【正文】 等，制定全縣農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)中長(zhǎng)期規(guī)劃，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的安排、評(píng)估論證、計(jì)劃編制、申報(bào)立項(xiàng)等工作，負(fù)責(zé)研究部署、綜合協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督促檢查和驗(yàn)收農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，配合財(cái)政等部門(mén)做好農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金的監(jiān)督使用和專項(xiàng)審計(jì)等工作。3．人員情況，包括當(dāng)年變動(dòng)情況及原因。（2）會(huì)議費(fèi)支出情況：可進(jìn)行上下年對(duì)比、預(yù)決算對(duì)比，人均支出情況分析（可做表、柱圖、折線圖）。四、本部門(mén)決算等財(cái)務(wù)工作開(kāi)展情況（一）本部門(mén)（單位）財(cái)務(wù)管理、決算組織、編報(bào)、審核情況。計(jì)算公式為：人員支出比率=本期人員支出數(shù)247。實(shí)際在編人數(shù)，衡量事業(yè)單位利用債權(quán)人提供資金開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的能力，以及反映債權(quán)人提供資金的安全保障程度。計(jì)算公式為：人員支出比率＝人員支出247。計(jì)算公式為：人均開(kāi)支＝本期支出數(shù)247。（一）資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)情況。（1）各項(xiàng)收入占總收入的比重，各項(xiàng)支出占總支出的比重（可分別制作餅狀圖）。且單位能在財(cái)政安排資金緊張的情況下，量入為出，勤儉節(jié)約，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，2005獲市開(kāi)發(fā)辦目標(biāo)考評(píng)先進(jìn)進(jìn)步單位獎(jiǎng)。計(jì)算公式為：人均基本支出＝（基本支出離退休人員支出）247。本期支出總數(shù)100% 、公用支出占總支出的比率，衡量行政單位的支出結(jié)構(gòu)。（一）資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)情況對(duì)資產(chǎn)負(fù)債具體構(gòu)成進(jìn)行分析，可從占比、上下年變動(dòng)等方面進(jìn)行分析（可用餅圖、柱圖或折線圖），重點(diǎn)說(shuō)明主要資產(chǎn)、負(fù)債基本情況、變動(dòng)情況及原因。計(jì)算公式為：人均基本支出＝（基本支出離退休人員支出）247。本期支出總數(shù)100% 、公用支出占總支出的比率，衡量行政單位的支出結(jié)構(gòu)。計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率，可進(jìn)行連續(xù)的對(duì)比，分析部門(mén)資產(chǎn)負(fù)債管理中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)資產(chǎn)效益管理，避免潛在的資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)。4.……以下為基本支出情況201*年財(cái)政撥款基本支出 萬(wàn)元，其中：人員經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績(jī)效工資、其他工資福利支出、離休費(fèi)、退休費(fèi)、退職（役）費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)費(fèi)、助學(xué)費(fèi)、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、其 他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出（上述科目須根據(jù)本部門(mén)情況刪減）。、支出分析。（二）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說(shuō)明 201*年“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中，因公出國(guó)（境）費(fèi)支出決算為 萬(wàn)元，占 %；公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)支出決算為 萬(wàn)元，占 %；公務(wù)接待費(fèi)支出決算為 萬(wàn)元，占 %。（1）預(yù)、決算差異情況，可分收入支出功能科目、分單位、分收入支出具體項(xiàng)目逐項(xiàng)對(duì)比（可列表）。計(jì)算公式為： 人均辦公使用面積=本期末單位辦公用房使用面積247。三、資產(chǎn)負(fù)債情況分析年末部門(mén)（單位）資產(chǎn)、負(fù)債基本情況，與上年度對(duì)比情況，包括增減絕對(duì)值與幅度，增減變動(dòng)主要原因(可用柱形圖或折線圖)。1執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度藥品集中采購(gòu)、零差率銷(xiāo)售等政策，為實(shí)施一體化管理的村衛(wèi)生室統(tǒng)一代購(gòu)藥品。1．主要職能承擔(dān)農(nóng)村居民健康檔案規(guī)范建檔指導(dǎo)、管理及服務(wù)。1一般衛(wèi)生院具備處理孕產(chǎn)婦順產(chǎn)能力，有條件的中心衛(wèi)生院應(yīng)具備處理孕產(chǎn)婦難產(chǎn)的能力。（2），其中；基本工資支出：，商品和服務(wù)支出：，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出337537元。計(jì)算公式為：人員支出比率=本期人員支出數(shù)247。201*年收入總計(jì) 萬(wàn)元，比201*年增加（減少）萬(wàn)元，增長(zhǎng)（降低）%；支出總計(jì) 萬(wàn)元，增加（減少）萬(wàn)元，增長(zhǎng)（降低）%。201*年“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算數(shù)比201*年增加（減少）萬(wàn)元，增長(zhǎng)（降低）%。主要原因是……。主要原因是……。（一）資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)情況。計(jì)算公式為：人均開(kāi)支＝本期支出數(shù)247。計(jì)算公式為：人員支出比率＝人員支出247。計(jì)算公式為：人均開(kāi)支＝本期支出數(shù)247。計(jì)算公式為：人員支出比率＝人員支出247。資產(chǎn)負(fù)債情況分析：2005年我辦因工作需要購(gòu)置工作用車(chē)1輛，較2004年賬面資產(chǎn)增加額為151626元。（2）差異原因分析。3．結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余規(guī)模較大的原因分析及消化結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的對(duì)策。（年初預(yù)算數(shù)177。年中預(yù)算調(diào)整數(shù)）100% 年終執(zhí)行數(shù)不含上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余收入數(shù)預(yù)算支出完成率＝年終執(zhí)行數(shù)247。財(cái)政撥款依存度＝財(cái)政撥款收入247。計(jì)算公式為：人均辦公使用面積=本期末單位辦公用房使用面積247。（四）對(duì)加強(qiáng)部門(mén)決算數(shù)據(jù)分析利用工作的建議。（5）重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)分類(lèi)支出中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。二、收入支出預(yù)算執(zhí)行情況分析（一）收入支出預(yù)算安排情況。支出主要分為三大塊：，其中基本工資39520元，津貼8999元，獎(jiǎng)金10900元，其他11782元；，其中辦公費(fèi)7915元，水電費(fèi)749元，交通費(fèi)3343元，交通工具購(gòu)置費(fèi)151626元，其他10873元；三是對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出3368元。本期末公務(wù)用車(chē)實(shí)有數(shù):1二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，衡量事業(yè)單位收入和支出總預(yù)算及分項(xiàng)預(yù)算完成的程度。計(jì)算公式為：支出增長(zhǎng)率＝(本期支出總額247。我鎮(zhèn)在編在職人員 人，退休人員 人，遺屬 人，大學(xué)生村官 人，三支一扶 人，臨聘駕駛員 人。本期末公務(wù)用車(chē)實(shí)有數(shù):1二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo) ，衡量事業(yè)單位收入和支出總預(yù)算及分項(xiàng)預(yù)算完成的程度。計(jì)算公式為： 支出增長(zhǎng)率＝(本期支出總額247。2．分單位結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況。.201*年財(cái)政撥款支出 萬(wàn)元，主要用于以下方面（按功能分類(lèi)科目的類(lèi)級(jí)科目逐一說(shuō)明）：XX（類(lèi)）支出 萬(wàn)元，占 %；XX（類(lèi)）支出 萬(wàn)元，占 %；XX（類(lèi)）支出 萬(wàn)元，占 %；XX（類(lèi)）支出 萬(wàn)元，占 %；XX（類(lèi)）支出 萬(wàn)元，占 %（可做柱圖進(jìn)行分析對(duì)比）。 萬(wàn)元，主要用于……。（2）收入支出