【正文】 、滑武斌、王克良、鄭興華成員：王安生、賀東平、楊永紅、徐向前、葛志軍、康紅建交通秩序整頓辦公室設在運銷公司，辦公室主任滑武斌（兼），辦公室負責制定活動具體安排細則和組織協(xié)調。（三）主要事宜同呂梁市交警支隊聯合下發(fā)文件，對整頓活動進行總體安排。召開所有司機參加的動員會，人人寫安全保證書，車車簽訂安全運輸合同。聘請呂梁交警支隊專業(yè)人員對司機進行學習培訓。嚴厲打擊違法違規(guī)車輛，特別要打擊無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛等。對違法運營的車輛要堅決采取停運、消戶的措施予以取締。整頓時間三個月，每周要組織司機輪流召開安全例會和安全培訓。整頓活動結束后，拿出交通秩序整頓活動總結?；顒拥哪康氖菧p少交通事故，規(guī)范交通秩序，打擊違法行為，實現文明運輸。二0一一年九月二十二日辦公室 2010年9月13日第二篇：五風整頓五風整頓一是慢。即整頓思想不在狀態(tài)，傳達上級黨委、政府有關精神和部署不及時，落實工作任務慢；學習不刻苦，思想觀念落后，因循守舊，不思進取，不求創(chuàng)新，適應發(fā)展形勢慢；不深入調查研究，不掌握實際情況，工作缺乏前瞻性，應對突發(fā)事件反應慢；心思不集中，沒有緊迫感，工作效率不高，工作節(jié)奏慢等問題。二是散。各自為政，協(xié)作不成合力，組織紀律散；上班遲到、早退，上班期間做與本職工作無關的事情，出工不出力，開會遲到、早退，精神不振，紀律松馳，自由散漫等問題。三是敷。不認真解決群眾的實際困難和問題；缺乏責任心，作風飄浮，說得多，做得少，口是心非，當面一套背后一套，欺上瞞下，對安排的工作不放在心上，敷衍塞責等問題。四是推。職責不清楚，分工不明確，什么人都在管事，什么事都沒有人管；工作怕承擔責任，推諉扯皮；部門利益、個人利益、小集體利益嚴重，有利的事急著做，無利的事往外推，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦等問題。五是拖。官本位思想嚴重，見人打官腔，極易辦到的事不表態(tài)、不辦到位，沒有高效廉潔、熱情為群眾辦事的意識；官僚主義習氣嚴重，該撥的資金不撥，該給的項目不給，故意找理由、設障礙，把簡單的事復雜化，讓辦事人三番五次地請求，通過拖拉來顯示自己的權威；對本職工作沒有激情和熱情，今天可以辦完的事要拖到明天或后天，工作拖沓，落實意識不強，看起來忙忙碌碌，其實效率低下，效果差等問題。第三篇：五查五樹檢查整頓活動實施方案文章標題：五查五樹檢查整頓活動實施方案關于在全市干部隊伍中開展“五查五樹”集中檢查整頓活動實施方案為貫徹落實省委《關于在全省黨員干部中開展“為民、務實、清廉”主題教育的方案》（冀辦發(fā)[2007]15號）和滄州市委《關于在全市干部隊伍中開展“五查五樹”集中檢查整頓活動實施方案》（滄字[2007]21號），進一步加強干部隊伍作風建設，適應當前形勢和任務的需要，按照市委《關于加強干部隊伍作風建設的意見》提出的“在全市干部隊伍中開展集中檢查整頓活動”的要求，決定在全市干部隊伍中深入開展以“五查五樹”為主題的集中檢查整頓活動?；顒臃桨溉缦拢阂?、指導思想和總體目標以“三個代表”重要思想、省市第七次黨代會精神和我市五次黨代會精神為指導，緊密聯系全市經濟社會發(fā)展的實際和黨員干部隊伍現狀，以“五查五樹”（查是否解放思想、與時俱進，樹立強烈的創(chuàng)新意識；查是否立黨為公、執(zhí)政為民，樹立牢固的大局意識；查是否恪盡職守、履行職能，樹立高度的責任意識；查是否圍繞中心、支持發(fā)展，樹立濃厚的服務意識；查是否廉潔自律、秉公用權，樹立堅定的廉政意識）為內容，以領導班子和機關干部隊伍作風建設為重點，以學習教育為主導，以解決突出問題為突破口，切實改進工作作風，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，努力形成風氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，為實現“五年再造一個新**”任務目標和構建“和諧**”提供堅強有力的保障。二、檢查整頓范圍全市各級黨政機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、群團組織以及具有行政管理職能的事業(yè)單位的全體黨員干部。三、活動的重點整頓活動重點要檢查和解決在干部隊伍中存在的創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、服務意識、廉政意識等方面的突出問題。四、開展系列主題實踐活動要把開展主題實踐活動貫穿“五查五樹”集中檢查整頓活動始終，力爭使黨員干部在為民辦實事、保持清正廉潔等方面取得實效。（1）組織一次集中學習輔導活動。市委組織開展一次理論中心組（擴大）干部作風建設專題學習活動，組織干部學xxx省委和市委關于作風建設方面的有關文件，集中收看《紅旗渠的故事》、《于丹論語心得》教育專題片等。各部門、各單位也要組織全體黨員干部進行集中學習輔導。此項工作由市委宣傳部牽頭負責。（2）組織一次改進領導班子作風建設分析會?？萍壱陨项I導班子成員和黨員領導干部要在廣泛征求和聽取廣大群眾意見的基礎上，聯系思想、工作實際和領導班子建設的現狀，認真分析在作風建設中存在的突出問題和原因，認真整改，力求實效。此項工作由市委組織部牽頭負責。（3）組織一次黨風廉政建設先進個人評選活動?！捌咭弧鼻埃允形?、市政府名義對全市“十佳勤廉為民公仆”進行表