【正文】 各種X線檢查，須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單，急診病人隨到隨查，各種特殊造影檢查應事先預約。檢驗科工作制度一樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，接待病人熱情，解釋耐心，守崗盡職，嚴格查對，嚴防差錯。九指導全院護理科研及新業(yè)務、新技術的開展，了解、掌握開展情況，幫助解決課題中的難點，并創(chuàng)造必要條件，保證其順利實施。二、診療、換藥、處置前 后均應 洗手，必要時用消毒液泡手。十一、傳染病員應在指定的范圍內活動，不得互串病房和外出，到他科診療時，應做好消毒隔離工作，嚴格探視陪伴制度，并指導其遵守隔離要求。搶救病員時，醫(yī)師下達口頭醫(yī)囑，執(zhí)行者須復誦一遍，經雙方核對無誤后，方可執(zhí)行，用過的空安，須經二人核對后再棄去。查對菌包的滅菌標，以及手術器械是否齊全。毒、麻、限、劇藥，貴重藥應加鎖保管，嚴格交接。值班醫(yī)師在其他醫(yī)師不在班時，負責全科（病區(qū)）病人臨時處置、急診會診和危重病員觀察、搶救，并記錄病程記錄；對新入院病員進行初步檢診，下達醫(yī)囑，遇有疑難問題時，應請上級醫(yī)師處理。參觀或見習手術者，應接受院方醫(yī)護人員的指導，不得任意游走及出入。遵守無菌原則，認真負責，虛心聽取各科意見，不斷提高服務質量，加強業(yè)務學習，熟悉全院醫(yī)療工作的進展，及時供應，滿足臨床需要。六、滅菌有效期，夏季七天，冬季十天。二、配方應按處方制度執(zhí)行，審閱處方是否符合規(guī)定要求，對違反處方制度規(guī)定以及無處方權或自行更改簽字式樣的處方應拒絕調配發(fā)藥。二、麻醉藥品限于有麻醉處方的醫(yī)師使用，處方應書寫完整，字跡清晰，并簽名。五、第一類精神藥品：司可巴比妥、安鈉枷、咖啡因、強痛定、復方樟腦酊、安眠酮、利它林等。六、門診部、住院部收費員，當日必須填制醫(yī)療收入日報表，連同現金送交計財科。十五、開展大型醫(yī)療設備成本效益分析及市場預測，為院領導提供信息咨詢。七、加強對科研的領導，挖掘潛力，開拓進取，不斷引進新技術，開展新項目。七、領導本院擔負和指導基層業(yè)務、地段防病工作和院內的預防保健工作。五、負責對義務消防隊，護院隊，門衛(wèi)和守樓護院人員業(yè)務指導工作。三、掌握病員的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任報告四、參加值班、門診、會診、出診工作。九、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理的意見，做好病員的思想工作。第一條 服務規(guī)范：公司職員應儀表整潔、大方。 早上8：00——12：00，14：00——6：00。、盤查，需領物品人員先向領物員填寫好相關登記，方可領用。說明：***分別為：教務科、實訓科、輔導員、中職部共**個。、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。九、答復問題要有政策依據，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。六、參加科內查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，科主任、主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。八、指導科室結合臨床開展科學研究工作，積極撰寫學術論文。保衛(wèi)科工作職責一、加強院內治安管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，與刑事犯罪活動和其他危害治安的行為作斗爭，行使上級、公安機關依法授予的其他職權。掌握醫(yī)療業(yè)務信息，定期分析醫(yī)療指標，及時采取有效措施；保證醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療護理質量。五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。十一、負責醫(yī)療設備安裝、調試、維修、監(jiān)督和保養(yǎng)工作。同時，分類開具醫(yī)療收費數據。精神藥品使用管理制度一、凡由衛(wèi)生部公布的精神藥品按本制度管理，依據精神藥品使人體產生的依賴性和危害性和危害人體的健康程度，分為第一類和第二類。十、處方記價要準確，接到調價通知后，應按規(guī)定時間、價格執(zhí)行。二、入庫驗收制度購入、調進或退庫的藥品，庫管人員應根據原始單據填寫入、出庫單、并會同藥檢人員和采購人員及時驗收。滅菌完畢，必須待氣壓表針降至“0”處，方可開啟鍋門，以確保安全，注意高壓滅菌器的保養(yǎng)工作，每日使用前要洗刷一次。供應室工作制度一、在護理部的領導下，做好全院醫(yī)療器械的消毒及各種滅菌規(guī)格敷料制作及消毒滅菌供應工作。認真執(zhí)行消毒隔離制度，保持室內衛(wèi)生，每日紫外線消毒一次，每周化學藥物熏蒸消毒一次，每月做空氣細菌監(jiān)測一次。產婦在產后留分娩室觀察1小時，無特殊情況后方可送回病房，新生兒處理完畢后抱送給產婦認識性別，在30分鐘內進行皮膚接觸及早吸吮。交接班均應進行書面、床旁、口頭交接，做到交班本上寫清，口頭交待要講清，病人床旁要看清，如遇特殊情況，交班者必須詳細交待，并與接班者共同處理好后方可離去。查對病員床號、姓名、住院號及血型。做好出院前的衛(wèi)生宣教，告知注意事項、主動征求病員對 醫(yī)院的意見。九、有嚴重感染及危重病員和有烈性傳染病的 病員，應安置在單獨病室，病室應先作消毒處理。四、在醫(yī)生未到現場前，護理人員應根據病情及時給氧，止血，吸痰，測量血壓，建立靜脈通道，施行人工呼吸和胸外心臟按壓術等。五經常深人病區(qū)，發(fā)現問題及時解決，加強各科室協(xié)調，確保護理工作正常運行。六每天集體閱片。六、嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度。十二、科主任、主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）、主治醫(yī)師定期上門診，解決疑難病例及?？崎T診。六、嚴密觀察病情，及時做好記錄，用藥處置要準確，對危重病人要就地搶救，待病情穩(wěn)定后方可移動。二、對門診傷病員首診醫(yī)師必須詳細詢問病史，體格檢查，必要的輔助檢查和處置。六、加強對醫(yī)院精密儀器、重大設備、毒麻藥品、易燃易爆物品、機要文件、擋案資料和財務現金的安全保衛(wèi)工作。八、答復問題要有政策依據，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。（5）出差的交通費、住宿費、膳食費、通訊費、招待費根據出差人去往的地點、辦理的事務來確定具體的標準。第一篇：行政辦公室工作制度XXXX建筑行政辦公室工作制度、上級指示和總經理辦公會、公司辦公會、決議及總經理決定的貫徹執(zhí)行。如下：總經理出差費用全額報銷（除本人購買私人用品外）。九、各辦公室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明職員。并設專人負責和保管，嚴格登記、領取、使用、銷毀、交接等制度。經查診后，如屬本科疾病，首診醫(yī)師負責處理，如診療有困難，及時請上級醫(yī)師負責處理，如不屬本科疾病或同時存在其他?？萍膊垥\，及時轉科并主動協(xié)助會診醫(yī)師，確保病員合理處理。七、嚴格執(zhí)行交班制度和查對制度，24小時監(jiān)護，對病情變化、搶救經過及用藥等做好詳細記錄及交班，所用藥品的空安 需經二人核對后方可棄去，口頭醫(yī)囑在執(zhí)行時，應加以復誦。十三、門診應保持清潔，改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳衛(wèi)生防病，計劃生育及母嬰同室、母乳喂養(yǎng)知識。愛護設備儀器，注意安全，定期保養(yǎng)。經常研究診斷和投照技術，解決疑難問題，不斷提高工作質量。六建立護理人員技術檔案，制定護理人員培訓計劃，實行業(yè)務考核及新護士轉正定級考核制，加速護理人才培養(yǎng)。五、嚴密觀察病情變化，及時、詳細、準確作好護理記錄，并在24小時內制定護理計劃，各班嚴格執(zhí)行危重病員床邊交班制度，加強基礎護理，預防并發(fā)癥發(fā)生。十、傳染病員和疑似傳染者，應按常規(guī)隔離，病員的排泄物和用過 的 物品，要進行消毒處理。清理病床單位用物，注銷各種卡片，并整理病歷。輸血前交叉配血報告須經2人核對無誤后方可執(zhí)行。治療室工作制度經常保持室內清潔，隨時清理。親屬及工作人員不得進入分娩室。手術室工作制度一、凡在手術室工作的人員，必須嚴格遵守無菌原則，進手術室必須穿戴手術室的鞋、帽、隔離衣及口罩。二、建立健全供應室的各種崗位責任制及其他規(guī)章制度操作規(guī)程，質量監(jiān)測標準需認真執(zhí)行。三、每次高壓滅菌時鍋內放置化學指示帶，并定期抽樣培養(yǎng)，以鑒定滅菌效果。驗收人員須對藥品規(guī)格、數量、包裝、生產廠家、批號、注冊商標、批準文號以及外觀性狀遂項檢查，進口藥品須交檢驗報告單、必要時進行檢驗，合格方可入庫。十一、凡病區(qū)由護士代領的藥物處方，必須經司藥人員核對，雙方逐項交點清楚方能發(fā)出，其他工作人員非公不得進入藥房，當班人員不得擅離崗位。二、醫(yī)師應當根據醫(yī)療需要合理使用精神藥品，嚴禁濫用，除特殊需要外，第一類精神藥品的處方，每次不超過三日常用量，第二類精神藥品的處方，每次不超過七日常用量，處方應當留存兩年備查。三、門診病人醫(yī)療費用一律收取現金。十二、負責設備驗收入庫、入帳、做到帳物相符，保證物資設備安全，防止積壓，損壞、變質、失盜。弘揚白求恩、雷鋒精神、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想，改進醫(yī)療作風及工作作風，改善服務態(tài)度，督促檢查各種工作制度，工作人員職責和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。四、領導院內有關技術、管理委員會、學術團體開展相應工作，充分發(fā)揮其在醫(yī)療業(yè)務管理中的參謀作用。二、宣傳教育群眾，提高警惕，增強法制觀念，依靠群眾做好“四防”工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。請他科會診時，應陪同診視。十、各科室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明機關工作人員。，不準占用本部電話談論與工作無關的事,除業(yè)務有關人員需上網外,其余正常上班時間不得利用本部電腦上網聊天、打游戲。人離時注意關閉電源，認真做好防火工作 ，嚴禁把公司一切用具帶出辦公室。，不得頂撞和出言不訓，上班穿著整齊要穿職業(yè)裝不得穿袒胸露背的衣服。為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：、嬉戲打鬧、吸煙，吃東西。為規(guī)范辦公室的日常辦公管理，維護公司形象，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，特制定本制度。八、認真學習，運用國內外的先進技術，積極開展新技術、新療法、參加科研工作，及時總結經驗。二、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。四、嚴厲打擊各種刑事犯罪分子，協(xié)助公安機關偵破重大案件，查處治安案件，參與對重大事故的調查工作，協(xié)作有關部門，做好保密工作。六、指導全院的醫(yī)療、護理業(yè)務培訓與學術活動和醫(yī)生的臨床教學、實習和進修生的培訓與管理。有計劃地培養(yǎng)一支過硬的“四有”人才的衛(wèi)生技術隊伍。十四、負責全院度量衡器具（表）的管理、檢測，確保標準計量法規(guī)的貫徹執(zhí)行。五、一切醫(yī)療收費，一律由計財科辦理，任