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20xx年人事教育工作總結(jié)(留存版)

2024-11-03 22:18上一頁面

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【正文】 前,親自走上講臺,為全局干部職工上黨課、作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo),作專題教育講座。結(jié)合隊伍教育整頓,把誠信教育與職業(yè)道德教人事教育工作總結(jié)第五篇:人事教育工作總結(jié)一年來,在局黨組、**市局人教科的領(lǐng)導(dǎo)下,我局人事教育工作緊緊圍繞“發(fā)展是主題、執(zhí)法是關(guān)鍵、服務(wù)是重點、隊伍是保證”的工作要求,繼續(xù)堅持四個創(chuàng)新,扎實開展各項工作。培訓(xùn)的內(nèi)容以崗位技能大練兵為主線,繼續(xù)深入開展練“兩腦”活動。在隊伍教育整頓中,下發(fā)了《關(guān)于在全局開展“四個創(chuàng)新”活動的意見》,在全局中深入開展以*****為內(nèi)容的教育活動;并明確了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容,要求每一部門做好學(xué)習(xí)記錄,每一學(xué)習(xí)對象認真做好學(xué)習(xí)筆記。二是學(xué)習(xí)法律知識,舉辦行政許可法等法規(guī)知識培訓(xùn),重點學(xué)好《行政許可法》和省鼓勵企業(yè)發(fā)展的三十五條措施的基本內(nèi)容及精神實質(zhì),準確把握《行政許可法》和措施對工商工作提出的新要求,確保法規(guī)全面、正確的貫徹實施。努力建設(shè)“學(xué)習(xí)、團結(jié)、廉政、求實” 的領(lǐng)導(dǎo)班子。今年還為全縣教職工辦理了醫(yī)療保險,縣直學(xué)校還為教職工辦理了大額醫(yī)療保險,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為教職工辦理了重大疾病醫(yī)療保險。在今年的推薦評選工作中,全縣共推薦評選各級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者177名,其中向市推薦全國優(yōu)秀教師1名,山東省優(yōu)秀教師2名,山東省優(yōu)秀教育工作者1名,德州市優(yōu)秀教師31名(含2名援疆教師),德州市優(yōu)秀教育工作者12名,評選平原縣優(yōu)秀教師100名,平原縣優(yōu)秀教育工作者30名。一年來,全縣各級各類學(xué)校沒有發(fā)生教師嚴重違反職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象或事件,教師職業(yè)道德水平進一步提高。目前這些職責正在逐步得到落實。經(jīng)過雙向選擇,145名同志全部上崗。五、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過考核,我們發(fā)現(xiàn)調(diào)整后的班子特點是:雖然人員變動較大,班子成員較多,但是各基層班子,能夠服從區(qū)局的統(tǒng)一安排,顧全大局,互相支持、積極配合、團結(jié)協(xié)作。主要是通過本單位的教員進行細化講解相關(guān)知識,每期培訓(xùn)后組織測試,通過這種方式,對參訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一定的提高,在市局組織的業(yè)務(wù)考試中考出了真實成績。以上就是我們今年的工作情況總結(jié),不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。教師“持證上崗”步入制度化。按照2006年全縣教育人事制度改革的要求,在各級各類學(xué)校按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、科學(xué)考核、合同管理的原則,堅持實行教職工全員聘任制,激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,調(diào)動教職工工作積極性;實行結(jié)構(gòu)工資制,真正打破大鍋飯,將福利待遇向教學(xué)一線傾斜,向教學(xué)骨干傾斜,加大活工資的比例,定崗、定責、定報酬,真正做到優(yōu)績優(yōu)酬。二是5月份完成了對7名中學(xué)校長提高班學(xué)員的業(yè)績實效考核。另外,在這一年中,我們還根據(jù)縣委、縣政府的要求,在局黨委的部署安排下,積極開展了創(chuàng)建基層滿意的縣直部門活動、樹組工干部形象學(xué)習(xí)教育活動、小康村創(chuàng)建活動、反邪教警示教育活動等。二是開好民主生活會。sO100一、開展教育整頓,加強隊伍建設(shè)我局全面貫徹落實總局、省局***市局關(guān)于開展隊伍教育整頓的工作,及時下發(fā)了《關(guān)于在全局開展以樹立正確權(quán)力觀嚴格依法行政為主要內(nèi)容的隊伍教育整頓的通知》,認真開展隊伍教育整頓活動。一是有針對性地加強崗位練兵知識學(xué)習(xí),1-5月份,每月出一份崗位練兵知識練習(xí)試卷,共360余人次參試;組織職能股室及工商所干部60多人開展崗位練兵模擬競賽和電腦操作技能模擬測試;請專業(yè)教師為全體人員講授崗位練兵知識,組織全局干部職工參加省工商系統(tǒng)組織的崗位資格考試和崗位技能大練兵測試;組織了2次兼職信息系統(tǒng)管理員經(jīng)濟戶口巡查軟件培訓(xùn)及全局干部計算機基本操作知識培訓(xùn)、***系統(tǒng)軟件應(yīng)用操作培訓(xùn)。3月26日我局召開了全局干部職工參加的專題教育動員會,會上局長***作了“提升工商行政管理工作,全面建設(shè)***經(jīng)濟區(qū)而努力奮斗”的動員講話,將“圍繞發(fā)展主題,深化服務(wù)理念”專題教育與建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)學(xué)習(xí)致芻疃岷掀鵠?;此后?**副局長主講了“立黨為公、執(zhí)政為民”、“樹立科學(xué)發(fā)展觀,弘揚求真務(wù)實精神,為建設(shè)****經(jīng)濟區(qū)而努力奮斗”、“堅持求真務(wù)實,改進工作作風”等三個專題教育,全局干部職工還圍繞每個專題,結(jié)合工作實際,就如何提升工商行政管理工作等問題開展大討論,撰寫了心得體會。一是有針對性地加強崗位練兵知識學(xué)習(xí),1-5月份,每月出一份崗位練兵知識練習(xí)試卷,共360余人次參試;組織職能股室及工商所干部60多人開展崗位練兵模擬競賽和電腦操作技能模擬測試;請專業(yè)教師為全體人員講授崗位練兵知識,組織全局干部職工參加省工商系統(tǒng)組織的崗位資格考試和崗位技能大練兵測試;組織了2次兼職信息系統(tǒng)管理員經(jīng)濟戶口巡查軟件培訓(xùn)及全局干部計算機基本操作知識培訓(xùn)、***系統(tǒng)軟件應(yīng)用操作培訓(xùn)。一、開展教育整頓,加強隊伍建設(shè)我局全面貫徹落實總局、省局***市局關(guān)于開展隊伍教育整頓的工作,及時下發(fā)了《關(guān)于在全局開展以樹立正確權(quán)力觀嚴格依法行政為主要內(nèi)容的隊伍教育整頓的通知》,認真開展隊伍教育整頓活動。2006年底,根據(jù)國辦發(fā)[2006]93號文件精神,為全縣6182名教職工(含離退休、退職人員)辦理了增資手續(xù),平均每人月增資50元,共月增資30余萬元;為229名選招民師及2006年民師中師班畢業(yè)的74名民師辦理了落實工資待遇手續(xù);還為2000多名教職工辦理了第二次職補手續(xù)。,表彰獎勵先進,鼓
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