【正文】 輕學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不全面不深入，政策不熟業(yè)務(wù)不精等。二、建立六項制度，構(gòu)建廉潔從審體系主要問題：從審不廉，處罰不嚴(yán)，透明度不高，個別干部存在違規(guī)違紀(jì)問題等。全年進行現(xiàn)場檢查、審后回訪和征求被審計單位意見的項目不得低于審計項目總數(shù)的50%。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列為局內(nèi)部年度目標(biāo)量化考評的重要內(nèi)容，作為個人年度考核、評優(yōu)定等的主要依據(jù)，增強干部職工的責(zé)任感和危機感。三是打破內(nèi)部行業(yè)界限，整合人力資源，積極推行任中經(jīng)濟責(zé)任審計，充分發(fā)揮審計工作的監(jiān)督作用。二是堅持審計項目質(zhì)量審計組長、主審負責(zé)制，加大審計組長、主審的責(zé)任，在審前調(diào)查、審計方案、審計日記、審計取證、審計業(yè)務(wù)會議、審計報告對外等主要環(huán)節(jié)做到認真細致，善于從大處著眼，小處著手，確保審計質(zhì)量。建議二：應(yīng)該加大審計力度，最好進行年審。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭盛暖，責(zé)任部門：大隊，責(zé)任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]（2）加強學(xué)習(xí)，提高認識，以虛懷若谷的胸懷虛心接受群眾的意見和建議。近期整改措施：（1）完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制度。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭盛暖，責(zé)任部門：大隊，責(zé)任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日]（2）大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，不搞脫離實際的責(zé)任目標(biāo)，防止和克服推諉扯皮、效率低下的傾向，并經(jīng)常深入基層、深入群眾，盡力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭盛暖，責(zé)任部門：大隊，責(zé)任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日]三、目前無法整改需要說明的問題關(guān)于“執(zhí)勤裝備落后應(yīng)改善”的問題，因大隊經(jīng)費緊張，目前無法解決。整改措施：一是全面推行送達審計制度。三是落實廉政建設(shè)責(zé)任制。責(zé)任人員：本項工作由**同志負責(zé)組織實施。四是進一步落實聯(lián)席會議制度，加強與紀(jì)委、監(jiān)察局、檢察院等部門的配合，嚴(yán)肅查處經(jīng)濟領(lǐng)域的違法違紀(jì)行為，對審計中發(fā)現(xiàn)的案件線索，及時移交有關(guān)部門查處。xx公司在廠里沒有起到職能部門作用，此現(xiàn)象在少數(shù)個別崗位上存在，xx公司作為廠部一個物資管理部門，加強物資管理，降低采購成本，減少物資損耗，是xx公司職責(zé)，不能由少數(shù)生產(chǎn)單位在使用物資中指定廠家和物資型號。今后，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃和制度，每年辦公室業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)一次，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)顧客、服務(wù)車間意識，提高各自的綜合素質(zhì)，增強做好工作的本領(lǐng)。切實形成團結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力的班子，做到管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，促進發(fā)展。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭盛暖，責(zé)任部門：辦公室，責(zé)任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]（3）認真總結(jié)自開展先進性教育活動以來思想上的收獲，針對查擺出的自身存在的思想等方面的問題積極加以整改，并不斷增強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的自覺性，時刻牢記“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭盛暖，責(zé)任部門：大隊，責(zé)任人：班子成員，啟動時間：2005年5月21日，完成時間：2005年6月20日]（2）、增強班子成員工作責(zé)任心和認真履行職責(zé)的自覺性，增進班子團結(jié)、加強密切協(xié)作，努力推動大隊各項工作向前發(fā)展。（2）帶頭抓好學(xué)習(xí)張仁和、建設(shè)人民法庭的先進事跡，以先進人物的先進事跡和通過自身的模范行動影響帶動黨員干部職工共同完成各項工作任務(wù)。方法步驟：對征求到的有關(guān)大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議，具備條件整改的問題，責(zé)任到人、到部門馬上整改；通過努力能夠解決的問題，責(zé)成有關(guān)人員和部門限期整改；那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，由大隊向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決；對情況復(fù)雜、涉及面廣，單靠一個部門和單位難以解決的問題，大隊將加強協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。在日常工作中，心系基層，服務(wù)群眾、為基層服務(wù)的水平創(chuàng)造條件，支部與工會在今后活動中，形式多樣開展自主管理、學(xué)習(xí)型班組、勞動競賽等活動。供銷在今后工作中努力做好物資降庫，少部份物資還要做到零庫存，使物資供應(yīng)達到快速反映,最低成本,保障供應(yīng)為目標(biāo)。整第四篇：支部領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改方案措施xx黨支部自7月開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動后,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別談話、設(shè)置意見箱、設(shè)置征求意見電話等多種形式。目標(biāo)要求：加大監(jiān)督力度，強化檢查評比，建立公開透明、管理規(guī)范、社會監(jiān)督、廉潔從審的完善機制。責(zé)任書簽定之后，由局紀(jì)檢組負責(zé)檢查監(jiān)督，年終集體評議，量化打分，作為股室目標(biāo)考核和個人考核的重要依據(jù)。對于審計過程中可能存在的不便于與被審計單位直接溝通、交流、及時掌握現(xiàn)場信息等問題，審計人員要結(jié)合實際，深入思考，積極探索便捷有效的新形式，使送達審計制度進一步完善。針對這些問題，我局黨組追根溯源，進行了深刻的分析反思，現(xiàn)提出如下整改方案：一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高班子整體素質(zhì)主要問題：學(xué)習(xí)意識不強、風(fēng)氣不濃、敷衍了事，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不全面不深入，政策不熟業(yè)務(wù)不精等。深入了解掌握黨員干部職工思想情況和激發(fā)黨員干部職工充分發(fā)揮表率作用方面較為欠缺。[