【正文】 早退，上班期間做與本職工作無關(guān)的事情，出工不出力，開會遲到、早退，精神不振，紀律松馳，自由散漫等問題。（2）組織一次改進領導班子作風建設分析會。五、方法步聚集中檢查整頓活動從2007年5月下旬開始，時間兩個月左右。四查是否圍繞中心、支持發(fā)展，樹立濃厚的服務意識。突出活動重點。即要通過學習討論，將全校教職工思想統(tǒng)一到切實抓好開展“五治五促”活動上來；二是抓好兩個深入。學校組織全校教職工開展了以“五治五促”為主題的專題討論，在討論中大家各抒起見，暢所欲言，起到了很好的成效。把“五查一整頓”活動擺上重要議事日程，納入到學習實踐活動中，統(tǒng)籌考慮、科學安排、有序推進。結(jié)合實際，把“五查一整頓”活動的具體內(nèi)容分別落實到各部門并由各負責人負總責。通過這次 “五治五促”活動，我校已根除“庸、懶、散、慢、亂”現(xiàn)象，風清氣正的校園氛圍已形成，校園處處充滿競爭，處處感受和諧。三是大張旗鼓宣傳。并安排專人負責活動的日常工作，使我校五治五促活動有計劃、有組織、有步驟的順利開展。加強督導檢查。二查是否立黨為公、執(zhí)政為民，樹立牢固的大局意識。（6）組織一次作風建設“五查五樹”交流活動。（1）組織一次集中學習輔導活動?；顒拥哪康氖菧p少交通事故，規(guī)范交通秩序，打擊違法行為，實現(xiàn)文明運輸。七、“五整風”驗收的辦法一是每一階段開展前，由各系統(tǒng)拿出各系統(tǒng)整風計劃上報活動辦公室；個人建立整風專用筆記本，記錄學習內(nèi)容；活動辦公室負責制定簽到表，監(jiān)督各系統(tǒng)活動開展情況。三是紀律方面存在的問題，表現(xiàn)為：部分干部組織性、紀律性不強，上下班遲到早退，想來就來想走就走，值班不堅守崗位；有令不行、有禁不止，無視集團公司和呂梁山公司的規(guī)章制度和財經(jīng)紀律，無計劃工程開工和建設，上班時間飲酒，干部駕公車日益增多，工程項目上“吃拿卡要”、層層索取等。第二階段：10月22日11月21日，分系統(tǒng)縱向開展。（三）主要事宜同呂梁市交警支隊聯(lián)合下發(fā)文件，對整頓活動進行總體安排。五是拖。此項工作由市紀委牽頭負責。采用集中與分散相結(jié)合、輔導與討論相結(jié)合的學習方法，集中學習時間不少于三天。第三階段：檢查驗收，總結(jié)提高（7月21日至8月5日）?！拔宀槲鍢洹奔袡z查整頓活動要從領導機關(guān)和領導干部抓起，各級領導機關(guān)和領導干部要切實發(fā)揮表率作用。三、把握關(guān)鍵、推進工作我校每階段均按照上級有關(guān)要求并結(jié)合本校的實際情況制定了詳細的實施意見，對每一個階段的工作重點和工作步驟都進行了認真的安排部署，取得了較好的成效。一是對此次“五治五促”活動中各方面產(chǎn)生的問題進行組織整改并開展評比活動、社會測評等，確保了督促檢查工作不走過場，取得了實效。針對這些意見和建議，鄉(xiāng)領導班子召開了專題會議，認真梳理和分析這些意見和建議，查擺存在的問題，分析問題存在的原因。意見中提到的長期存在的或需要與上級或其他部門請示、協(xié)調(diào)的問題，也都引起了領導班子的高度重視并著手加以協(xié)調(diào)解決。四、成績明顯，效果顯著我校在“五治五促”活動中，按照上級要求，及時組織，認真落實各項工作。一是專題學習。要通過“五查五樹”集中檢查整頓活動，使全市各級領導班子和干部隊伍在創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、服務意識和廉政意識上有一個明顯的提高，為推進**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“五年再造一個新**”的任務目標提供思想政治保障。8月15日前，活動領導小組辦公室向滄州市委、市紀委反饋活動開展情況。討論以加強黨員領導干部作風建設為主題，圍繞胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，與貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧**、實現(xiàn)“五年再造一個新**”任務目標和省委提出的“五個圍繞”緊密結(jié)合。市委適時召開全市警示教育大會，觀看反腐倡廉教育專題片，公布一批典型案件，教育廣大黨員干部特別是領導干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做到警鐘長鳴。第三篇：五查五樹檢查整頓活動實施方案文章標題：五查五樹檢查整頓活動實施方案關(guān)于在全市干部隊伍中開展“五查五樹”集中檢查整頓活動實施方案為貫徹落實省委《關(guān)于在全省黨員干部中開展“為民、務實、清廉”主題教育的方案》（冀辦發(fā)[2007]15號）和滄州市委《關(guān)于在全市干部隊伍中開展“五查五樹”集中檢查整頓活動實施方案》（滄字[2007]21號），進一步加強干部隊伍作風建設，適應當前形勢和任務的需要，按照市委《關(guān)于加強干部隊伍作風建設的意見》提出的“在全市干部隊伍中開展集中檢查整頓活動”的要求，決定在全市干部隊伍中深入開展以“五查五樹”為主題的集中檢查整頓活動。聘請呂梁交警支隊專業(yè)人員對司機進行學習培訓。第三階段：11月22日12月21日，大會講評，人人發(fā)言，人人講評，打分排隊，驗收過關(guān)?，F(xiàn)將呂梁山煤電公司“五整風”、“一整頓”活動安排如下：一、開展“五整風”活動的主要原因發(fā)生上述一系列事件的根本原因是各級干部的問題，各級干部存在的傾向性和苗頭性問題主要表現(xiàn)在以下五個方面：一是思想方面存在的問題，表現(xiàn)為：部分干部不學習、思想滑坡、意志衰退；想法活躍，心思不在工作上，想個人的事多，謀工作的事少，議論別人的多，反思自己的少；個別干部把社會上不健康