【正文】 ，查找工作場所的不安全因素，工作行為的不安全狀態(tài)，熟練掌握應急、突發(fā)事件的處理措施，積極消除各方面的安全隱患，秉承“防患于未然”，有力的確保了全體人員的職業(yè)健康。尤其是活動是人員集中場所，對集中組織活動是的安全工作做了詳細安排，并配備了相應的消防、安全設施，制定了專人管理。定期組織特種作業(yè)人員培訓和復審工作，695名特種作業(yè)人員有效證件持有率達100%。1注重本質(zhì)安全，加大安全投入，2010年10月以來，累計投入安全資金280多萬元，用于購買各種安全設備、設施，有力保證了企業(yè)安全生產(chǎn)。（一）分解職業(yè)健康安全目標，確保目標順利實現(xiàn)。堅持以人為本的原則，一切從保護員工生命安全的角度出發(fā)，開展交通安全管理，加強駕駛員的及車輛安全管理，確保交通安全。（三）持續(xù)改進體系建設。經(jīng)常性地檢查體系運行的質(zhì)量情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在問題，使體系的科學性更加凸現(xiàn)。實行監(jiān)護人培訓上崗制度，通過安保部培訓合格者才有監(jiān)護資格，針對公司施工、技改項目多現(xiàn)狀，于3月、10月對車間選定監(jiān)護人進行培訓，公司現(xiàn)有400余名合格監(jiān)護人。另外，我公司對廠區(qū)內(nèi)滅火器進行維修，共計1533具。因此，可得出結(jié)論：公司的職業(yè)健康安全管理體系符合GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》標準要求，運行是有效的。5）針對大修期間的危險源對車間監(jiān)護人進行專項培訓，提高檢修過程中監(jiān)護能力；危險化學品管理：1）要求相關部門制訂了酸堿管路檢修管理制度，對酸堿管路檢修進行規(guī)范 2）要求使用酸堿等危險化學品儲罐的車間修建防溢堤；3）對公司桶裝料庫進行改造，并修建了防溢堤。，以及部分職能部室職責的變更，對公司《安全生產(chǎn)責任制》進行了重新修訂，以明確各級員工的安全生產(chǎn)責任。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，充分認識到“貫標”的重要性、先進性和必要性。結(jié)合公司的實際，進一步針對可能會造成損壞財物、危害環(huán)境、影響人體健康，甚至造成人體傷害事故等潛在的危險源進行評估和辨識，公司辨識的危險源共560條，其中重大危險源80條。針對內(nèi)外部審核不符合項，對照體系文件標準，采取相應的糾正預防措施，加以糾正預防，在整改糾正的同時，認真開展自查梳理，分析原因，持續(xù)改進體系運行過程中的不足，體系運行得到持續(xù)改進和提高。二、注重全員培訓，提升體系運行效果。廠內(nèi)消防安全管理。依據(jù)己識別474個職業(yè)健康安全體系法律法規(guī)相關標準及其他要求，遷安軋一鋼鐵集團有限公司對職業(yè)健康安全體系運行情況進行嚴格的合規(guī)性評價，總體認為我公司能夠認真遵守國家相關法律法規(guī)及相關管理規(guī)定，各項職業(yè)健康安全作業(yè)活動基本符合法律法規(guī)和職業(yè)健康安全體系要求。，提高安全生產(chǎn)意識。每月組織召開一次安全生產(chǎn)學習會議，學習公司相關安全生產(chǎn)制度、事故應急預案、法律法規(guī)等有關安全生產(chǎn)制度。三、危險有害因素辨識和控制公司各單位根據(jù)職業(yè)健康安全體系要求，對各項生產(chǎn)作業(yè)活動進行了全面的危險有害因素辨識，辨識出4520個危險源點，其中五級1829個、四級2133個、三級483個、二級11個。今年以來，安全部、保衛(wèi)部及各廠，對消防安全的薄弱環(huán)節(jié)進行排查，配備了多種滅火器材，劃分了庫區(qū)防火線；安裝了庫區(qū)禁火標志牌，制定了消防應急預案，消除了隱患，目前公司無重大火災事故發(fā)生。為使職業(yè)健康安全管理體系工作深入的開展，我局緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理體系的規(guī)范要求，針對本單位安全生產(chǎn)（經(jīng)營）工作特點，深入開展了宣傳教育培訓工作，建立長期教育、培訓的工作機制，不斷提升全員安全意識，樹立一切工作安全在前的思想，為不斷提升職業(yè)健康安全管理體系工作打下堅實基礎。2011內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一項輕微不符合項，已按要求按時整改完畢。針對辨識的危險源，在認真調(diào)查研究的基礎上，公司多次召開專題會議，先后修訂完善了公司綜合性事故應急預案和突發(fā)事件應急預案、防觸電事故應急預案、食物中毒應急預案、防震救災等12項應急預案（專項），應對各類安全突發(fā)事件。（二）提高內(nèi)審工作質(zhì)量。通過對公司各部門“安全生產(chǎn)責任制”的培訓落實及實施情況進行檢查、落實，并加強其可操作性。4）對危險化學品安全技術說明書進行更新，完善，并下發(fā)培訓5）重點檢查各車間危險化學品的使用，杜絕跑、冒、滴、漏；6）修訂各車間應急預案，配備各種應急物資，并對崗位職工進行培訓后組織演練；根據(jù)公司《應急準備和響應管理規(guī)定》，組織各車間在9月份，以車間為單位進行滅火和應急疏散預案、危險化學品應急救援預案實戰(zhàn)演練，并對演練過程中出現(xiàn)的問題進行評審，及時修訂了部門應急預案，加強部門的應急預案可操作性和實用性。7月份。07年3月和9月，組織公司新進員工分批進行了滅火器實戰(zhàn)演練和消防知識培訓，旨在提高職工滅火技能和安全消防意識，共有300余人參加。（三）注重信息收集。按程序的規(guī)定對文件的發(fā)放、修訂、回收，進行了的標識，根據(jù)體系的十七要素，分類歸檔了的各種記錄、文件和相應臺賬資料30卷，較為翔實地記錄了體系建設的概況，提供了符合職業(yè)健康安全管理體系運行的痕跡。按照職業(yè)健康安全管理體系的運行要求，確保重大交通安全事故為零的目標順利實現(xiàn)。三、嚴格按照體系要求開展工作，確保體系正常運行。通過演練活動，提高了員工應對突發(fā)事件的應急意識，檢驗了公司突發(fā)事件的應急能力。四、職業(yè)健康安全管理體系運行情況加強安全生產(chǎn)管理人員業(yè)務學習，組織專職安全管理人員取證、復審35人次。通過各種會議明確告知工作人員有關辦公場所、生產(chǎn)區(qū)域、出差、上下班途中潛在的危險，