【正文】 精等。責(zé)任書簽定之后，由局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，年終集體評議，量化打分，作為股室目標(biāo)考核和個(gè)人年度考核的重要依據(jù)。整改時(shí)限：第一項(xiàng)和第四項(xiàng)措施自即日起落實(shí)，年底納入目標(biāo)考核。第二篇：xx領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問題整改方案xx領(lǐng)導(dǎo)班子存在主要問題整改方案xx領(lǐng)導(dǎo)班子針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)查擺出來的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，對整改工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，本著突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分步實(shí)施、責(zé)任到人的原則，制定如下整改方案：一、整改目標(biāo)和方法步驟整改目標(biāo)：一要解決影響領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性發(fā)揮的思想問題；二要解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作作風(fēng)方面存在的突出問題；三要解決領(lǐng)導(dǎo)班子在解決群眾關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等方面存在的問題；四要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題解決好，在樹立良好的政風(fēng)、行風(fēng)上下功夫，在為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事上下功夫，使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意的工程。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭盛暖，責(zé)任部門：大隊(duì)，責(zé)任人：班子成員，啟動(dòng)時(shí)間：2005年5月21日]中長期整改措施：（1）進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，加強(qiáng)城區(qū)管理監(jiān)察力度，大力整治臟亂差問題。整改措施：制定并實(shí)行嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，采取集中輔導(dǎo)、專家講座、專業(yè)培訓(xùn)、分散自學(xué)等形式，督促班子成員在踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的同時(shí)，把終身學(xué)習(xí)升華為一種義務(wù)和責(zé)任，牢固掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)，不斷提升思想境界，全面學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)知識、財(cái)經(jīng)法規(guī)知識、WTO知識、市場經(jīng)濟(jì)知識和科學(xué)技術(shù)知識，使自身素質(zhì)與崗位和時(shí)代的要求相適應(yīng)。四是實(shí)行廉政承諾制度，向社會公開印發(fā)《審計(jì)人員廉潔從政五項(xiàng)承諾》，將個(gè)人的廉政行為置于全員、全社會的監(jiān)督之下?，F(xiàn)將針對xx支部領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下； 一存在問題： 支部黨員發(fā)展力度不夠，希望支部在邦助入黨積極分子和黨員發(fā)展上增加力度。做好比質(zhì)比價(jià)和備件國產(chǎn)代用工作，繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調(diào)查。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭盛暖，責(zé)任部門：大隊(duì)，責(zé)任人：班子成員，啟動(dòng)時(shí)間：2005年5月21日]（3）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，增強(qiáng)執(zhí)政為民意識，以民為本，以民為先，以民為重，盡心竭力為民辦實(shí)事、解難事、做好事，每人每年做好事不少于1件。設(shè)立意見箱，自覺接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。三是打破內(nèi)部行業(yè)界限，整合人力資源，積極推行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，充分發(fā)揮審計(jì)工作的監(jiān)督作用。全年進(jìn)行現(xiàn)場檢查、審后回訪和征求被審計(jì)單位意見的項(xiàng)目不得低于審計(jì)項(xiàng)目總數(shù)的50。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭盛暖，責(zé)任部門：大隊(duì)，責(zé)任人：班子成員，啟動(dòng)時(shí)間：2005年5月21日]（3）堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論決定制度。發(fā)揮黨員先鋒模范作用和保持黨員先進(jìn)性方面要進(jìn)一步加強(qiáng)。為了提高被審計(jì)單位的政策法規(guī)水平，我局將積極配合財(cái)政部門，加強(qiáng)對《會計(jì)法》和《財(cái)政違法行為處罰處分條例》的宣傳和培訓(xùn)。二是從今年開始試行審計(jì)結(jié)論向社會公開，今年底前至少向社會公開一個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)結(jié)果。審計(jì)項(xiàng)目完成后，局紀(jì)檢組要有重點(diǎn)地對審計(jì)對象進(jìn)行回訪，并在職工大會上予以通報(bào)，搞好回訪警示。整改措施：制定并實(shí)行嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，采取集中輔導(dǎo)、專家講座、專業(yè)培訓(xùn)、分散自學(xué)等形式，督促班子成員在踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的同時(shí)，把終身學(xué)習(xí)升華為一種義務(wù)和責(zé)任，牢固掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)，不斷提升思想境界，全面學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)知識、財(cái)經(jīng)法規(guī)知識、WTO知識、市場經(jīng)濟(jì)知識和科學(xué)技術(shù)知識，使自身素質(zhì)與崗位和時(shí)代的要求相適應(yīng)。四是實(shí)行廉政承諾制度，向社會公開印發(fā)《審計(jì)人員廉潔從政五項(xiàng)承諾》，將個(gè)人的廉政行為置于全員、全社會的監(jiān)督之下。第三項(xiàng)11月底前完成，第二項(xiàng)12月底前完成。方法步驟：對征求到的有關(guān)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議，具備條件整改的問題，責(zé)任到人、到部門馬上整改；通過努力能夠解決的問題，責(zé)成有關(guān)人員和部門限期整改；那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題，由大隊(duì)向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決；對情況復(fù)雜、涉及面廣，單靠一個(gè)部門和單位難以解決的問題，大隊(duì)將加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。（2）進(jìn)一步完善城區(qū)管理工作機(jī)制，按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，逐步理順各職能部門之間的管理機(jī)制，強(qiáng)化城市環(huán)境綜合治理，抓好“門前三包”責(zé)任制的落實(shí)。責(zé)任人員：本項(xiàng)工作由**同志負(fù)責(zé)組織實(shí)施。五是實(shí)行廉政保證金制度。黨員教育和活動(dòng)要豐富多彩；總庫配送班和成品庫隨工廠生產(chǎn)能力加大而增加，現(xiàn)有設(shè)備和人員緊張，部分設(shè)備老化、故障多；xx公司在廠里沒有起到職能部門作用，尤其是管理職能，業(yè)務(wù)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；對工會建議以往開展活動(dòng)形式單一，不吸引職工參加,希望創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容；物資降庫，很多問題是歷史造成的，有計(jì)劃員對進(jìn)庫物資不重視，不及時(shí)告訴車間領(lǐng)用，這樣情況也要扣獎(jiǎng)，積極開展降庫，又不是主觀原因造成的，建議不要扣獎(jiǎng)；班組長以上的