援醫(yī)院的自主發(fā)展。2011年5月10日第五篇:醫(yī)院對口支援協(xié)議書醫(yī)院對口支援協(xié)議書為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(20092011年)》,加強(qiáng)和規(guī)范城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援管理工作,建立**省三級醫(yī)院與**省縣醫(yī)院之間長期穩(wěn)定的對口支援和協(xié)作關(guān)系,幫助受援醫(yī)院改善和強(qiáng)化管理,提高服務(wù)能力和水平,滿足群眾就近看病就醫(yī)需求。(二)受援醫(yī)院門診、住院、手術(shù)等業(yè)務(wù)工作量明顯提升,醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高。(四)幫助受援醫(yī)院建立和完善各項管理制度,并認(rèn)真執(zhí)行。一、支援醫(yī)院義務(wù)(一)按照衛(wèi)生部下發(fā)的《城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,根據(jù)受援醫(yī)院需求,每年定期派出由副主任醫(yī)師或高年資主治醫(yī)師以上的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員組成的醫(yī)療隊到受援醫(yī)院,開展臨床診療、教學(xué)培訓(xùn)、重點學(xué)科建設(shè)等技術(shù)援助活動。支援醫(yī)院要把對口支援單位作為本院的“子醫(yī)院”、“分支機(jī)構(gòu)”,在做好診療服務(wù)的同時,加強(qiáng)對對口單位的管理、技能等方面的培訓(xùn)與指導(dǎo),努力提高對口單位的管理能力和技術(shù)水平,建立一支扎根農(nóng)村的醫(yī)療隊伍。中衛(wèi)市婦幼保健院針對受援的鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生工作比較薄弱的情況,發(fā)揮自身優(yōu)勢,指導(dǎo)鄉(xiāng)級婦幼專干如何開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理,尤其加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦的管理,和鄉(xiāng)級婦幼專干一同進(jìn)村入戶進(jìn)行產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視和兒童體檢,動員孕婦到有條件的醫(yī)院住院分娩,宣傳 “降消”項目、新農(nóng)合好處及住院分娩實行免費政策等,使受援的鄉(xiāng)、村孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理達(dá)到91%,新法接生率達(dá)到99%,住院分娩率達(dá)到84%,比2007年提高17%,‰,高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)到100%,杜絕了孕產(chǎn)婦死亡及產(chǎn)褥
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